一流の人ほど、相手のいいところを見つけて伝えるのが上手。一流だからほめるのではなく、ほめるから一流になっていく。

　人の「よいところ（長所）」をみつけられる、見つめることができるのは、自分の中に同じような要素があり、しかも、そこに「価値がある」と思っているからかもしれません。
 
　例えば、「字がきれいにかける」ことが素晴らしい、いいことだと思っている人は、それができる人を「すごい」と思いますし、それを「よいこと」としてとらえます。
　
　例えば、人に親切にすることが大切、よいことと日頃から思っている人は、そういう「アンテナ」が立っているので、普段の生活の中で、例えば、困っている人に手を差し伸べたり、落とし物を拾ってあげたりしている人の姿をとらえ、それを「よいこと」として認識しやすくなります。
 
　よって、人の良いことをたくさん見つけられるということは、それだけ、自分の中で同じことを大切にしたい思いがあるということですし、そういう行動が目に留まりやすい状態になっているともいます。
 
　これは学習や趣味でも同じことがいえます。
 
　例えば、絵画などで、塗り方の技を使えるのは、その技を「よいもの」としてとらえていて、自分も使いたいという思いがもとにあるからです。
よって、他の人の作品（絵画）の中に、よい所（技法など）をたくさん見つけられる人は伸びしろが大きいとも言えます。どんな技が使ってあって、それがどんな影響を与えているか認識できているからです。
 
　例えば、料理などで、専用の道具を使えるのは、その道具の「良さ」を知っていて、使うとどのような効果があるか理解できているからともいえます。ただ料理をつくればいいとだけ思っている人に、道具へのこだわりは生まれません。とにかく食べられるものが出来ればいいという思いが土台の部分にあり、それ以上、よくしていこうという思いから遠いからです。
  　

一流と言われる人ほど相手の長所を見つけるのが上手です。

　普通、周りの人が気付かないような、見落としがちな他人の長所をとらえ、それを言葉に出していきます。だから、言われた（見つけられた）周りの人から好かれます。
　しかし、一流の人だから見つけられるわけではなく、相手の長所を見つける「努力」をしてきたからこそ、一流になったともいえます。

なぜなら、人の長所は感謝の気持ちが無いと、なかなか見つけられないからです。

　そういう意味から言っても、人をほめる時は、「誠実さ」が必要にもなります。相手の長所によって、どれだけ自分が助けられたから、自分にいい影響があったかを認め、伝える事がポイントになるからです。
　相手の人を操ろう、こちらの都合に合わせて動いてもらおうという下心からほめる、おべっかを使えば、逆に警戒されたり、離れていったりされます。
 
 
　京都大学の総長を務められた平沢興先生はかつて、こんな言葉を言っていました。　

　人の悪口しか言えぬ人は、成長能力のない人である。　
　人の短所しか見えない人は、成長の止まった人である。

 
 
　人間性についても、趣味や仕事、学習内容についても、あれこれ文句や悪口を言うか、感謝できるか、あるいは、短所などが目に付くのか、逆に長所やいいところが見えているのかは、自分が今取り組んでいる事に対してどれだけ成長できるか、伸びしろがあるか、向いているかどうかの指標にもなりそうです。
そして、自分自身の「レベル」を示すポイントになるようです。
 
 
 
ここまで読んでいただき、ありがとうございます
皆様の心にのこる一言・学びがあれば幸いです