【選択的夫婦別姓】今年末の大イベント！M-1？クリスマス？紅白？いや、男女共同参画基本計画策定！

気づけば11月…。

文化の日です。
今年もあっという間ですね。

しかし今年の年末は5年に1度の大イベントが控えてますよ！

そう、第6次男女共同参画基本計画の閣議決定です！
（以下、6次計画と書きます。）

過去の記事で取り上げたように、
令和7年8月に内閣府が出した6次計画の素案に対してパブリックコメントを集めたら、
夫婦別姓反対の意見数が圧倒的でした。

そんな事情を踏まえて、基礎的な説明をします。

男女共同参画基本計画って大事？

めっちゃ大事です！

この6次計画を基礎として、
令和8年度〜令和12年度の男女共同参画に関する立法、
あるいは行政施策が決まるわけです。
中には数値目標が決められているものもあります。

強気な文言で書かれている事柄で与党の立法が停滞していたら、
当然野党は舌鋒鋭くこの計画を根拠に批判します。

内容を紹介すると例えば、

・女性の活躍を見える化する
・女性の管理職の割合は30%以上を目指す
・女性のワークライフバランス
・女性への暴力、性的搾取について
・災害時の女性の避難所での暮らしについて

など本当に様々な事柄が盛り込まれています。

また、男性に関しても、
「そもそも男性の働き方・残業の問題で家庭内の家事・育児参加が偏っている」
という考えで、
男性のワークライフバランスなどについても踏み込まれています。

どうやって計画をつくるの？

計画の作成については、
内閣・基本計画策定調査専門会・内閣府の職員が
協力しながら5年かけて作っていきます。

調査専門会は関係団体の会長や大学教授など有識者が委員となり、
知恵を出し合います。

名簿PDF

https://www.gender.go.jp/kaigi/senmon/6th/pdf/kouseiin_meibo.pdf

だいたい策定される年の夏くらいに素案（叩き台）を出し、
それに対してパブリックコメントを集めて、
意見を反映させ、年末に閣議決定されるのが通例です。

4次計画は平成27年（2015年）12月25日に、
5次計画は令和2年（2020年）12月25日に閣議決定されているので、
6次計画も今年のクリスマスくらいに閣議決定されるんですかね？🎄

夫婦別姓については？

第６次計画素案においては、
夫婦別姓は第10分野（男女共同参画の視点に立った各種制度等の整備）の
（2）のイの②に書かれています。

引用　第6次男⼥共同参画基本計画策定に当たっての基本的な考え⽅（素案）

https://www.gender.go.jp/kaigi/senmon/6th/pdf/master_print.pdf

この素案の「更なる検討を進める」という文言は…
過去の基本計画の文言を踏襲しているもので、
選択的夫婦別姓の導入に関して向こう5年も大きな進展は望めないかな、
という印象をどうしても受けますね。

まとめ

・今年末に第6次男女共同参画基本計画が策定される。
・R8〜R12の立法・行政施策の方向性を決めるもので重要
・夫婦別姓の文言について、素案は過去と同じく「検討を進める」

夫婦別姓はパブリックコメントの結果から、
この素案の「検討を進める」という文言で決まりそうな気もしますが…。
年末に正式に閣議決定されたら、また記事にしますね。

何十年、検討を進めてんねん！
という感が否めませんが…。

策定されたら、
夫婦別姓のみならずとても大事な内容を含むので、
ぜひ皆さんも6次計画、読んでみてください。

追記
記事内では年末に策定と書きましたが、
2025年の年内策定が見送られました。

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