外資コンサルを辞めた理由。「このままでいいの？」と8年悩んだ末に出した答え

「このままずっと外資コンサルで働き続けるのかな…？」
「やりがいもあるけど、心のどこかが満たされない…」
「辞めたいけど、次に何をしたいのか分からない…」

——そんなモヤモヤを抱えながら、私は外資系コンサルで8年間働いてきました。

平均よりも高い年収、優秀な仲間、高い評価。

けれど、その輝かしい肩書きの裏で、私の中にはずっと言葉にならないモヤモヤがありました。

そんな不安を抱えながら、ひたすら走り続けていた日々。

この記事は、外資コンサル8年の私が「辞めたい。でもどうしたらいいか分からない」というモヤモヤの中で、キャリアの軸を見つけていく過程を正直に書いたものです。

同じように迷っている誰かのヒントになればと思い、noteに残しました。

※身バレ防止のため、この先は有料部分とさせていただいております。どうかご了承ください。

第1章｜コンサルで得たもの──最高の環境、でも…

まずは簡単に、私の経歴を紹介させてください。

▼私の自己紹介noteです

コンサルに入ってよかったことは、数え切れないほどあります。

✔️ 高いレベルの仕事スキルが身についた

クライアントから高額なフィーをいただく立場だからこそ、徹底的に「成果を出す」ことが求められます。論理的な思考、資料作成、ファシリテーション、セルフマネジメント。すべてが一流であることを求められ、否応なく鍛えられました。

✔️ 周囲の人が刺激的で、学びが多かった

副業で月100万円以上稼ぐ同僚、スタートアップを立ち上げた先輩。そんな人たちと日常的に議論できる環境は、コンサルならではだと思います。辞めた後も、起業家、CXO、大手企業の幹部など、さまざまな道へ進む先輩方の姿は、自分にとって大きな刺激でした。

✔️ 若くして高年収を実現できた

昇進とともに年収は上がり、マネージャー時点で1本を超える。20代・30代でこれほどの収入を得られる業界は、他にそう多くないと感じます。

第2章｜なぜ辞める決断をしたのか？

外から見ると順調そうなキャリアの裏で、私の中にはずっと不安がありました。