【9/16発表】ClaudeのチャットとCoworkが統合｜Claude Docs・Slidesと、戻せなくなる前の注意点7つ
ClaudeのチャットとCoworkが1つに統合され、あわせて資料作成機能のClaude DocsとClaude Slidesが発表されました。Pro・Maxプランから数週間かけて順番に切り替わります。
この記事では、公式発表と日本語のヘルプ記事、国内外の報道を読み比べて、何が変わるのか、いつ自分の画面に来るのか、そして切り替わる前に知っておくべき注意点を7つに整理しました。
先に大事なことを1つだけ書いておきます。この切り替えは、一度来たら元に戻せません。しかも自分でオンにする設定はなく、ある日開いたら変わっています。便利になる話ばかりが流れていますが、なくなる操作や場所が変わる設定もあります。来る前に読んでおく価値はあるはずです。
なお、この記事は公式情報と報道をもとに書いており、新しい画面の実機検証はまだ行っていません。実際に触れた時点で、使ってみた記録を別の記事にまとめます。
9月16日に何が発表されたのか
Anthropicが2026年9月16日（現地時間）に発表した内容は、大きく3つです。
1つ目は、チャットとCoworkの統合です。これまで入力欄に並んでいた「チャット」と「Cowork」の選択肢がなくなり、1つの会話の中で簡単な質問も大きな作業も扱えるようになります。
2つ目は、新機能のClaude DocsとClaude Slidesです。会話の中でドキュメントやプレゼン資料を作り、その場で編集し、PowerPointやPDFで書き出せます。
3つ目は、デザイン機能のClaude Designが会話の中から使えるようになったことです。Docs、Slides、Designの3つはいずれも有料プラン向けのベータ提供です。
公式ブログは今回の変更をこう表現しています。
You don't have to choose where a task goes. Claude does more of the work.
どこに頼むかを選ぶ必要はありません、Claudeがより多くの仕事を引き受けます、という意味です。
チャットとCoworkの統合で何が変わるのか
これまでは「どちらで頼むか」を先に決めていた
Coworkは、調査やレポート作成のような、手順がいくつもある大きな作業を任せるための機能でした。チャットは質問や相談、Coworkは作業、という分担です。
ただ、この分け方には面倒な点が2つありました。作業に取りかかる前に、どちらが向いているかを自分で判断しなければならないこと。そして、片方で始めた作業をもう片方に引き継げないことです。チャットで相談しているうちに「これ、そのまま資料にしてほしい」と思っても、Coworkを開いて説明し直す必要がありました。
私自身、5月にCoworkとClaude Codeの使い分けを5つの業務パターンで整理した記事を書いています。当時は、どの道具をいつ使うかを考えること自体が、使いこなしの一部でした。今回の統合で、その前提の半分が変わります。
これからはClaudeが必要な手段を選ぶ
統合後は、同じ会話の中でClaudeが必要に応じてWeb検索、ファイルの読み込み、コードの実行といった手段を自分で選んで作業を進めます。質問から始まった会話が、そのまま調査やレポート作成に進んでいくイメージです。
公式ブログに載っている使用例が分かりやすいので紹介します。週次レポートの締め切りが正午にある日、外出前にClaudeへ先週のパイプラインの動きを尋ね、続けて「いつもの書き方でまとめて、遅れているものに印をつけて、要点を経営会議用に5枚のスライドにして」と頼みます。席に着く頃には、レポートはドキュメントとして、スライドは開いて調整してPowerPointで書き出せる状態で待っている、というものです。さらに「毎週月曜に実行して」と頼めば、次からは頼まなくても始めてくれます。
Coworkを使ってきた人のデータは引き継がれます。
If you've been working in Cowork, everything is where you left it: your chats, projects, artifacts, connectors, and skills.
