僕たちが「10年を待たない」理由　ラス恋の3つのVALUE

株式会社ラス恋の代表のKoseです。
僕たちにとって創業以来初めてのVALUE策定を行いました。
正直に言うと、VALUEを作ったというよりも、すでにチームの中で起きていた良い動きを、言葉にして拾い上げたものです。この会社が実際に大事にしてきたことが、３つのエッセンスに絞り込まれたのでぜひ紹介させてください。

なぜ、今VALUEをつくったのか

僕たちが運営する「ラス恋」は、ミドルシニアのためのマッチングアプリとして急成長のフェーズに入っています。事業が伸び、ありがたいことに従業員数は30名近くになりました。
事業の成長とともに、チャレンジの数が増え、数字だけでは判断できない意思決定を求められる場面も多くなってきました。
そのなかで、僕たちの組織に足りないものが見えてきました。
それは「何をやるか」以上に、「どう意思決定するか」を決める「言葉」です。
僕たちが向き合うのは、まだ誰も本気で攻略していない「人生の後半の出会い」という市場。
この市場と向き合っている中でわかってきたことは、全ての世代に出会いの選択肢が開かれた世界は、放っておいても絶対に実現しないということです。
誰かが時代の先頭を走り、その幕開けを作る必要があります。
時代の先頭を走ると決めた僕たちが、全員で同じ方向に、速く遠くへいくために。
VALUEは、そのための共通言語です。

01. Make Momentum（モメンタムを作れ）

熱狂は、伝染する。
自ら火をつけ、仲間を巻き込み、
大きなうねりを起こせ。

僕たちは、10年かかるチャレンジを1年で成し遂げる。その高い壁を越えられるのは、一緒に熱狂できる仲間がいるからです。チームの熱狂こそが、時間を縮める起爆剤になる。だそしてその熱狂は、自ら手を挙げ、仲間を巻き込むところから生まれます。「やった方がいいけど、自分の担当じゃない」そう感じた時こそ、自分の可能性を広げる成長のチャンス。

02. TTN（徹底的に盗め）

ピカソは「優れた芸術家は模倣し、偉大な芸術家は盗む」と言った。
良いモノにたくさん触れ、その本質を見抜き、
徹底的に盗め。

プライドは学習の最大の敵です。僕たちは最短距離を進んで最速でたどり着くことを重要視します。「車輪の再発明」をしない。
「盗む」というのはあくまで比喩です。本質を深く学び、敬意を持って取り込み、超えていく、その姿勢を指します。迷ったら、まず「世界で一番うまくやっている人」を探して、学ぶ。

03. Go Dramatic（ドラマチックにやる）

事業に、正解はない。
非連続な成長をつくるなら、
意思決定は大胆に、劇的に。

10%の改善よりも、10倍の改善を目指す。10倍の改善は、誰でも思いつくようなアイデアでは簡単に辿り着けない目標です。だからこそ、他社が踏み込めない一手を恐れずに選ぶ。ただし、「劇的な意思決定」は「無謀な選択肢」とは違います。
仮説を立て、小さく検証し、引くべき撤退ラインを決めておきます。大胆さと緻密さはセットです。

文化に、本気で投資する

僕たちは、事業戦略と同じくらい、組織のカルチャーに投資しています。
優秀なメンバーが集まり、素早く質の高い意思決定が行われる組織は、それ自体が最大の競争優位になると信じているからです。
これまで整備されていなかったLASKOIならではの良いカルチャーを、どんどん言語化し、組織としての魅力を発信していけたらと思います。
今回のVALUE新設は、その投資の第一弾です。

一緒に、幕を開ける仲間へ

より遠くへより早くいくために、僕たちのカルチャーに共感してくれる仲間を探しています。
自ら火をつけ（Make Momentum）、良いものを徹底的に盗み（TTN）、大胆に賭ける（Go Dramatic）。 この3つに心が動いた人と、「人生の後半戦を始まりに変える」挑戦を、一緒に進めたい。
ただキャリアのために仕事をするのではなく、僕たちと一緒に人生のハイライトを作りませんか！
お待ちしております！！