客先常駐でも、一人にしない｜本社から見えた、キセルの支え方

こんにちは！
株式会社キセルの堀田です。

現在は、SES営業や採用業務を担当しています。
私はエンジニアではありませんが、
日々エンジニアの方々と関わる中で感じることがあります。

客先常駐では、自社を離れて働く時間が長いからこそ、
会社とのつながりや、困ったときに相談できる環境が大切です。

オフィスに来たエンジニアの方々とお話しする中で、
現場でさまざまな経験を積める一方、自社との距離を感じたり、
自分の立ち位置が見えにくくなったりすることもあるのだと知りました。

そこで今回は、キセルが大切にしている
「挑戦の機会」と「成長を支える環境」についてお伝えします。

キセルが教育環境を大切にしている理由

キセルが教育環境や成長の場づくりを大切にしているのは、
「どのような環境にいても、挑戦できる機会をつくりたい」
と考えているからです。

住んでいる地域や置かれている環境によって、
挑戦できる人とできない人が分かれてしまうのではなく、
意欲のある人がきちんと成長する機会を得られること。

それは、会社として大切にしている考え方の一つです。

また、成長できる環境を整えることは、
その人自身のためだけではありません。

挑戦して成長した人が、今度は次の挑戦者を支える側になっていく。
そんな連鎖が生まれることで、会社全体にも良い循環が広がっていくと
考えています。

クライアントワークの魅力と不安

クライアントワーク（SES）には、さまざまな現場で経験を積み、
幅広い知識やスキルを身につけられる魅力があります。

一方で、自社とは異なる場所で働くからこそ、
会社とのつながりが見えにくくなることもあります。

「今の働き方は、自分に合っているのだろうか」
「困ったとき、どこまで会社に相談してよいのだろうか」
「自分の頑張りは、きちんと会社に伝わっているのだろうか」

こうした不安を感じることは、決して特別なことではないと思います。

働く環境が変わりやすいからこそ、
技術面だけでなく、気持ちの面でも支えが必要です。

1on1で、悩みを一人にしない

キセルでは、その支えの一つとして、
先輩エンジニアと1on1で話せる機会を設けています。

1on1では、現場で分からなかったことや業務上の悩みを相談したり、
今後のキャリアについてアドバイスをもらったりできます。

一人で抱え込まず、自分の状況や気持ちを言葉にできる場があることは、
働くうえでの安心感につながります。

客先常駐では、周囲に自社のメンバーがいないことで、
孤独を感じてしまう場面もあります。

だからこそ、会社の人と継続的にコミュニケーションを取り、自社との
つながりを感じられることには、大きな意味があると考えています。

一人ひとりに向き合える環境をつくる

キセルが大切にしているのは、ただ案件へ参画することではありません。

一人ひとりが安心して働き、現場で経験を積み、
その先の挑戦へつなげていけることを大切にしています。

現場で新しい力を身につけること。
困ったときに相談できること。
会社とのつながりを感じながら働けること。

こうした日々の積み重ねが、
一人ひとりの成長につながっていくのだと思います。

そして、成長した人が、今度は新しく挑戦する人を支える側になっていく。

キセルは、そのような成長のつながりが生まれる環境を、
これからも大切にしていきます。

最後に

今回は、キセルが教育環境や1on1を大切にしている
理由についてお伝えしました。

クライアントワークには、さまざまな現場で経験を積める魅力があります。一方で、自社との距離や、相談のしにくさに不安を感じることもあります。

だからこそ、現場での挑戦を支えるだけでなく、
悩みを一人で抱え込まず、会社とのつながりを感じられる環境が必要です。

一人ひとりの挑戦と成長が、次に挑戦する人を支える力になる。
キセルは、そのような循環をつくれる会社でありたいと考えています。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。