Coworkで作業していた方は、チャット、プロジェクト、アーティファクト、コネクタ、スキルのすべてが元の場所にあります、という説明です。
Claudeが勝手に動くわけではない
「Claudeが自分で手段を選ぶ」と聞くと、知らないうちに何かされそうで不安になるかもしれません。ここは権限の設定で制御できます。
日本語のヘルプ記事によると、メッセージボックスの権限設定には「手動」と「自動」の2つがあります。手動はClaudeがアクションを実行する前に確認を求める設定で、これがデフォルトです。自動は、各ステップで確認のために止まらず作業を続ける設定です。設定はいつでも変更でき、作業の途中で止めたり方向を変えたりもできます。
公式ブログはこれを「You keep the final say」、つまり最終決定権はあなたにあります、と書いています。
Claude DocsとClaude Slidesでできること
Claude Slidesは頼むとスライドの下書きができる
プレゼン資料を頼むと、Claudeがスライドの下書きを作ります。できあがったスライドは自分で直接編集でき、Claudeの画面からそのまま発表することも、PowerPointやPDFでダウンロードすることもできます。
これまでもClaudeにスライドの中身を考えてもらうことはできました。違いは、作る、直す、発表する、書き出すまでがClaudeの中で完結する点です。中身だけ作ってもらってPowerPointに貼り直す、という往復がなくなります。
Claude DocsはClaudeと一緒に書く文書
ドキュメントを頼むと、Claudeと共同で書き進められます。海外の報道によると、セクションごとにClaudeに下書きさせたり、質問したり、できあがった部分にコメントを付けたりできます。複数人が同じファイルを同時に編集することも可能です。日本語のヘルプ記事は、これを「あなたとチームで作成するリビングドキュメント」と表現しています。
1つのリンクでスマホからも開ける
Design、Slides、Docsで作ったものは、共有できる1つのリンクに保存され、スマホからも開けます。デスクトップで作り始めた資料の進み具合を、移動中にモバイルアプリで確認する、といった使い方ができます。
ベータ版であることに注意
3つとも有料プランでのベータ提供です。Enterpriseでは管理者が有効化の時期を決めます。ベータなので、仕様や使える範囲は今後変わる可能性があります。業務の締め切りがかかった資料をいきなり任せきりにするのは、まだ早いと考えたほうが安全です。
まだ新しい画面が来ていない人は、Claude Codeでも資料は作れます。私が5月にまとめた3つの方法は今も使えます。
いつ自分に来るのか｜プラン別スケジュールと見分け方
プラン別の順番
展開はProプランとMaxプランから始まります。Web、デスクトップ、モバイルの各アプリで、数週間かけて段階的に切り替わります。TeamプランとFreeプランはその後に続き、Enterpriseは組織に変更が適用される少なくとも30日前に管理者へ通知されます。
注意したいのは、同じプランでもアカウントごとに時期が違うことです。同僚の画面は変わったのに自分はまだ、ということが普通に起きます。
見分け方は入力欄を見るだけ
自分のアカウントが切り替わったかどうかは、メッセージの入力欄を見れば分かります。
メッセージボックスに「チャット」と「Cowork」のオプションがまだ表示されている場合は、まだ利用できていません。
2つの選択肢が消えていたら、切り替わっています。自分でオンにする設定はありません。公式ブログも「There's nothing to turn on」、オンにするものは何もありません、と書いています。待つしかない代わりに、ある日突然変わるので、次の章の内容は先に知っておいたほうがいいです。
切り替わる前に知っておく7つの注意点
ここからが本題です。日本語のヘルプ記事と報道に書かれている制限や変更点を、7つにまとめました。
1つ目は、一度切り替わったら元に戻せないこと
いちばん大事な点です。
アカウントが新しい体験を取得すると、別の「チャット」と「Cowork」のオプションに戻すことはできません。
新しい画面が合わなくても、以前の画面には戻れません。しかも切り替えのタイミングは選べません。
2つ目は、Web検索のオンとオフのトグルがなくなること
