年下上司への対応法とは？

今日、久しぶりにオンラインで仲間と
話しました。

役職定年になると
避けられないのが、年下上司

知っている人や元部下が
年下の上司として着任することがあります。

「知っているだけにやりにくい」
「昔、上司として評価していたのでやりにくい」

いろんな考えがあります。

そんな時に思い出すのは
50歳になった頃、異動先出会った
Aさんのことです。

同じタイミングで同じ部署に異動に
なったAさん。

その時59歳になられてました。

実は、30代の頃、営業のイロハを
教えてくださった恩師のようなかたです

そんなAさんが、上司となった私に丁寧に
接してくださり、指示したことも
「分かりました」と全て実行していただきました。

このAさんの振る舞いを見ていたからこそ
年下上司が来ても、丁寧に対応することが
できました。

当然、昔の人間関係もあるでしょう
「やりにくいな」と思うこともあると思います。

でも、会社から任命されて
役職に就いて上司になった方です。

Aさんを思い出し、丁寧に接するように
しました。

私なりに、Aさんを思い出しやっていた
年下上司への対応法

それは

「過去のことは忘れて、今の上司として
　丁寧に接する」ことです。

あなたは、年下の上司の下で仕事を
したことはありますか？

その時に、どんな気持ちで仕事して
いましたか？

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https://note.com/chet0823