【🍎りんラジ #122】『祭りの運営』って履歴書に書いてもいいですかね？！

こんばんは。
【🍎りんごりんの、書くラジオ🍎 】
略して【🍎りんラジ🍎】122回目放送を迎えました。
今日も1日、お疲れさまです。

久しぶりの「🍎りんラジ」更新です。

ちょっとnoteの間が開いてしまったときに
書くリズムを思い出したいときに
ふっと始まるラジオです。

「夏」と言えば「お祭り」の時期でもありますね。

田舎のこのあたりでも、コロナ禍の前までは2年に一度、お祭りをしていたのですが

令和元年の房総半島台風で、祭りでお祀りする神様の社殿が壊れてしまい、修理にかなり時間がかかったのと、コロナ禍とが重なり

10年近く、お祭りができませんでした。

それが今年、ようやく社殿が直ったので
やる気のある他の地区から「祭りをしよう！」と声がかかり
うちの地区でも祭りに向けて動き出すことになったのですが

子どもはいないわ
子どもに太鼓や踊りを教える大人もいないわ
祭りの期間が空きすぎて、住んでいた人がいなくなり
生きていた人がいなくなり・・・

いろいろと把握・調整が大変そうなお祭りになっています。

そして

お祭り＝たくさんの人が関わる

ことには、たくさんの話し合いも必要なわけで

たくさんの意見もあるわけで

その取りまとめもなかなか大変なお祭りになりそうです。

「お祭り」は、そのときは楽しいし

熱い気持ちになったり

懐かしい気持ちになったり

ふだん会えない人に会えたり

食べられないものを食べたり

楽しいことも多いわけですが

そこへたどり着くまでに
準備にたずさわる人たちの大変さがあるわけで

ある意味、仕事よりも大勢の人や
年齢もさまざまな人たちをまとめなければいけないし

🏮提灯や山車の修理や準備

🏮参加できそうな人への連絡・調整

🏮必要な届け出の書類作成・提出

🏮スケジュール作成

🏮仕出しや物品の調達

などなど。

祭りの役員をすることは、完全にボランティアなわけですけど

「プロジェクトを成功させる」ことに違いはないから

「祭りの運営」とか
「花火大会の運営」とか

履歴書に書けるようにして
職場の昇進や昇給につなげられるようにしてくれないかな

なんて、ゲンキンなことを思いました😂

「好きでやってるんだから！」

と言われればそれまでかもしれませんが

一人では「祭り」ができるわけないし

思い入れが強いからこそ
いろいろな意見も言い分も出てくるし
演者も裏方もしなければならない田舎のお祭りを

もっと支えられる仕組みが、どこかに落ちていないかなあ・・・

AIをうまく使うとか・・・

なんて、ぼそぼそ思っている今日このごろです。

皆さんの地域では、お祭りの形はどう変わってきていますか？

大変なことも多いですが、せっかく再開する今年のお祭り。

ひとまずは履歴書に書けるくらいの「プロジェクトリーダー」になったつもりで、この夏をなんとか形にできるよう

ぼちぼち頑張ってみようと思います。

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アラフィフを迎え、今までを振り返り、これからの未来を拡げ、「私」の物語で誰かを元気づけたくて「#書くラジオ」を始めました。

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