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データはある。なぜ、AIの検証を始められないのか?

    AI活用の会議で、こんな返答があると、検証を始められそうに感じます。

    「データはあります」

    過去の問い合わせ履歴や営業日報、検査記録、契約書、議事録、顧客マスタ。業務の記録は、すでに社内に蓄積されています。

    ところが、PoCを始めようとデータを確認すると、そのままでは使えないことが分かってきます。

    ファイル形式や項目の定義が部署ごとに異なり、古いデータと新しいデータでは入力ルールも違います。正解を示すラベルが付いていないデータもあります。

    個人情報や機密情報の扱いが曖昧なうえ、そもそも誰が管理責任を持つのか分からないこともあります。

    ここで初めて、データがあることと、AIに使えることは違うと分かるのです。

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    保存されているだけで、業務の判断に使えるだろうか

    AIテーマを選ぶときは、データがあるかどうかに加え、そのデータを使って、業務の判断を再現できるかまで確かめる必要があります。

    問い合わせ履歴があっても、最終回答の良し悪しが分からなければ、回答品質は評価しにくくなります。営業日報も、商談の進み具合や受注結果と結びついていなければ、営業支援には使いにくいものです。

    契約書が大量に残っていても同じです。どの条項を、どの基準で修正したかが記録されていなければ、レビュー支援に使える範囲には限界があります。

    KPMGは、AIがパイロットから全社展開へ進む際、データ定義の不一致、データ所有、アクセス制御、系統管理が重要になると指摘しています。AIはデータの矛盾を魔法のように消してくれるわけではありません。むしろ、矛盾を増幅することがあります。

    データ部門だけでは、データの意味は分からない

    データ部門や情報システム部門(情シス)は、データの場所や形式、利用権限、システムとの連携方法を把握しています。一方、そのデータが業務上何を意味するかは、現場に聞かなければ分からないことも多くあります。

    たとえば、ある項目が空欄なら、システム上は値が欠けている状態として扱われます。ところが現場では、「空欄の場合は通常パターンを意味する」という運用かもしれません。逆に、入力されている項目でも、現場では信用されていないデータかもしれません。

    この違いは、データベースを見ただけでは分かりません。

    AIを使う業務場面を選ぶときは、データ部門、事業部、情シスが一緒に、データ成立性を確認する必要があります。ここでいうデータ成立性とは、対象業務の判断に必要なデータを利用でき、AIの出力も評価できる状態かどうかです。

    PoC前に見るべき5つのデータ確認

    AIテーマをPoCに進める前に、少なくとも、次の5つを確認しておきます。

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    この5つを確認すると、データがどのような状態で使えるのか、具体的に判断できます。

    特に見落とされやすいのは、評価可能性です。

    AIに入力するデータがあっても、出力が正しいかどうかを判断するためのデータがない場合があります。この状態では、PoCの評価が担当者の感想にとどまりやすくなります。

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    データが足りないときは、先に何を整えるかを決める

    必要なデータが十分に使えないからといって、そのテーマを諦める必要はありません。ただし、すぐにPoCへ進むのではなく、準備の仕方や検証する範囲を変える必要があります。

    たとえば、次のような進め方があります。

    • データ整備テーマとして扱う

    • 範囲を限定してPoCする

    • 人手で評価データを作る

    • 既存データではなくPoC中にデータを収集する

    • AIに任せる範囲を狭め、人の確認を厚くする

    こうした進め方は、PoCが始まってからではなく、テーマを選ぶ段階で検討しておきます。

    PoCが始まってからデータ問題が見つかると、スケジュールも期待値も崩れます。AIを検証するはずが、データの棚卸しに取り組むことになってしまいます。

    それ自体は必要な仕事かもしれません。しかし、最初の目的と違うため、関係者の納得感が下がります。

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    データ成立性は、経営価値ともつながっている

    データを使える状態にすることは、技術上の準備だけではありません。効果を確かめるまでの時間や、必要な投資にも関わります。

    データが整っているテーマはPoCを早く進められ、効果測定や他部門への展開、本導入時の運用設計もしやすくなります。

    データが弱いテーマは、AIの前に業務標準化や入力ルールの整備が必要になります。その場合、AI投資ではなく、データ基盤・業務基盤への投資として説明する必要があります。

