バーから人生の選択肢を広げる会社を作ります！！！

はじめに

みなさんこんにちは！
この度、株式会社Dawnを創業しました、村野和馬です。

いきなり会社の話から入る前に、少しだけ僕が好きな時間の話をさせてください。

僕、バーが好きなんです。
ただ、毎晩派手に飲みたいとか、とにかくパーティーしたいとか、そういう意味ではなくて。
親しい人たちと、いい空間で、お酒を飲みながら話す時間がめっちゃ好きなんですよね。
普段は話せないようなことを話したり、しょうもないことで笑ったり、気づいたら仕事の話になっていたり、たまに人生が少し動くような出会いがあったり。
バーって、ただお酒を飲む場所じゃないと思っています。
人が集まって、関係性が生まれて、信頼が生まれて、時には仕事やチャンスまで生まれる場所。
僕は昔から、そういう“人が集まる場”にすごく惹かれてきました。
そして今回、その想いを形にするために、株式会社Dawnを創業しました。
「Dawn」は、僕が勤めていたSenjin Holdingsと、とあるVC(※出資については現時点で未公表のため、本noteでは「とあるVC」と表記させていただきます)から出資をいただき、創業に至りました。
事業としては、バー事業を軸とした店舗運営、バー特化型不動産、そしてメインとなるシェアリングバー事業を展開していきます。
ノットアホテルのバー版をイメージしてもらえると分かりやすいかもしれません。
ただ、このnoteでは事業内容の詳しい説明というよりも、なぜ僕がDawnを作るのか、どんな会社にしていきたいのかを、30歳目前にした自分の分析も兼ねて書いていこうと思います。

Dawnを創業するにあたって、ついて来てくれる仲間や、これから一緒に仕事をする未来の仲間たちに向けて、自分の中に秘めた想いや生い立ちをちゃんと語らせてもらいます！！！

自己紹介:僕はこんな人生を歩んできました

東京都福生市に生まれる(横田基地がある東京の西の方)
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サッカーの強豪校だった聖望高校という埼玉の高校に進む
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都内の華やかな学生生活に憧れ青山学院大学に進学
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ミスコンの学生団体に入り、他大学の学生たちと運営企画をする
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先輩社長の紹介でCampusAwardという、日本最大級のミスコンの立ち上げを1年間休学して4人の組織で経験
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新卒で知り合いの会社に入り、ライブ配信のオーディション事業を1人で立ち上げる
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スケールできなかった力不足からSenjin Holdingsにマーケティングスキル0から入社(2年間修行)
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株式会社「Dawn」を創業    イマココ！

父から受け取った、会社への憧れ

僕は昔から、少し変わった意思決定をすることが多かったと思います。
ただ、それは目立ちたいからというより、自分の中にずっと大事にしている軸があったからです。
その軸は、自分の父や祖父のように、家族のような会社を作りたいという夢がありまして、
ワンピースでいうと、白ひげみたいな存在になりたいんです。

休日になると実家のBBQスペースに会社の方々が集まってみんなで楽しそうにしている姿を見ていて、会社って楽しい場所なんだという潜在意識が芽生えたのだと思います。

その中心には社長である父がいていつも楽しそうにしていました。僕みたいにメンバーにめっちゃいじられてましたがw
なのでなんとなく「会社」や「チーム」という存在を身近に感じていました。
会社って、ただお金を稼ぐ場所ではなくて、信頼できる仲間が集まって、同じ方向を向いて進んでいく場所なんだと小さい頃から思ってたし、それが働くことなんだって解釈していました。
7歳からサッカーをしてて各チームでのチームメイトとの時間、浪人時代の予備校の同期との時間、学生団体やインターンでの時間は、”みんなで同じ船を漕いでる”幸福度の高い時間だったなと思ってます。
このような原体験もあり、自分が社会人になったら家族みたいな会社を作りたいと思ってたし、そのための意思決定をするようにしてました。
なので、みんなが本気で事業に向き合いつつ、組織愛をもった仲の良い家族みたいな会社をDawnでは作りたいと思っています！！

学生時代に知った「場を作る」面白さ

青山学院大学に進学した理由は、都内の華やかな学生生活への憧れがめっちゃあったからですね！
福生市って東京の西の方なんですが、ギリ原宿とか渋谷って遊びに行けて、高校時代から都心で面白いことしたいなと考えてました。
大学在学中にはミスコンの学生団体に入り、イベントの運営や企画に関わるようになって、その経験があって縁があり、インターンとしてCampusAwardという日本最大級のミスコンの立ち上げに関わる機会をいただきました。

