「遠回りに見えても、すべての経験が繋がっている」ITエンジニアからコンサルを経て、私が本当に向き合いたかったもの 

どうも、りおなです🧸
本日は、Core Agent by 9CROSS（以下9CROSS）で転職された方の転職ストーリーを紹介する、「私の挑戦」です‼️

▼過去の「私の挑戦」は、こちらからご覧いただけます。

■はじめに

キャリアの遠回りに焦りを感じていませんか?

今回お話を伺ったのは、新卒でITエンジニアとなり、その後ITコンサルタントへとキャリアを歩んできたGさん。

「20代で2回転職することのデメリット」に怯えながらも、彼女は「このままじゃ人生楽しくない！」と、会社を辞めて退路を断つ決断を下します。

書類選考のフィードバックに傷つき、一度は面接全落ちの絶望を味わった彼女が、なぜ大逆転内定を掴み取れたのか。

自分の選択に自信を持ちたい方、現状のキャリアに違和感を抱いている方は必見です👀💡

▶ ひたすら作る日々から「上流工程」へ挑戦したくなった理由

Q.新卒はどんな会社に入社しましたか？

SIerの企業に入ってエンジニア職をしていました。

大学が文系でプログラミングに全然関わってこなかったので、仕事につながるような技術を覚えるところは大変だったなと思います。

Q.仕事で大変だったことはありますか？

最初の研修がプログラミングが主だったんですけど、自分に合っていなかったのか、私一回倒れちゃって、、、

喉がめちゃくちゃ腫れて声が出なくなっちゃって、病院に行ったら、手術しないと危険と言われちゃいました。

今まで何か大変なことをして、体に支障が出るみたいなことはなかったので、余程この業界が向いてないんだなと思った研修期間でした。

ストレスが多かったんじゃないかなと思います。

研修期間がなぜか一番つらくて、配属されてからは、そこまでつらくなかったですね。

確かに覚えることは色々あったんですけど、二年半続けられました。

Q.2社目への転職のきっかけは何だったのでしょうか？

1社目って、大手ITサービス企業の一次請けという形で入ってたんですね。
案件が流れてきて、ひたすら作っていくという仕事だったんです。

新卒3年目くらいで、仕事をしているときに
「システムを使っている人って誰なんだろう」
「システムってどういう必要性があって、どういう要件に落とし込まれてるんだろう」
を考えるようになりました。
エンドユーザー側に近い立場に興味を持ちましたね。

案件のフローが固まった状態で自分の会社に降りてくるので、エンドユーザーに関わるのが難しいことから、上流に挑戦したいなと思い、転職を決意しました。

Q.転職活動はすぐに終わりました？

20代前半だったっていうのもありますし、結構スムーズに行ったんですよね。

似たような会社を2社受けていたので、どっちに行ってもやりたいことはできると思っていましたね。

どちらも同じ業界でコンサルティングファームでした。
先に内定をいただいた方に行こうと思い、2社目を決めました。

▶「20代で2回転職はデメリット？」派遣のような働き方に抱いた違和感

Q.2社目でやりがいは生まれましたか？

1社目から2社目の転職理由だった、ユーザーと直接関われるような仕事をしたいという希望が叶いましたね。

ユーザーの依頼や相談を解決するという仕事だったので、やりがいはあったと思っています。

Q.逆に大変だったことはありましたか？

主に2つありました。

まずは、依頼についての知識が足りなかったことです。
インプットや勉強が大変でしたね。

新しい知識やお客様に還元できるようなスキルみたいなところを常にインプットしていかないと、コンサルタントとして雇ってもらえる価値を発揮できません。

もう1つは、お客様先に課題解決という形で支援するので、長くても一年半とかで現場が変わっちゃうことですね。

お客様を支援したら終わり、じゃあ次の企業様の支援に入るみたいな形で、現場をローテーションしていきました。

仕事中、お客様と関わる時間が一番長いので、一年半ごとに転職してるような感覚でした。

お客様に適応していく大変さがあったと思います。

Q.企業ごとに全然違うなと思うギャップもあったんですか？

会社によって、文化も違いますし、社風や社員さんの人柄も変わってきます。

社員さんが日々使うツールを使いこなして一緒に仕事していくこともありました。

例えば、ある企業さんはTeamsを使っているけど、ある企業さんはSlackを使っていて、社員さんと同じことができるようになるための環境適応は毎回大変だなと思っています。

