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独り言22 評価されない理由

    ちゃんとやっているのに
    評価されないときがある。

    質が低いわけでもない。
    努力していないわけでもない。

    ただ
    伝わっていない。

    人は
    見えているもので判断する。

    だから
    良いことをしているだけでは足りない。

    伝わる形にすることも
    仕事の一部だ。

    — とある社長の戯言 / cognitive_map

     
     
    思考を整理するためのメモ帳。 日常や仕事の中で見えた「判断の基準」を書いています。 正解の提示ではなく、考え方の地図づくり。 気軽に読める短文を日々更新。

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