CampusAwardでは会社名を決める何もないところから始まって、それなりに有名になったイベント作りには大学を1年間休学して夢中になってました！

今振り返ると、この経験は自分にとってかなり大きかったですね。
単に華やかな世界に触れたということではなく、人が集まり、熱量が生まれ、誰かの人生がちょっとでも変わるような“場”を作ることの面白さを知りました。

学生団体時代のミスコンモデルさんとかは、サークル同期みたいな距離感だったので、同期が華やかな世界に巣立っていくのなどは感慨深かったし、影響力を持っていく過程とかも身近でみてると面白かったですね。
ミスコンの審査基準の1つであるライブ配信では熱量高く居心地の良いファンとのコミュニティがあって、自分たちがその場を作ることができた喜びもありました。

1つのコンテンツに対して、表に立つ人がいて、その裏側では企画する人がいる。さらにそれを運営する人がいて、応援する人がいて、そこに熱狂が生まれる。

この時から自分は、「熱量が生まれる場」や「居心地のいいサードプレイス」に強く惹かれていたんだと思います。
今、自分がバーというリアルな場所に可能性を感じているのも、この頃の経験とつながっている気がします。

あとはAIによって陳腐化しないとか、シェアリングモデルがトレンドとかのビジネス的な話もありますが！

新卒での事業立ち上げと、スケールできなかった悔しさ

新卒では、元々知り合いだった先輩の会社に入り、ライブ配信のオーディション事業を1人で立ち上げる経験をさせていただきました。
インターン時代のCampusAward立ち上げでは、初年度で数億の売上を0から立ち上げる経験をしてこの業界に可能性を感じていけると思ってました。あとから振り返るとあの時は丁度コロナ禍だったので、時期的要因は大きかったです。
新卒時代ではなんでもチャレンジさせてもらえるかなりありがたい環境だったと思います。
ただ、序盤はうまく売上利益も調子よかったのですが、イベントごとのボラがすごくて、結局その事業を大きくスケールさせることはできませんでした。
事業を作るには、自分の能力だけでなく、戦略も、組織も、仕組みも必要だということを痛感しました。
新規事業部だったので自分の意思決定だけで進めるのは当時の自分にとっては暗闇の中を泳いでるような感覚でした。
自分はもっとできると思っていたし、やり切れると思ってたけど、現実はそんなに甘くありませんでした。。
この時期一番の挫折期間で、本当に悔しかったですね。
でもこの経験があったからこそ、自分は一度、ちゃんと強い会社で修行した方がいいと思うようになりました。
そして、配信事業でも一番大事だったのが集客時の広告からイベント設計による訴求構築、要はマーケティング力でした。
マーケさえできればもっと見える世界は変わるかもと思い、Senjin Holdingsに入社することになります。

ここから2年ちょいは仕事にほぼ時間突っ込んで修行期間と決めて動いていました。

Senjin Holdingsで見た、本当に強い人たち

Senjin Holdingsでの2年間は、自分にとってかなり大きな修行期間でした。
社会人になってから、とんでもなく優秀な知り合いやライバルにたくさん出会いましたが、Senjinには特に、左脳で、理論的に、定量的に戦える強い人たちがたくさんいました。
一番衝撃だったのは、みんな早朝から遅くまでめっちゃ働いてるってところ。
優秀な人間がこんなに働いてたらそりゃ強いわって伸びてる会社の実態についてしれたのは人生単位で貴重でした。
そしてSenjinで働く中で、自分の中で大きな気づきもありました。
自分が一番勝てる場所は、「純粋なロジックや定量分析だけで戦うドメインではないかもしれない」ということです。
これは逃げではなく、かなり大事な自己認識でした。
もちろん、数字や論理は絶対に必要です。 経営をする以上、そこから逃げるつもりはありません。
ただ、自分が一番強みを発揮できる場所は、人と人の間に入り、信頼関係を作り、空気を作り、相手の心を掴み、仲間を巻き込んでいくような領域だと思います。
30歳を目前にして、自分の強みを一番活かせる場所で、ちゃんと勝負したい。
そういう想いが、少しずつ大きくなっていきました。