これまではWeb検索を使うかどうかを自分で切り替えられましたが、このトグルが廃止されます。今後はClaudeが必要と判断したときに検索します。じっくり調べてほしいときは、「/deep-research」と入力するか、入力欄の下の「＋」ボタンから「リサーチ」を選びます。
「検索させたくない会話」がある人は、運用の見直しが必要になります。
3つ目は、シークレットチャットではファイルを作れないこと
シークレットチャットは引き続き使えますが、以前の体験のまま開きます。そのためファイルの作成やコードの実行ができません。履歴を残したくない作業で資料を作りたい、という使い方はできないことになります。
4つ目は、GitHubからの追加と会話の分岐が使えないこと
現時点の制限として、GitHubからのファイル追加と、会話を過去の時点から分岐させる操作には対応していません。途中まで戻って別の方向を試す、という使い方をしていた人は注意が必要です。
5つ目は、過去のCoworkタスクが検索に出てこないこと
検索の対象に、古いCoworkタスクは含まれません。過去のタスクを開きたいときは、サイドバーから名前で探す必要があります。タスク自体は以前と同じように開けて、続きから作業できます。
6つ目は、Coworkのグローバル指示の場所が変わること
Coworkで設定していたグローバル指示は、「設定」の「一般」にある「Claudeの指示」の一部になります。切り替わった後に指示が効いていないと感じたら、まずここを確認してください。
7つ目は、Dispatchが新規ユーザーに提供されないこと
Dispatchは、新規ユーザーには提供されません。すでに使っている人は、当面は引き続き使えます。
「気づかないうちに消費が増える」懸念は本当か
海外メディアのSiliconANGLEは、今回の統合にこんな懸念を書いています。
if the newly integrated Claude decides to end up routing simple questions through its agentic, tool-calling machinery, users could find themselves pushing up the compute cost without even realizing it.
統合された新しいClaudeが、簡単な質問までエージェント的なツール呼び出しの仕組みに通すようになれば、ユーザーは気づかないうちに計算コストを押し上げてしまうかもしれない、という指摘です。Coworkのようなエージェント型の機能は、複数の手順を考え、ツールを呼び出すので、単純なチャットのやり取りよりはるかに多くのトークンを使う、とも書かれています。
これは的外れではないと私は考えています。私はClaude Codeの使用ログを全部数える記事を何本か書いてきましたが、そこで分かったのは、上限に効くのは自分が打った文字の量ではなく、AIに新しく読ませた量だということでした。Web検索の結果やファイルの中身は、まさに「新しく読ませる量」です。質問のつもりで書いた一言に対して検索やファイル読み込みが走れば、そのぶん消費は増えます。
ただし、落ち着いて見るべき点が2つあります。
1つ目は、利用枠そのものが減るとは発表されていないことです。公式ブログにもヘルプ記事にも、利用枠の扱いが変わるという記述はありません。
2つ目は、権限設定のデフォルトが「手動」であることです。Claudeは行動の前に確認を求めるので、初期設定のままなら「気づかないうちに」は起きにくいはずです。逆に言うと、「自動」に切り替えた人ほど、この懸念が当てはまりやすくなります。
実際に消費がどう変わるかは、切り替わった後に数えてみないと分かりません。ここは実機に触れた時点で確かめたいところです。
Claude Codeユーザーには何が変わるのか
今回の発表の対象は、Web、デスクトップ、モバイルのClaudeアプリにあるチャットとCoworkです。公式発表にClaude Codeへの言及はなく、ターミナルで動かすClaude Codeの使い方が明日から変わるわけではありません。
それでも、Claude Codeを使っている非エンジニアにとって、今回の変更は無関係ではないと思います。理由は、仕事の入り口が変わるからです。
これまでは、ちょっとした相談はチャット、手順の多い作業はCowork、ファイルを直接いじる作業や自動化はClaude Code、という3つの使い分けがありました。このうち最初の2つの境目がなくなります。残るのは「アプリのClaudeに頼むか、Claude Codeで動かすか」の2択です。
