成績優秀な同期が、突然消えた日

先に結果を出したのは、同期だった

求人広告営業マン時代、僕には同期がいた。

僕より4つ年上で、同じ求人部署に配属された。

僕は、ほとんど社会人経験を積んでいない状態で入社した。

一方、同期は営業職ではなかったものの、すでに数年間の社会人経験があった。

二人とも、営業という仕事は初めてだった。

先輩に怒られながら、時には一緒に飲みに行きながら、僕たちは新人時代を過ごしていった。

そんな僕たちの中で、先に結果を出したのは同期だった。

入社して半年も経たないうちに、ベテラン営業マンと肩を並べるような数字をあげるようになった。

それだけではない。

同期は、立ち振る舞いそのものが、まるで営業という仕事が天職であるかのようだった。

明るく、前向き。

そして何より、お客さんの「採用」という仕事に対して、真剣に向き合っていた。

当時の僕は、同期が華々しく結果を出していくことを悔しく思っていた。

でも、同期の言動や考え方に触れるたび、

「そりゃ、売上をあげるよな」

と思うようにもなっていった。

長期休暇になれば、同僚と旅行に行く。

週末になれば、入社当初は僕と飲みに行っていたのが、いつの間にか先輩と飲みに行くようになった。

同じ求人部署にいながら、少しずつ僕との間に距離ができていくのを感じていた。

入社して1年も経つ頃には、部署で1、2を争う数字を毎月のようにあげていた。

当時、僕が勤めていた広告会社には、求人部署で一定の成果をあげた社員を、宣伝部署へ配置転換する風潮があった。

宣伝部署では、広告主の広告宣伝を扱う。

求人広告とは、営業の難しさが少し違う。

求人広告は、「人を採用したい」という明確なニーズを持った企業が相手になる。

一方、宣伝広告は、最初から広告を出したいと思っている企業ばかりではない。

広告を提案しながら、広告主自身の中にある潜在的な広告意欲を引き出していく。

営業未経験者にとっては、求人部署のほうが取り組みやすい仕事だった。

そして、そんな同期にも配置転換の話が持ち上がった。

同期は求人部署を離れ、宣伝部署へ異動することになった。

それまでの「自信」が、少しずつ崩れていった

同期は宣伝部署へ。

僕はそのまま求人部署で。

それぞれ、新しい場所で頑張ることになった。

ところが、宣伝部署へ異動した同期は、なかなか売上をあげることができなかった。

「やっぱり、宣伝広告の営業って難しいのかな」

僕は、そんな風に思っていた。

とはいえ、求人部署ではあれだけ早く結果を出した同期だ。

少し時間はかかっても、いずれ宣伝部署でも一線級の数字を残すだろう。

僕は、そう思っていた。

ところが、数カ月経っても、売上は思うように伸びなかった。

そして、ある長期休暇を迎えた。

休暇が明けた初日。

同期は会社に来なかった。

翌日も。

その翌日も。

結局、同期はそのまま会社を退職してしまった。

僕も心配になり、連絡をした。

でも、電話には出なかった。

後になって、会社を通じて退職した理由を聞いた。

宣伝部署へ異動して、思うように売上をあげられなかった。

そのことで、自信を失ってしまった。

そして、自信を失ったことで、クライアントにどう提案すればいいのか分からなくなった。

そういうことだった。

その後、同期本人から聞いた話では、あの日、朝会社に向かうために、いつものように家を出たという。

ところが、体が思うように動かなかった。

そして、思い悩んだ末に、来た道を折り返してしまったそうだ。

その話を聞いた僕は、同期がそこまで追い込まれていたことに、言葉が
出なかった。

それでも悲しんでいる時間などなかった。

僕は、僕自身に与えられたステージで頑張るしかない。

そう自分に言い聞かせていた。

10数年ぶりに、もう一度会った

それから、10数年が経った。

第5話でも書いたように、僕が勤めていた求人広告会社は、その後倒産した。

そのことをきっかけに、僕は同期に連絡を取った。

そして、10数年ぶりに再会した。

10数年という時間を埋めるかのように、お互いその間に何があったのかを、何時間もかけて話し合った。

入社当時、同じ求人部署で切磋琢磨し、ときには一緒に笑い合った。

そんな、あの頃の同期が目の前にいた。

同期は、その後、二度、三度と仕事を変えていた。

今は介護業界で働いていると聞いた。

話を聞いていると、どの職場でも、その仕事に入れば一生懸命やる。

その瞬間、その仕事に燃え尽きるくらい取り組む。

でも、長く続かない。

仕事そのものというより、環境との相性だったり、自信を失ったり。

そんなことを繰り返しているようだった。

10数年前、僕の目の前で、誰よりも早く営業として結果を出していた同期。

あの頃の僕は、同期のことを「自分より営業に向いている人」だと思っていた。

でも、再会して一番強く思ったのは、

いっときの燃焼力と、自分のパフォーマンスの平均値を出し続けること。
そのバランスを保つのは、ものすごく難しいことなんだな。

ということだった。

あの頃、誰よりも早く結果を出していた同期が、環境が変わったことで仕事を続けられなくなった。

仕事に燃焼することは、とても大事なことだと思う。

それが自分の中でバランスを取りながら、自分が頑張れるところまでを分かっているのであれば、それは決して悪いことではない。

しかし、過度に自分自身にプレッシャーをかけたり、自分を追い込んだりすることで、心と体のバランスを崩してしまっては意味がない。

でも、だからといって、今いる環境で一生懸命にならず、自分のそこそこの力で仕事をすることが正しいのか。

どちらが正しいのかなんて、僕には分からない。

それでも、久しぶりに会えば、あの頃の話をして笑うことができる。

ただ、ひとつ言えるのは、環境は変わってしまったけれど、こうやって笑いながら昔のことを語れる関係性を、僕たちは失っていなかったということだ。