30歳目前で見えてきた、自分の勝ち筋

いろいろな経験をしてきて、ようやく自分の勝ち筋が少しずつ見えてきました。
僕は、数字に強いタイプや緻密な仕事をこなすタイプではないですが、
人と人の間に入り、信頼関係を作り、場の空気を作り、初動で相手の心を掴むことには、絶対的な自信があります。
そして、その強みが一番活きるドメインの1つが、僕にとっては「バー」であり、「リアルな場」でした。
バーという場所は、ただお酒を飲む場所ではありません。
人が出会い、関係性が生まれ、仕事が生まれ、仲間が増え、人生の転機になることすらある場所だと思ってます

僕自身、バーを通じて本当にたくさんの出会いがありました。
経営者、投資家、仲間。
いろんな人たちと出会い、その中で信頼関係が生まれ、自分は好転した出来事が多かったです。
だからこそ、この領域に大きな可能性を感じてるし、何より経営してて楽しいです。

「Dawn」で作りたいもの

今回創業した「Dawn」は、バー事業を軸にした会社です。
ただ、僕が作りたいのは単なる飲食店の会社ではありません。
バーというリアルな場所を起点に、人と人がつながり、信頼関係が生まれ、事業やチャンスが生まれていくような会社を作りたいと思っています。

「Dawn」では、バーの運営、店舗の買収や再生、シェアリングバーのような新しい仕組み、そしてマーケティング事業や新規事業にも挑戦していきます。
正直、バーという領域は、まだまだめちゃくちゃ可能性があると思っています。
物件情報、店舗売買、運営受託、共同保有、シェアリングバーのような新しいモデル。
こういうものがまだかなり属人的で、表に出てこない情報や人のつながりで動いている世界です。
だからこそ、現場を知っていて、経営者との接点があって、実際に店舗運営もできる「Dawn」だから取れるポジションがあると思っています。
ノットアホテルのバー版のようなシェアリングバー事業や、バーの物件・店舗情報を押さえていく不動産的な事業にも挑戦していきたいです。
ただバーを運営する会社ではなく、港区の市場からバーという領域そのものを取りにいく会社にしていきます。
僕にとって「Dawn」は、自分の人生の軸と、自分の勝ち筋が重なった会社です。

父のような雇用主と従業員という関係性を越えたを作りたいという原体験。
学生時代から感じていた、人が集まる場を作る面白さ。
新卒での悔しさ。
Senjinで見た、本当に強い人たち。
バーを通じて得た、人と信頼の可能性。

その全部がつながって、「Dawn」という会社になりました。

そしてありがたいことに、「Dawn」にはSenjin Holdingsやとあるベンチャーキャピタルという、強い味方がついてくれています。

Senjin Holdingsは、自分が2年間修行させてもらった会社であり、僕が見てきた中でも本当にマーケティングや事業成長に強い会社です。
出資いただいたとあるVCも、数多くの成長企業を見てきた実績のあるところです。
これは、これから「Dawn」に入ってくれるメンバーにとっても、すごく大きなことだと思っています。
普通にバーだけをやっていると、どうしても店舗の中だけでキャリアが完結しやすいです。
でも「Dawn」では、現場のバー運営だけでなく、マーケティング、事業開発、店舗展開、M&A、新規事業など、いろんな領域に挑戦できる土台を作っていきたいです。

もちろん、最後に会社を作るのは僕たち自身です。
現場でお客さんと向き合い、仲間と向き合い、泥臭く積み上げていくのは自分たちです。
でも、その先に広がる景色を作るための強い味方がいる。
これは「Dawn」のかなり大きな強みだと思っています。