私の今の考えでは、資料や文書のように人に見せる成果物はアプリのClaudeへ、自分のパソコンの中のファイルをまとめて処理する作業や、毎日決まった時刻に動かす自動化はClaude Codeへ、という分け方に落ち着きそうです。使い分けを考える対象が3つから2つに減るだけでも、迷う時間は確実に減ります。
Claude Designについては、8月にClaude Codeの/designを試した記事があります。会話の中からDesignが使えるようになると、この記事で書いた「できないこと」のいくつかは事情が変わるかもしれません。
切り替わる前にやっておく3つのこと
戻せない変更なので、来る前にできる準備をしておくと安心です。どれも5分で終わります。
Coworkのグローバル指示を控えておく
グローバル指示の場所が変わります。切り替わった後に「Claudeの指示」へ正しく入っているかを確かめられるよう、今の内容をコピーしてメモに残しておきます。
大事なCoworkタスクに分かりやすい名前を付ける
過去のCoworkタスクは検索に出てこなくなり、サイドバーから名前で探すことになります。あとで開き直す可能性があるタスクは、今のうちに見つけやすい名前にしておくと困りません。
Web検索をオフにして使っていた場面を洗い出す
トグルがなくなるので、「この会話では検索させたくない」という使い方をしていた人は、どの場面だったかを書き出しておきます。切り替わった後は、権限設定を手動のままにして、検索の前に確認が入る状態で使うのが1つの対策になります。
よくある疑問
自分の画面にはいつ来ますか。
ProとMaxから数週間かけて順番に切り替わります。同じプランでもアカウントごとに時期が違うので、正確な日は分かりません。入力欄に「チャット」と「Cowork」の選択肢が残っていれば、まだ切り替わっていません。
切り替えを断ることはできますか。
公式発表にもヘルプ記事にも、切り替えを止める方法は書かれていません。自分でオンにする設定がない代わりに、オフにする設定も見当たりません。Enterpriseだけは、少なくとも30日前に管理者へ通知があり、Docs、Slides、Designについては管理者が有効化の時期を決められます。
無料プランでもDocsやSlidesは使えますか。
Docs、Slides、Designは有料プラン向けのベータ提供です。チャットとCoworkの統合そのものは、TeamプランとFreeプランにも順次展開されます。
これまでCoworkで作ったものは消えますか。
消えません。チャット、タスク、プロジェクト、設定は引き継がれ、Coworkタスクも以前と同じように開いて続きから作業できます。Claude Desktopでは、Coworkが作業を保存していたフォルダもそのまま残ります。
PowerPointで書き出したスライドは、あとから編集できますか。
公式発表では、PowerPointまたはPDFでダウンロードできるとされています。PowerPoint形式で書き出せば、手元のPowerPointで開いて直せるはずですが、レイアウトの再現度などは実機で確かめる必要があります。ここも触れた時点で検証します。
まとめ
2026年9月16日、ClaudeのチャットとCoworkが1つに統合され、Claude DocsとClaude Slidesがベータで登場しました。どちらで頼むかを選ぶ必要がなくなり、質問から資料作成までが1つの会話で進みます。
ただし、この切り替えは一度来たら元に戻せず、来るタイミングも選べません。Web検索のトグルがなくなる、シークレットチャットではファイルを作れない、過去のCoworkタスクが検索に出ない、グローバル指示の場所が変わるといった変更があります。
来る前にやっておくことは3つです。グローバル指示を控える、大事なタスクに名前を付ける、検索をオフにしていた場面を洗い出す。どれも5分で終わります。
消費が増えるかどうかは、切り替わった後に数えてみないと分かりません。新しい画面に触れたら、DocsとSlidesを実際に使った記録と合わせて、続きを書きます。
Claudeの新機能や実測の記録はXでも発信しています。切り替わった方は、使ってみた感想をぜひ教えてください。
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