使いこなし方とかも全く違うので、基礎を覚えて、やっと社員さんと同じ目線で話せる感じでした。

Q.インプットや変化への適応の大変さが今回転職するきっかけになったんですか？

それもありますし、別のきっかけもあります。

私が思うコンサルタントって、企業課題に対して解決していく様な、会社にとって大きいことをやっているイメージがあったんですね。

私が入っていた会社では、人員不足解消の支援をしていました。

現場を回す社員が足りなくても、現場業務は止められないので、社員不足をコンサルタントが何名か入って、人員を補強していたんですね。

前職の会社は、課題のレベルを気にせずに何でもやりました。

現場を止めない派遣社員のように働いていました。

お客様が悩んでいることや企業にインパクトのある課題に関われていないことが嫌でした。

現場業務の一端を担う課題解決の仕方よりは、お客様が困っていることに直接、支援できる仕事の方がやりがいを持てるだろうと考えました。

そして、もう1回転職を考える流れになりましたね…

Q.転職をもう1度しようと思ったとき、どんな心境でした？

そもそも環境を変えることが得意じゃないので、職をコロコロ変えるみたいなのは嫌です。

20代で2回転職するってデメリットの方が大きいんじゃないかなとも思ってました。

「転職活動しなきゃいけないんだな」っていうネガティブな気持ちの半面、「このままじゃ多分私は、生きていてもそんな楽しくないからちゃんと真面目に考えたいな」というポジティブな気持ち半面でしたね。

Q.決断するのは難しくなかったですか？

転職活動をする人って、前の会社にいながら転職活動して決まったら辞める流れの方が多いと思います。

でも、私は辞めてから転職活動したので、もう後がないと自分にプレッシャーをかけて転職活動をしていたので、後に引けない状況に身を置いていました。

▶面接全落ち…辛辣なフィードバック…それでも一度立ち止まって再スタートできた理由

Q.転職活動を始めるにあたり何かしたことはありましたか？

1社目から2社目への転職時に転職エージェントを使っていて良かったので、今回も自分で求人を探して応募するというよりは、エージェントを利用して転職活動はしたいなと思っていました。

最初はビズリーチに登録しました。

登録すると、色々なエージェントさんからスカウトメールを頂けるじゃないですか。

ビズリーチ経由でスカウトメールを頂いた別のエージェントさんを使って、転職活動していたことがありました。
「転職エージェントを使う意味って何なんだろう」と思うくらい、あまり鳴かず飛ばずでしたね。

求人を何枚か紹介いただいて、「どうでした？」と聞かれて、「ここ興味あります！」と答えると、「わかりました。書類送っておきます。」って…
Zoomでする意味とかあるのかなみたいな（笑）

Q.そこからどうやって9CROSSのCore Agentに出会いましたか？

別のエージェントさんに乗り換えたいなって思っていたんですよ！

その時に木島さんからメールいただいたんですけど、「絶対に後悔させません」って書いてあったんですよね。

そんなスカウトメールを送ってくれる人は一人もいなかったので、この一文に惹かれました。

どんな人なんだろうって気になって、初回面談を組ませていただいたところが始まりですね。

アイスブレイクというか、本当に雑談っぽい初回面談でした。
これから一緒に頑張っていきましょうという感じで、2回目、3回目と進んでいきました。

Q.2回目以降はどんな面談でしたか？

木島さんの「否定はせず、鵜呑みはせず」のスタンスが素晴らしいと思いましたね。

普通の転職エージェントは私が「営業職に興味ある」という一言だけで、営業職受けましょうって返してくることが多いです。

でも、木島さんは「営業じゃなくても、Gさんがやっていきたいことが叶う職種は他にもあるよね」と、自分では気づけないような業界・職種も様々に提案してくれたんです。

だからすごいなと思っていました。

Q.木島と壁打ちする中でやりたいことの方向性が固まったんですね。

そうですね！

転職を決めたのは自分ではあるんですけど、他の人にも背中を押してもらいたい瞬間がありました。

自分の考えたことに対して絶対向いてるって言ってもらいたかったんです。

人に対して「あなたは向いている」って言い切るのは結構ハードル高いと思うんですけど、木島さんは言い切ってくれて、「自分のやっていることって間違いじゃないんだ」と確信できました。

