ワタシはチキン

予定のない有休を、初めて取った。

今までは子どもの学校行事や体調不良、推し活のイベントなど、何かしらの目的のために休みを取るのが当たり前だった。

おかげで久々に本が読めたし、1年に1～2個しか食べないアイスを「食べようかな？」と思い立ったりした。
要するにひたすら暇で、ゆっくり過ごして満足した。

有休なんだから、何してもいいし何もしなくてもいいのに、用事もないのに休むという考えに結び付かなかった。

もったいないことしてきたな。
溝に捨ててきた有休、何日あっただろう。

それがなぜ、今回予定のない有休を取ったか。

これまで私と同僚は、他の同期が退職して以降、仕事が滞らないように、2人同日の休みを避けて有休を取るようにしてきた。この1年は退職者分の仕事も２人で穴埋めもしているのもある。

彼女が休むと、それ以降の工程を担当する私の手が空くことはあるが、それ以外は前日に少し先取りして処理しておけば、他の社員に負担がかかることは殆どない。休んだ分のシワ寄せは、次の出勤日の自分たちに来る。

ところが、後から入社した2人(30半ばの男性と、40代女性)は、特に気にせず繁忙期だろうが2人同日に休むこともある。

彼らの業務はフォローが必要で、そのフォローは私たちに回ってくるのだ。しかも当日の朝に初めて、彼らの休みを上司から聞かされる。

業務の種類上フォローが発生するのは仕方ないし、有休はみんな当然の権利。

つい最近同僚と有休の話をしたときに「お互い様にはならないけど、私達もそこまで気を遣って、休みを取る必要はないってことだよねー」という会話をした。

月末は忙しくない時期なので、彼女が休むと聞き、出勤しても手が空く可能性も0ではないので、ちょうどいいやと私も有休を充てることにしたのだった。

念のため、お互いに有休を申請したのは知らなかったことにして。

ぶっちゃけ、同僚と私の両方いない日の職場がどんなものか、彼らがどんな風に奮闘するのか、透明人間になって覗いてみたい気もする。

そんな意地の悪いことを思うのに、忙しくない月末に一緒の休みを取ってしまうところが、結局悪者になりきれていないのだ。