その対応合ってます?真っ直ぐ見過ぎだコノヤロー_介護福祉士_介護_介護士
今日も仕事だ。

最近入所したおじいちゃん(Nさん)。
認知症があるけど、冗談も言える話してて楽しい感じ。
普段は車いすに乗ってるけど、ヨタヨタながら歩けないこともない。

施設の中は広いから車いす使用ってことでそうなってるんだけど、やっぱり歩きたいよね。
急に車いすから立ち上がって歩いたりもする。
その時に車いすのブレーキをするなんて事はして貰えないから、介護してる側からしたら心配。
心配だと余計に近くで見守りたくなる。
そして声をかけたくなる…
その見守ってる職員が
立たないで!
立ったら危ないでしょ!
って声かけをしてないのは救い…
でもおじいちゃんは、近くに人がいる事が鬱陶しいし、何度も何度も声をかけられるのも嫌で余計に立ち上がったり車いすを動かして人から離れようとする。
凄く悪循環。
ベッドに横になっても起きて歩き出す。

どんどん表情も強張って、誰が何を言おうが聞く耳を持たなくなるし口調は強くなるしで。
だから一生懸命に声をかけてる職員に
無理に声掛けしなくてもいいんじゃない?
近くでじっと見られてたら気分悪くなるよ誰でも。
自分もそうじゃない?
って言ってみた。
それはそうなんですけど
でも転んだりしたら大変なんで…
って返事。
転んだら大変って思てることは良い事。
なので、
じーっと後ろから付いて回るんじゃなくて、何か他に作業しながら見守ったり、その人の事を見守れる所で他の入居者に話しかけてみたり、その人の事をただ見てるんじゃなくて、見てないふりしてあげるのもいいかもね。
それに後ろをついて歩くならいっそのこと一緒に歩いて散歩でもしてきたら?
って伝えると、
えっ?いいんですか?って感じの表情。

しばらく散歩して帰ってきたけど
その時の職員の言葉は
すみませんでした。業務を抜けてしまって。
だって。
俺からしたらちょっと不穏なおじいちゃんを面倒見てくれてありがとうなんだけどなぁ。
それに、
決まった仕事をするだけが業務じゃないんだよって、この介助も業務の一環だって伝えた。
もちろん勝手に散歩に行ったりしたら何処に行ったんだってなるけど、ちゃんと伝えて残った入居者も他の職員で何とかなるならねって。
1人で介護してるわけじゃいから、やっぱり一緒に働く人と協力する事が大事。
このNさん
夜もなかなかの事をしてくれちゃう話しは
またいつか
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