※9CROSSの社長・キャリアアドバイザー 木島 について知りたい方はこちらの社員インタビュー記事をご覧ください👀

Q.転職活動をしていく中で大変だったことはありましたか？

実は、書類選考は6割くらい通ったんですけど、面接は全部落ちました…

木島さんと自己分析して、職種も決めて、求人票も一緒に読み解いて、面接対策したのに...

面接のフィードバックをもらえるような企業もあって、フィードバック内容がかなり辛辣だったんですよ。

そこで私もやる気がなくなっちゃったんです。

その時に木島さんとの面談で「自分の方向がわからない」という悩みを相談して、「もう1回自己分析からやり直そう」と言ってくださったんですね。

しかも、苦しい時に頑張って選考を進めましょうとかではなく、1回落ち着く期間を設けてくださりました。

転職活動の中で、一番つらかった期間だったんですけど、新たにスタートを切るにはありがたかったです。

木島さんもすごいスピード感を持って動いてくださっていたのに、一旦立ち止まる時間をくださったのがありがたかったですね。

Q. 木島の向き合い方も含めて、転職エージェントとしてCoreAgentを利用して良かったと思う点はありますか？

木島さんが最初のスカウトメールに書いてくださった「絶対に後悔させません」という言葉通り、結果として全く後悔のない転職活動ができたことですね。

9CROSSさんを利用したからこそ、納得のいく形で終えられたと思っています。
木島さんには本当に感謝しています！

Q. 内定が決まった時の心境はいかがでしたか？

本当に嬉しかったです！
面接が終わった直後に「内定です」と言っていただけました！

あまりの衝撃に「本当に私でいいんですか？」と、こちらが恐縮してしまうほどでした（笑）

すぐにLINEで木島さんに報告したら、メッセージではなくすぐに電話がかかってきて。

「本当に良かったね、おめでとう！」と、自分のこと以上に大喜びしてくださったんです。
2人でめちゃくちゃテンションを上げて喜び合いました。

※9CROSSの社長・キャリアアドバイザー 木島 について知りたい方はこちらの社員インタビュー記事をご覧ください👀

▶「遠回りしたけど、全部自分のためになってるよ」 違和感から目を背けず本気で向き合ってきたから、今の自分の選択に誇りがある

Q. 見事内定を獲得されたわけですが、次の転職先を選んだ理由を教えてください。

次は人材会社で両面型エージェントとして働く予定です。

先程、言った通り、コンサルタント時代、企業から受ける依頼の多くは「人手不足を補填してほしい」というものでした。

その経験を通じて「どの企業も採用難や人手不足という共通の課題を抱えているんだ」と痛感したんです。

根本的に「人が欲しい」という企業の切実な悩みに直接関わりたい。

そう考えた時に、自分のこれまでの経験を活かせるのは「人材業界の転職エージェント」しかないと思い、この職種に絞ってキャリアチェンジへの挑戦を決めました。

Q. これから新しい環境で働くにあたり、今の心境を教えてください。

もちろん不安がゼロというわけではありませんが、それ以上に期待の方が遥かに大きいです。

ずっと挑戦してみたかった「お客様が悩んでいることに携われる未来」が待っていると思うと、すごく楽しみですね。

木島さんや新しい会社の人事の方からも「最初の一年は覚悟が必要だよ」と言われていますが、それも含めてしっかりと理解した上で、前向きに楽しみたいと思っています。

Q. これまでのキャリア（SE ➔ コンサルタント ➔ エージェント）を振り返り、過去の自分に声をかけるとしたら何と言いたいですか？

「色々と遠回りしているように見えるかもしれないけれど、ちゃんと自分のためになる選択をしてきたんだから、自信を持っていいよ」と言ってあげたいです。

1社目のSEという選択がなければ、次のコンサルタントを目指すことはなかったですし、コンサルタントとして3年半働いたからこそ、企業の「人」に関する課題に気づき、エージェント職を目指すことができました。

