【ひとりごと】 贔屓して何が悪い！

今回は自分の贔屓思想について書きます〜
タイトルからして何か尖っていそうだなぁ嫌だなぁと思った方は〜ここいらで読むのを終了されてください〜

自分は割と人でも場所でも贔屓をつくります。
身内かそれ以外か…みたいな考えになりがち
それが良いか悪いかは分かりません

仲間、身内と懐に入れた方々に関してはとても大事にしますし何かあれば協力は惜しみません

しかし逆にそうはならない方々との差が激しくなりがち…

興味が持てなくなるので付き合い方が淡白になります

あと…あ、嫌だな。ってなると
バッサリ切りがち…これも変えられない……😰

まぁ…いいか…適度で…が苦手です。

で、今回のお話
贔屓……に関して

わたしは思います
贔屓しないで…大勢と平等に接しられる人はスッゲーーーーーーです。
本当に自分の感覚だとそうなる。

わたしは器が小せぇのだと思いますが
自分に関心を寄せてくれる気配が感じられない人にまで優しくできないし
何かをしよう……とはなりません

よく…愛は無償…見返りなんかなんにも求めないのが愛。とか語られてるのを見たり聞いたりします。

しかし……そんな仏さんみたいな慈愛はわたしには難しいです

わたしは、やはり関心はお互い相互に向けあえている人と付き合っていきたいし…こちらばかりが気を向けてるな…と感じたら疎遠になります。

いくら気持ちをかけても伝わらないと感じたら縁を切ります。

先日……
『あなたは…お気に入りとそうじゃない人との接し方に差が出るよね…あんまりよくないよ』と、言われました

いや……しかし……
Aさんは積極的に一生懸命こちらに関わってくださります。
かたやBさんやＣさんや……その他の方々は……
表現が申し訳ないですが…いつも何をするときもこちらの指示待ち。指示しても、中々腰をあげなかったり……

そんな中で…Aさんを贔屓してる。とか言われてもなぁ………
わたしは能力に見合う形の付き合いをしてるつもりなだけで…

だってね…みーーーんな平等なんて言ったらさ

じゃ…一生懸命に働いた人、成果出した人、リーダーに寄り添った人…よく気づいて仕事した人…思いやりがを発揮する人……

かたや

なんかやる気垣間見れない、テキトーが感じられる…
指示待ちが基本、積極性がない
とにかく仕事遅い…

その両者を…贔屓せず？平等に？

うーーーん。

わたしにはかなり難しい。

能力給なんかない場なんで……

頑張ってよーが
いまいが
給料おなじ…

なら、わたし、せめて…一生懸命が感じられる人を贔屓したい！！
わたしは給料渡す立場じゃないから
せめて…親身に接したい…

班長としては…たぶん…まちがった思想かもだけど

でも………そう思ってしまいます。

（終）