Coachning
Vi skapar förÀndring i hela er organisation. Ledare, interna coacher och team fÄr kunskap och praktisk trÀning som hjÀlper dem att vÀxa. Vi ger dig energin som fÄr ambitioner att spira.
Vi Àr Crisp. Med vÄr hjÀlp blomstrar hÄllbara
organisationerledarskapteamaffÀrsmodellerarkitekturermetoderteknikerlösningarinnovationerkulturer
organisationerledarskapteamaffÀrsmodellerarkitekturermetoderteknikerlösningarinnovationerkulturer
Tillsammans uppnÄr vi förÀndring.
Vi hjÀlper företag att blomstra i en dynamisk vÀrld.
Engineering
Tillsammans förenklar och löser vi era tekniska utmaningar. Med vÄr hjÀlp blir tekniska plattformar skalbara och effektiva. MÄnga av vÄra konsulter Àr experter pÄ Java, frontend, CI/CD och samarbetsmetoder sÄ som DevOps.
Utbildningar
Vi utbildar och certifierar era medarbetare i agila samarbetsmetoder som Scrum och SAFe. Dessutom fördjupar vi medarbetarnas kunskap inom till exempel produktutveckling, agil HR, agilt ledarskap och Product Discovery.
Vad vi tror pÄ
Vad vi tror pÄ
Frihet
Vi tror att nyckeln till framgÄng Àr att lita pÄ medarbetarna. LÄt team och individer vara kreativa och utforska sina idéer. Frihet ger engagemang, förÀndring och framgÄng.
LivslÄngt lÀrande
Utveckling sker genom kunskapsutbyte. Vi pÄ Crisp lÀr oss av varandra, vÄra kunder och samarbetspartners. Vi utmanas av spÀnnande uppdrag och drivs av nyfikenhet.
KlimatÄtgÀrder
Tillsammans kan vi rÀdda vÄrt klimat. MÄnga av vÄra Crispkonsulter Àr involverade i startups som driver positiv miljöpÄverkan som GoClimateNeutral och ClimateView.
Hur kan vi hjÀlpa dig?
Bjud en Crispkonsult pÄ lunch och fÄ reda pÄ hur vi hjÀlper ditt företag att skapa hÄllbar förÀndring. Vi nöjer oss med en kopp kaffe om det passar bÀttre.
Aktuella hÀndelser
Till Aktuellt
Tomas intervjuas om RenDanHeYi
Kvalitetsmagasinet intervjuar Crisp-konsulten Tomas Björkholm om den spÀnnande företagskulturen RenDanHeYi. Kulturen bygger pÄ entreprenörskap i nÀra samarbete med kunden. Tomas kommer Àven tala om RenDanHeYi pÄ konferensen Kvalitetsmagasinet Live.
Henriks video om AI nÄr 2 miljoner visningar
Videon tÀcker frÄgor som Vad Àr generativ AI, hur fungerar det, hur anvÀnder jag det, vilka Àr nÄgra av riskerna och begrÀnsningarna. TÀcker Àven saker som autonoma agenter, oss mÀnniskors roll, snabba ingenjörstips, AI-driven produktutveckling, ursprunget till ChatGPT, olika typer av modeller och nÄgra tips om tankesÀtt kring det hela. Se videon hÀr.
Crisp delar med sig av sin kunskap i vÄr nya podcast
Vi pÄ Crisp gillar att dela med oss av allt vi lÀr oss runt produktutveckling, ledarskap och organisationsutveckling. Dessutom har vi mÄnga vÀnner runt om i vÀrlden. Det Àr en bra grund för att kunna göra en pod dÀr vi intervjuar stora tÀnkare. Vi kallar podden för Leading Complexity. Nytt avsnitt varje vecka.
Företag vi har samarbetat med
Kundcase
Kundcase
Kundcase
Leveling Up Leadership: A 5-Year Journey Boosting Engagement at a Game Studio
How a long-term leadership program helped build stronger leaders, increase engagement, and boost collaboration across teams. The Challenge: When Engagement Slipped, Leadership Stepped Up When the executive team at a large game studio noticed a dip in employee engagement in their biannual survey, they took it as a signal, not just a statistic. They knew […]
Beijer Electronics
How Beijer Electronics transitioned from SAFe to empowered product teams
Discover the journey toward Empowered Product Teams About Beijer Electronics Beijer Electronics is a Swedish company that designs and manufactures human-machine interface terminals and automation software. The company is based in Malmö, with a presence in Europe, Asia, and the Americas. Learn how Beijer Electronics transitioned from silos, SAFe, and friction to a culture of collaboration, trust, and engagement. What you will take […]
SSG
SSGs transformationsresa mot produktteam
Se den presentation som medlemmar av SSGs ledningsteam gjorde dĂ€r de delade sina upplevelser och lĂ€rdomar frĂ„n sin förĂ€ndringsresa under tvĂ„ Ă„r. Hur Ă€r det att göra en stor förflyttning frĂ„n agila leveransteam mot produktteam i en produktledd organisation, och hur kan det upplevas inifrĂ„n? Du fĂ„r höra frĂ„n Produktchef, IT-Chef och VD vilka motiv […]
Det senaste frÄn bloggen
Till bloggen
Fostering Agency in Daily Leadership
This is the third and final part of the series on agency. Part one explained what agency actually is, and part two looked at what a lack of agency looks like in practice. This part could almost be short. Most of it is already captured in the fifth principle of the Agile Manifesto: “Build projects
Lack of Agency â When the system swallows the human
In my previous article, I explored the concept of agency — the capacity and freedom of individuals to act independently, make choices, and meaningfully influence their circumstances. But what does it look like when agency is entirely absent? I learned the hard way when I tried to rebook a cancelled flight. The perfect trip cancelled
MobAI: From Copilot to Team Pilot
AI can make individuals faster. For leaders, the bigger question is whether it helps teams build shared context, judgment, and better decisions. AI can make individuals faster. It can also make teams more fragmented. That is one of the risks I see in how many organizations approach AI adoption right now. One person gets a
