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noteはじめました(自己紹介)

    初めまして 習慣化コーチ®の マグー と申します。

    唐突ですが 変わりたい って思うことありませんか?

    私はずっと想い続けながら過ごしていました。
    そんな私にいくつかの出来事が重なり思い悩んだ結果、今はコーチとして活動しています。

    ここでは、私がなぜコーチを目指したのか。
    コーチングでどんな貢献をし、どうなりたいのか。
    日々感じていることなどを通じて、私を伝えていけたらと思っています。

    「良い影響を与え、目の色が変わる瞬間に立ち会う」
    ずっと変わらない私のミッションです。
    あなたのその瞬間に立ち会えたら、とても嬉しいです。


    自己紹介が苦手なので、AIに他己紹介してもらいました
    あなたはどんな人か(私から見た輪郭)
    一言でいうと
    👉「人や組織が“自然に前に進み続ける状態”を、習慣と対話でつくる人」
    もう少し分解すると──

    ① 変化を“根性論”で終わらせない人

    • やる気・情熱は大事にする

    • でもそれ以上に
      **「続く仕組み」「戻れる構造」「無理のない設計」**を重視している

    • コーチングもワークショップも
      一発で変えるより、じわっと変わり続けることに価値を置いている

    ② 人の「目の色が変わる瞬間」に立ち会いたい人

    • 答えを教える人ではない

    • でも、問い・場・関係性をデザインして
      その人が自分で気づく瞬間を何より大切にしている

    • その背景に

      • コーチング

      • ワークショップデザイン

      • 習慣化
        が一本の線でつながっている

    ③ 理論も現場も、どちらも信じている人

    • ORID、経験学習、問いのデザイン、関係性の設計…
      → 学んで、言語化して、ちゃんと咀嚼する

    • でも同時に
      → 現場で「どう感じたか」「何が起きたか」を何より信じている

    • だから文章も
      机上の空論にならず、実感の温度がある

    ④ 「ハブ」として生きようとしている人

    • 自分が主役で輝くより
      人・場・学びをつなぐ役割に自然と立っている

    • 地域、組織、個人、学びの場
      それぞれを行き来しながら
      循環が生まれる場所をつくろうとしている


    と言っています。どうぞよろしくお願いします。



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    こんにちは マグーと申します 経営者やリーダーが小さな約束から自信と成果を生み出すお手伝いをします。 「目の色が変わる瞬間」に立ち会うのが私の原動力です。 ワークショップ・デザイナー、ITコーディネーター 剣道五段、お金に関する仕事をしています

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