【失業手当総額を大公開】自主都合退職者に世間は甘くない。

下書き供養にあたり気になるタイトルをコメントで募集したところ、あずまさんとkubomiさんが気になる！って言ってくださったこちらについて書きます！ありがとうございます💗大変お待たせいたしました！！

前回は、無職1周年記念noteを書いたり、「キャリアブレイク」って文化がもっと広まったらいいなあ～って思いつつ、とはいえ現実的に気になるのはお金の部分ですよね。お金に対する価値観ってめちゃくちゃ多様で、一概には言えないけど、ただ「お金は、あるに越したことない」ものだと思います。

失業手当に関して、詳しくは各行政管轄のハローワークHPよりお調べいただければと思います！失業手当受給の流れや当時の気持ちも含めて書きますが、あくまで一個人のケースなのでご了承ください！
※ごちゃごちゃ読みたくない、失業手当額だけ知りたい！って方は目次から飛んでください✈️

失業手当とは

退職を考えるまで、そもそも失業手当ってなんぞ？？って感じでした。働いてるうちは関係のない手当だし、辞めたとしても離職期間を設けずに転職すればこれまた利用することのない制度。

正社員で働いている場合、いわゆる「社保」とまとめられる雇用保険、健康保険、厚生年金保険に加入しているはずです。雇用形態や労働条件によっては、社保加入が必須ではありません。

「雇用保険」に代わるものが「失業保険」（＝失業手当）となりますので、申請は必須です。※健康保険は国民保険に、厚生年金保険は国民年金に切り替える申請が必要です。

端的に言うと、「働く意思（体調面も）はある＆求職活動してるけど、仕事をしてない状態」の人に支給される手当です。

退職前に「離職票」の申請をお忘れなく

離職票！！！これぜっっったいに退職前に申請してください！！！こつぽんとの約束ですよ！！！←

離職票は、会社を退職してることを証明する書類となります。

離職票の申請方法は、企業ごとに導入してる人事労務システムによるかと思いますが、私の前職はSmartHRでした。退職申請もすべてネット上で人事宛に行えてよかったです。（余談ですが、前職を辞めるときの諸事情（笑）で「離職票」が必要なことが直属の上司にバレたら詰む！って思ってたのですが、人事直通システムでめちゃくちゃ助かりました（笑）。※良い子の皆さまは真似しないでくださいね。）

離職票がないと、失業手当の申請が行えません。退職してる証明ができないので、そりゃそうなんですよね。ちなみに、国民保険と国民年金への切り替え時にも必要な書類になります。

「離職票」が届いたら

離職票は、退職日から2週間以内に郵送で届きます。有給消化などしてる場合は、最終出社日ではなく正式な退職日から換算してくださいね。私は勘違いしてて、全然届かない！どうしよう！って焦っていました…（笑）

届いたらまずやることは、
「離職票」のコピーを取ること！！！
（ネット調べても全然出てこなかった、前もって知りたかった、、、）

理由は、
❶失業手当の申請先は、ハローワーク
❷国民保険と国民年金の切り替え先は、市役所
だからです！！！

私はハローワークに行く途中でふと気づいて、失業手当の申請で提出しちゃったら、市役所で使えなくない！？やばい！！ってなって、コンビニでコピーしてから失業手当の申請をしました。ギリギリセーフ！！そう、申請書類は返ってこないのでね。

「失業手当」が受給できるのは○ヵ月後

本題まで引っ張ってしまって申し訳ないです。ただ、私自身知らなった前提が多かったり、調べてもよくわかんなかったので書いておきたく。。。

失業手当って、申請日から初めて振り込まれるまでにどれくらいかかると思います？？

正解は～～、3ヵ月後！！！

噂には聞いてたけど、結構後だと思いません？？？
私は、3月末日が退職日（最終出社日は3月中旬）で、4月中旬に申請に行ったので、7月中旬が初めて失業手当を受け取れた日でした。最終出社日から実質4ヵ月後で、体感はめっちゃ長く感じましたね。