バーで終わらず、バーから広がる会社にしたい

「Dawn」で大事にしたいことが、もう一つあります。

それは、Dawnに入ることで、普通にバーで働くよりも人生の可能性が広がる会社にしたいということです。

バーで働くことは、僕はめちゃくちゃ価値のある仕事だと思っています。

人の心を掴む力。
場の空気を読む力。
相手に楽しんでもらう力。
信頼関係を作る力。

これは、普通の仕事ではなかなか身につかない、めちゃくちゃ強い能力です。

でも一方で、バーだけをずっと続けることの大変さも分かっています。

毎日のようにお酒を飲むこともあるし、生活リズムも不規則になるし、体力的にも楽ではありません。

それに、いざ別の仕事に挑戦しようと思っても、「バーしかやってきていないから」と見られて、キャリアの選択肢が狭くなってしまうこともあると思っています。

僕は、それがすごくもったいないと思っています。

バーで本気で働いてきた人には、普通の会社ではなかなか身につかない力があります。
機会がなかっただけでポテンシャル高い人間がたくさんいます。

だから「Dawn」では、その力をバーの中だけで終わらせたくありません。

最初はバーから入った人でも、店舗責任者、事業責任者、営業、マーケティング、新規事業、マネジメントなど、いろんな道に進める会社にしたいです。

お客さんと話すのが得意だった人が、営業やマーケティングで活躍する。
現場で頑張っていた人が、新しい店舗や事業を作る側になる。
バーで培った人間力が、次のキャリアにつながっていく。

そんな流れを「Dawn」の中で作っていきたいです。

「Dawn」という名前には、「夜明け」という意味があります。

それは、僕自身にとっての新しい始まりでもあります。

でも同時に、”夜の世界”で頑張ってきた人たちにとっても、新しい夜明けになる会社にしたいです。

「Dawn」に入ったことで、自分の可能性が広がった。
普通にバーで働いているだけでは見えなかった未来が見えた。

そう思ってもらえる会社にしていきたいです。

メンバーに約束したいこと

「Dawn」に関わってくれるメンバーに対して、僕が約束したいことがあります。
それは、一人ひとりの人生に向き合って、遊びのように仕事を楽しめる環境を作ることです！
ただ働いてもらうだけではなく、その人が何を目指しているのか、どうなりたいのか、どんな人生を歩みたいのか。
そこにちゃんと向き合いながらも、「Dawnでの仕事生活マジ楽しかったな」って思ってもらえるように覚悟を持って頑張ります！
もちろん、まだまだ僕自身も未熟だしすごい起業家の先輩たちだらけだから不安もあります。
ただ、頑張ってくれる人、信じてついてきてくれる人、会社を一緒に作ろうとしてくれる人には、ぜったいに機会と報酬と成長で返せる会社にしていきたいと思っています。
「Dawnに入ってよかった。」
「かずまについていってよかった。」
「あの時この船に乗ってよかった。」
そう思ってもらえる組織にします！！！

どんな人と一緒に働きたいか

「Dawn」では、能力があるかより、いい奴かどうか、一緒に船を進められる人かどうかを大事にしたいです！
立ち上げたばかりなので整ってない事だらけの会社です。
だからこそ、一緒に会社を作っていくことを楽しめる人がきてくれたらめっちゃ嬉しいです！
自分の人生を良くしたい。
仲間と一緒に勝ちたい。
熱量のある場所で働きたい。
いつか自分も何者かになりたい。
そういう人にとって、「Dawn」を面白い場所にしていきたいと思っています。
下山さんやVCの方にもたくさん力をお借りさせていただきます！

家族のようで、結果にも向き合える会社

ここまで家族のような会社を作りたいって言ってきましたが、本当に充実感のある時間を過ごせるのは全力で事に没頭してる時です。
だからこそ仲良いだけではなく、締めるところはしっかりと締めて、お互いがケツを叩き合えるような熱量と責任がある組織を作ります。
仲間を大事にするけど、絶対に結果にも向き合う組織。

一人ひとりが自分の人生を背負いながら、それでも結果にコミットしながら同じ方向を向いて進んでいける組織。
やっぱ登る山を決めて、本気でそこ登ってる瞬間が一番楽しいですよね。
自分が作りたい会社のイメージだけは、昔からずっと変わっていません。
信頼できる仲間と、同じ船に乗って、同じ方向を向いて、でかい夢に向かって進んでいく。
そんな会社を作りたいです。

最後に

正直、これから何度も壁にぶつかると思います。
うまくいかないこともあるだろうし、自分の力不足を感じる瞬間もたくさんあると思います。
それでも、自分の人生の軸である「信頼できる仲間と、同じ船を動かすような会社を作る」という想いだけは、ブレずにやっていきます。
「Dawn」という名前の通り、ここから新しい夜明けを作っていきます。
これまで関わってくれた皆さん、本当にありがとうございます。
そして、これから「Dawn」に関わってくれる皆さん、よろしくお願いします。
「Dawn」を、バーを軸に様々な事業展開を目指し、人生の選択肢が広がる場所にしていきます。
ここから、ちゃんとでかい会社を作ります。
最後まで読んでいただきありがとうございました！