周りからは「長続きしない」と見られる時期もあったかもしれませんが、自分の中では、仕事を通じた違和感から目を背けず、その都度本気で自分と向き合って選択してきた結果だと思っています。

だからこそ、自分の選択に誇りを持っています。

Q. 次の会社で叶えたい目標や、将来の夢について教えてください。

これまではSEやコンサルタントとして「組織」や「企業」という大きな括りを相手にしてきましたが、これからは「個人」と本気で向き合う仕事になります。

目標は「目の前の一人に対して、本気で向き合えるプロになること」です！

具体的な目先の目標としては、会社から提示された「1年後までに、毎月3人の内定承諾を安定的に継続させる」という数字を必ず達成したいです。

また、長期的には人材業界の知見を深め、いずれは企業の採用戦略そのものに関われるような存在を目指していきたいと考えています。

▶20代の営業職で転職に悩んでいる方へのメッセージ

Q. 最後に、現職に違和感を抱いている方へメッセージをお願いします。

まず、「転職しようか」「これからどうしようか」と現状を変えるために悩めていること自体が、エネルギーのいることなので考えているだけで素晴らしいことだと思います。

やりたいことが明確な人は一人で進められるかもしれませんが、悩んでいる時ほど、一人で出せる答えには限界があります。

だからこそ、今回私が9CROSSさんにお世話になったように、信頼できるエージェントを頼ってみてほしいです。

思考の整理や、壁打ちの相手、そして気持ちの面でのサポートも含めて、誰かと一緒に伴走してもらうことで、きっと納得のいく道が開けると思います。

■最後に

ここまで読んでくださりありがとうございました！

「クライアントが本当に困っている課題に、直接向き合いたい」という心の声に正直になり、20代で2度目の大きなキャリアチェンジを果たしたGさんのインタビュー、いかがでしたでしょうか。

あなたも、Gさんのように、仕事を通じた違和感から目を背けず、自分の力で人生を切り拓いてみませんか？

9CROSSは、「やりたい」という言葉の裏にある本音を引き出し、時には「一度立ち止まる」という選択肢も含めて、あなたが後悔しない選択をできるよう、最後まで徹底的に伴走します。

皆様の転職活動に少しでも、プラスになるような記事になっていたら幸いです☆彡

これから先はCore Agent by 9CROSSの情報や🦖🌟りおなのあとがき🦕⭐がありますので、お時間あればご覧くださいませ！

＜Core Agent by 9CROSS Information＞

Core Agent by 9CROSSは、「20代×営業」に特化した転職エージェントです。

20代でトップセールスを極めたキャリアアドバイザーが、机上の空論ではない「現場のリアル」な視点で、あなただけの価値を見つけ出します。

営業と現場を知り尽くしているからこそ、
「あなたが営業職で輝く人なのか」
「それとも他に最適な道があるのか」
本気で的確に見極め、一切の妥協なく伴走します。

あなたの20代が最高のものになるためのキャリアを、私たちと一緒に描きませんか？
その第一歩が、未来を大きく変えるはずです。

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🦖🌟りおなのあとがき🦕⭐

「色々と遠回りしているように見えるかもしれないけれど、ちゃんと自分のためになる選択をしてきたんだから、自信を持っていいよ」

インタビューの終盤、過去の自分へ向けたGさんのこの言葉が、温かくも力強くて本当に素敵だなと感じました。

周りからは「長続きしない」と言われることがあったとしても、SEの経験がなければコンサルには行けなかったし、コンサルで「人の問題」に直面しなければ、今回の人材エージェントという天職には辿り着けなかったはず。

すべての点と点が、今、綺麗な一本の線に繋がったんですよね。

これからは、企業と求職者という「個人」の人生に本気で向き合うプロとしてのスタート！

1年後の目標である「毎月3人の内定承諾」を達成して、いずれ企業の採用戦略を動かす大きな存在へとなっていくGさんを、これからもずっと応援しています！

Gさん、心に響くお話を本当にありがとうございました！

りおな🧸