上記の情報＋退職前6ヵ月間の給与（額面）が、失業手当額に影響する部分です。

「失業手当」が受給できるまでの流れ

離職票を持って失業手当の申請に行って、受給されるまでの3ヵ月間をただ待っていればいいわけではありません！！（私もよく知らなかった。。。）

❶失業手当申請日
当日の持ち物は、離職票・身分証明書・証明写真・キャッシュカード（通帳）です。
👉詳しくは、ハローワーク▶雇用保険の具体的な手続きをご参照ください。

「雇用保険受給資格者証」を発行してもらい、受給資格決定となります。

❷❸認定日とは
【失業手当とは】でも書いた通り、仕事はしてないけど働く意思がないわけじゃない（＝求職活動を行ってる）人が受給対象となり、私は対象者ですよ～って証明しに行くのが「認定日」です。

初回認定日までに1回以上、2回目の認定日以降は2回以上の求職活動を行っていないと受給できません。毎回決められた用紙（失業認定申告書）に記入して提出する必要があります。

認定日の持ち物は、雇用保険受給資格者証・失業認定申告書です。

❹振り込み
合計2回の認定日を経て、ようやく初めて振り込まれます！

❺4週間ごと繰り返し
4週間ごとの認定日は、あらかじめハローワークから指定されてる日です。原則変更はできないそうです。認定日は、時間指定（30分刻み）もされてるのですが、時間より早く行っても遅く行っても問題はなかったです、何にも言われないです。

私の「失業手当総額」を大公開

お待たせいたしました！あらためて情報のおさらいを👇

私の失業手当総額は～～、
549,824円（90日分）です！！！

多いか少ないかの判断はお任せしますが、私の個人的な感想としては、
「月々に換算したら意外ともらえてる～～！！」
「はっ、、90日で終わりなん！？！？」
です。

前職の退職前6ヵ月間の給与を振り返ると、残業代やらインセンティブやらで比較的稼いでた時期でした。営業だったので、月々の給与差額が10万円以上なんてこともざらで、年収にならせばましだけど、一喜一憂してましたね（笑）。退職前に関しては、過去の自分ありがとう！って感じです。

受給期間が「90日間」で終わることに気づいてなかった当時の私のツイートはこちらです。

認定日でハローワークに行った後、頭が真っ白になってるとき（笑）。完全に確認ミスというか勘違いというか、謎の思い込みしてましたね。そりゃあ、年齢的にも若いし、自主都合退職者には甘くないよなあ～って感じた瞬間。さっさと働けよってのが世間の意見でしょう。いきなり他責っぽいニュアンスになっちゃったけど、確認不足は完全に自分のせいだから当時は持っていき場のない感情に苛まれてました。。。

ちなみに「意外ともらえてる」にも罠（笑）があり、額面から算出した金額を失業手当としてもらっているだけなので、国民年金、国民保険、住民税は別で支払う必要があります。会社員時代は、それらを天引きされた金額を手取りとして受けていたので、気持ちの面では払ってる感（マイナス感）は増えましたね～。

最後に

最後まで読んでいただきありがとうございました！！
失業手当の受給が終わったときは、私のキャリアブレイク期間の構想が崩れた！まじ詰んだ！やばい！って焦りまくりだったんですけど、結局昨年の10月から今も無職を続けているので、人間どうにか生きていけるな～って思いました。（急に楽観的ｗ）

とはいえ、受給まで3ヵ月間待って、たった3ヵ月間で終わりなんだ！？って感じでした。人生も働き方も選択肢が広がっている時代に、自主都合で退職する人も増えてるだろうに、もう少しどうにかならないかな～って。年齢や給与総額によって割合が変わるのは仕方のないことかもだけど、ちょっともやもや。もちろん、解雇や倒産などの会社都合で職を失った人たちを救うのが優先なのは理解してる。でも、自主都合で「職から離れる」ことを選んだ人にももうちょっと何かを。。。再就職手当で早期の再就職を促すのも大事だけどさ。。。仕事してない自分ってだめなんだ～って気持ちが強くなる気がするんよね。むずかしい問題だね。

相変わらず終わらせ方が分からない（笑）。

ちょっと自重してnoteに書き切れなかったこともあるので、もし詳しく気になる方がいたら、TwitterのDMにご連絡ください！お答えします！