「余白を作る仕事」をしてる人間に、余白がなかったら意味がない

「人生に余白を」
丸豊産業の上森です。滋賀県を中心に活動しております。

今日は少し、私自身の1日の話をします。

朝は5時起床。
まず30分ウォーキングをして、シャワーを浴びたら、家族の朝ごはんと妻の弁当、子供の保育園の準備をします。
妻を駅まで、子供を保育園まで送ってから出勤。
夕方は18時に切り上げて帰宅し、18時半から夕飯を作ります。
子供たちを20時半に寝かしつけたら、22時まで残った仕事を片付けて1日が終わります。

こう書くと、「全然余白ないやん」と思われるかもしれません。

正直に言うと、これは意識してやっていることです。
仕事がないから18時に切り上げているわけではありません。むしろ、やろうと思えばいくらでも仕事はあります。あえて時間を区切って、その中に収めるようにしています。

私は「人生に余白を」を掲げて活動しています。
その私自身に余白がなかったら、話にならないと思っています。

銀行員だった頃は、正直ダラダラ残業していることも多くありました。
時間の制限がなければ、人はどうしても仕事を間延びさせてしまいます。「今日はここまで」という区切りがないと、優先順位もつけないまま、なんとなく机に向かい続けてしまうものです。

今は違います。
18時までにやる、22時までに終わらせる。時間を先に決めてしまうことで、その中で終わらせるための工夫や効率化を、自然と考えるようになりました。

余白は、待っていても生まれません。
自分で時間の枠を決めて、そこに収める努力をして、はじめて生まれるものだと感じています。

皆さんの会社でも、「時間が足りないから効率化できない」ではなく、「時間を区切ってしまうから、効率化せざるを得なくなる」という順番で考えてみると、見え方が変わるかもしれません。

そのための業務整理や仕組みづくりのお手伝いをしているのが、私の仕事です。
初回相談は無料です。気になる方は下記フォームからお気軽にご相談ください。
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