ウーバーの先にある未来【第2回uberチーム月例会】

第2回となる
「ひとりぼっちを作らないuberチーム」の月例会を開催しました。

このチームは、北原孝彦さんの
「ひとりぼっちにならない、させない、作らない」
という想いから生まれたチームです。

月に一度、リアルで集まり、同じ時間を過ごす。
その時間を、私たちはとても大切にしています。

「仲良くなる」月例会

月例会のテーマは、シンプルに一つ。
メンバー同士が仲良くなること です。

仲良くなるためには、コミュニケーションをとりながら、お互いの考え方を合わせていくことが大事だと、私たちは考えています。

「お金が全て」だった昔

実は、昔の私は「お金第一主義」でした。
お金をたくさん持っている人こそ正義であり、努力の証であり、人格的にも優れていると、心底思っていました。

イメージで言えば、札束に囲まれ、美女を両脇に抱え、葉巻を吸っているような、いわゆる“わかりやすい成功者像”。
それを本気で理想だと思っていました。

もちろん、それも一つの考え方であり、否定するものではありません。
ただ、今の私は全く違う価値観を持っています。

周りからの信頼を集める

今の私が尊敬するのは、周りから信頼され続けている人 です。

どれだけお金を持っているかではなく、
どれだけその人が周りから信頼されているか。

笑顔で挨拶をする。
言葉だけでなく行動で示す。
相手をよく観察し、相手に合わせて動ける。

そういう人の周りには自然と人が集まり、信頼が積み重なっていきます。
そして結果的に、その信頼が収入にもつながっていくのだと思います。

一時的に大きく稼ぐのではなく、
人の信頼を失わずに、ゆっくりと右肩上がりに人生が豊かになっていく。

今の私は、そういう人になりたいと思っています。

価値観がズレると、関係もズレる

大事なのは、「どちらが正しいか」ではありません。
定義が揃っているかどうか です。

例えば、成功とは何か。
何を大事にして生きていくのか。

考え方の根本がズレていると、どこかで必ず食い違いが起きます。
一緒に頑張ることも、同じ目標を追うことも難しくなります。

だからこそ、

• よく話すこと

• 相手の話を聞くこと

• 同じ考え方を一緒に学んでいくこと

これがチームになる上で、何より大切だと考えています。

一人で頑張らないチームへ

私たちのチームは、「一人で頑張らない」ことを大事にしています。

「おはよう」
「今日はこれをやるよ」
「こんなことがあったよ」

そんな何気ない会話を積み重ねていくだけで、
人は自然と繋がっていきます。

すると、
「今日はやらなくてもいっか」「明日でいっか」
が
「あの人も頑張ってるし、もう少しやろうかな！」に変わる。

自分のためだけじゃなく、誰かのために頑張る力 が生まれます。

ウーバーの先をどう描くか

ただ、このチームには一つ、大きな課題があります。
それは、いつまでウーバーを続けるのか？ という問題です。

ウーバーは体力仕事です。
年齢とともに、確実にパフォーマンスは落ちていきます。

もし事故にあったら？
もし稼ぎづらくなったら？
もしサービス自体が変わったら？

多くの人が、心のどこかで不安を感じているはずです。

つまり、ウーバーの最大の弱点は
その先が描きづらいこと です。

uberは手段、本質は人

だから私たちは、ウーバーの先の未来を描いていきます。

ウーバーはあくまで“手段”であり、
本当に大事なのは“人”です。

ウーバーで繋がった仲間たちと、
その先の未来を一緒に作っていけたら。

やることはなんでも良く、みんなで決めていけばいいと思います。
飲食店をやるかもしれないし、農作物を育てているかもしれません。

何をやるかよりも、
誰とやるか を大切にしています。

失敗しても、また一緒にやりたい！

このメンバーでやりたい。
このメンバーだから挑戦したい。

たとえ失敗しても、
「またこのメンバーでやろう」と言える関係。

それが、私たちの目指すチームです。

そのために必要なのが、考え方を揃えること。
だからこそ、これからも月例会を続けていきます。

最後に

ウーバーでありながら、ウーバーに縛られない。
今だけでなく、5年後、10年後も続く関係を作るために。

これからも、このチームの想いや考え方を、丁寧に共有していきます。

ひとりぼっちを作らないUberチームでは、オンラインとリアル両方で、勉強会・交流会を開催しています！勉強会を覗きにきてくれたら嬉しいです！

最新情報は公式ラインへ

最後まで読んでいただき、ありがとうございました！よかったら一緒に自転車こぎましょう！（徒歩メンバーもいます✨）