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大企業スキルの活かし方ってなんだろう|#24 社会貢献する意識

    こんにちは。
    2年前に大手メーカーを退職し、世界を飛び回る海外ノマドになったあつみです。

    広島に来ました!
    今夜は #CMC_Meetup が開催されます。

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    イベントの前にマツダミュージアムを見学。成り立ちからものづくりの精神、工場のラインを見ることができて面白かったです!

    〜〜〜〜

    このnoteは、大企業で培ったスキルに価値を見出したい!という取り組みをするに至るまでとか、大企業にいた当時の経験を振り返る連載です。

    今回は、大企業に多く見られる社会貢献への姿勢についてのお話です。

    前回の記事はこちら

    就職活動で大事にしていた3つの軸

    就活をするにあたって自分がどういう軸で会社選びをしているのか、自己分析をして考えたことが3つある。

    1)自分が成長できる環境
    2)業界トップ(グローバルで幅広い領域なら活躍の場が広そう)
    3)社会貢献できること

    とにかく仕事を通じて成長を感じたいと思うし、成長するとともにグローバルに活躍できるような人になりたい。そして社会貢献にもつながったらいいな。

    そんなことを考えて面接で話をしていました。

    就活中は準備不足でなかなか厳しい状況だったんだけど、最終的に内定もらえてよかった。

    入社後に研修等で会社の理念とか、考え方とかを知っていくうちに、この3つの軸にめっちゃ当てはまっているいい環境だから入社できたのかな〜と思うようになった。

    社会に貢献しようとする姿勢

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    壁に書いてある言葉とかね

    今日マツダミュージアムで冒頭5分、マツダの100年の歴史をまとめた動画を見せてもらった。

    マツダがなぜものづくりや広島という場所にこだわるのかとか、歴史や精神的なことがまとめられているんだけど、久々にこういうブランドムービーを見た。

    メーカーあるあるなのかなとも思うけど、ものづくり企業って地域と密着して地域を良くしていくとか、戦前戦後を経験して0から再スタートしたりとか、いろんな困難を技術や改善によって乗り越えてきてる感じがする。

    そして、国をよくしようとする気概。

    新入社員研修でもブランドムービー見たし、それ見て私も頑張ろう!!って思ってた。

    で、実際の仕事でもその考え方が浸透してるから、「国を良くする」というマインドが徐々に養われていく。

    私このマインド、みんな当たり前に持ってると思ってたんだけどそうじゃないみたいだね笑

    志高く仕事をする凛々しさ

    大企業スキルとか大企業のこととかを発信している理由に、このマインドがあるなって思った。

    地域に愛される会社であること、そして社会や国をよくするために、超絶努力をする。逆境にも決して屈せず、改善し続ける。

    そういう人たちをかっこいいなと思うし、自分もそうなりたいと思う。

    こういうのも大企業スキルの一つかもしれないなー。


    最後までお読みくださりありがとうございます!
    📸見出し画像:東京モーターショー(2019)

    また明日!

    ★【連載まとめ】大企業スキルの活かし方ってなんだろう


    ★あつみのプロフィール
    新卒から13年働いたトヨタ自動車を退職して海外ノマド(フリーランス)に。法人のマーケティングコンサルティングや海外ノマド体験プログラム『ノマドニア』の運営スタッフなどをしています。
    大企業にいた経験やスキルを言語化して価値を見出すべく「#大企業スキル勉強会」主宰。
    思わず誰かに話したくなる面白い経験が好きで、会社員しながら月イチで海外に行ったり、退職する際にコロナ禍3ヶ月海外行ったりして、旅レポを書いています。直近はスペイン巡礼”カミーノ”33日間の体験をnoteで振り返り中です。

    Twitter:https://mobile.twitter.com/atsumiee
    Instagram:https://www.instagram.com/atsumiee_/

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    ★コロナ禍3ヶ月の海外旅行、1カ国目パリ旅の記事まとめ


     
     
    トヨタ自動車(13年間)→海外ノマドワーカー✈️ 「特別なスキルがないから社外じゃ通用しない」と自信がなかった私が、辞めて気づいた大企業スキルの価値。大企業社員に向けて、モヤモヤの言語化とスキルの活かし方を発信。大企業スキル勉強会(DSB)主宰🌱 Amazonアソシエイト参加中

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