
士気の高さと温かさが共存する空間
こんにちは!みわごろです。
先月「オーナーマインド覚醒合宿」に参加しました。
さらに先日、ゆりえもんさんさんからお声がけいただき、合宿2日目に参加できなかった人向けのフォローアップ講義も受講しました。
おかげさまで、合宿の学びを最後まで受け取ることができました!
合宿が終わって1ヶ月経った今、どうしても書きたかったことがあります。
それは、この合宿で私が体験した「士気の高さと温かさが共存する空間」についてです。
私がもっていた研修のイメージ
会社員時代、私はさまざまな研修を受けました。
その経験から、私の中の研修のイメージはこんなかんじです。
・士気が高い研修ほど、空気がピリピリorギスギスしている
・士気が高い研修は、弱点を洗い出して克服することが目的
・士気が高い研修は、エネルギーを絞り出す(筋トレみたいな感じ)
・笑いのある研修は士気が下がる、雰囲気が甘くなる
・研修の結果を求めるために、せっかくの良い個性が消えたり否定されることも
研修は能動的に受けるものではなく、「会社に言われて受けるもの」という感覚もありました。
また、仕事が忙しすぎて、研修に時間を割くより仕事していたい…と思ったときも。。
士気が高い!なのに温かい
今回の合宿の参加者の皆さんは、自分の意思で受講を決めて、全国各地から静岡に集まっていました。
合宿前日に一人ひとりへ送られたゆりえもんさんからのメールもあり、
「学んだことを絶対に仕事に活かしたい」という強い意欲が、言葉にしなくても伝わってくるようでした。
少しピリピリする雰囲気なのかな?なんて少し頭をよぎったものの全く違いました!!
士気がものすごく高いのに、空気はとても温かい。
なんなら、笑いあり、たまにイジリもありの空間。
個性や弱点は決して否定されたり、消されることはありませんでした。
ここは個性を互いに尊重し、認め合う空間で。
うまくいかないことは「否定される」のではなく「受け止める」。
その上で、これからどうするか、どう行動すればいいかを一緒に考える、前向きな時間でした。
講師の皆さんの素敵な色が出た講義
合宿中には、ゆりえもんさん、えみさん、きみぃさんの講義を受講しました。
ゆりえもんさんが、オーナーマインドや経営者目線のお話を。
えみさんが、安心感や信頼される秘書についてのお話を。
きみぃさんが、クライアントの本音を引き出すコミュニケーションのお話を。
皆さんが共通していたのは「マインド」という土台の部分。
しかし、講師の皆さんの伝え方や切り口が異なり、ご自身の経験やポリシーが反映された、唯一無二の講義でした。
ミスチルの「Sign」の歌詞にある「似てるけどどこか違う だけど同じ匂い」というフレーズが、講師の皆さんを表しているようにも感じました。
根底に流れる考え方は同じなのに、それぞれの個性がしっかり生かされている。
それが不思議としっくりきて「マインド」を多角的な視点で捉えることができ、さらに学びが深まりました。
個性を尊重し、認め合える環境に感謝
私は、この士気高く温かい空間を知った衝撃を、ずっと忘れないと思います。
「士気の高さ」と「温かさ」が両立するなんて、1mmも思いませんでした。
私が勝手に刷り込んでいた研修のイメージは、思い込みでした。
メイン講師のゆりえもんさんが、何年もかけて、発信や講義で一貫してブレずに伝え続けてきた考え方が土台となり、さらにサポート講師のえみさん、きみぃさん、運営スタッフの皆さん、そして受講生の皆さんによって作り上げられたものなのだと思います。
そして、その空間には何だか一体感も感じました。
このような素晴らしい環境に身をおけたことは、本当に幸せだったなと思います。
ゆりえもんさん、えみさん、きみぃさん、運営スタッフの皆さん、受講生の皆さん、貴重な学びと経験を、ありがとうございました。