    ここを分けないと、経営会議で「なぜAI PoCなのに、データ整備費用が必要なのか」という話になります。

    AIユースケース選定では、データ成立性を単なるチェック項目ではなく、テーマの進め方を決める判断材料として扱うべきです。

    データ部門が最初に持つべき「使えるデータ」の定義

    では、AI活用で「使えるデータ」と呼べるのは、どのような状態でしょうか。保存されているだけでなく、AIに入力できる形式になっていても、それだけでは十分とはいえません。

    使えるデータとは、業務上の意味が説明でき、AIの入力として使え、出力の良し悪しを評価でき、本導入時にも権限と運用が成立するデータです。

    この定義を持つと、データ確認の会話が変わります。

    「データはありますか」ではなく、「この業務判断に必要な情報は、どのデータで再現できますか」と聞けるようになります。

    データ確認会議の進め方

    データ部門がAIユースケース選定に入るときは、次の順番で確認するとよいです。

    1. まず、対象業務の判断場面を確認する

    2. その判断に使われている情報を洗い出す

    3. 情報がどのシステム・ファイルに残っているかを見る

    4. データの粒度、頻度、品質、欠損、表記ゆれを確認する

    5. 利用権限と本導入時の制約を確認する

    6. AI出力を評価するための正解・参照情報があるかを見る

    この順番で確認するのには、理由があります。最初からデータベースを見ると、業務判断との接続が弱くなります。最初に業務判断を見ることで、必要なデータと不要なデータが分かれます。

    データ量に加えて、判断を再現できるかを確かめる

    AIに必要なのは、量が多いだけのデータではなく、業務判断を再現できるデータです。必要なデータの所在、粒度、品質、権限、評価可能性を整理することが、PoC直前で止まるリスクを減らします。

    データ部門が「今は無理」と言う前にできること

    データ部門は、AIテーマに対して「データが整っていないので難しい」と言わざるを得ない場面があります。

    ただ、その一言で終えると、事業部には次に何をすればよいかが伝わりません。例えば、次の三つの選択肢を示せば、進め方を一緒に考えられます。

    一つ目は、範囲を狭めることです。全社データでは無理でも、一部署、一業務、一期間に絞れば使えるかもしれません。

    二つ目は、人手で評価データを作ることです。最初から完全な正解データがなくても、PoC用に代表ケースを選び、専門家が評価する方法があります。

    三つ目は、データ整備テーマとして切り出すことです。AI PoCではなく、業務データを標準化する取り組みとして経営に提案します。

    こうした選択肢を示すことで、データ部門は、できるかどうかの判定に加えて、進め方の検討にも関われます。

    データ確認でよくある落とし穴

    データ確認でよくある落とし穴は、データ項目表だけを見て安心することです。

    項目があることと、使えることは違います。入力率が低かったり、現場で信用されていなかったりする項目もあります。部署や時期によって意味が違う項目も、そのままAIに入力すると問題になります。

    そのため、データを確認するときには、現場に次のように聞く必要があります。

    「この項目は、実務で信用されていますか」
    「この値が空欄のとき、現場ではどう解釈していますか」
    「この分類は、誰がどの基準で入力していますか」

    こうした質問によって、データの表面ではなく、業務上の意味が見えてきます。

    データ確認の会議では、例えば次のように目的を共有してみます。

    「データがあるかどうかではなく、この業務判断を再現できるデータかどうかを一緒に確認しましょう」

    何の判断に使うかを共有すれば、データの棚卸しに加え、業務での使い方まで話し合えます。AIに使えるデータを判断するには、システムの中身だけでなく、現場がそのデータをどう意味づけているかを見なければなりません。

    データ部門がこの役割を担えると、AIテーマは「できるか、できないか」の議論から、「どの条件なら進められるか」の議論に変わります。

    データの有無に加え、業務判断の再現やAIの評価に使えるか、利用権限に問題はないかを確かめます。現場がデータの意味を説明できることや、本導入後も運用できることまで確認し、PoCへ進める状態かどうかを判断します。

    データを確認することは、AIの材料を集めるだけの作業ではありません。本導入へ進める条件がそろっているかを確かめる、最初のステップなのです。

    参考情報

    AIの活用を、テーマ選びから実践へ

    自社のどの業務にAIを活かすか。選んだテーマをどう実現し、現場で使い続けられるようにするか。

    AILでは、人材育成、実践知の蓄積・活用、導入に向けたコンサルティング、プロダクトの提供を通じて、企業のAI活用を支援しています。自社の課題に合った支援を、サービス紹介ページでご覧いただけます。

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    本記事は、AI Librarium(アイブリウム)株式会社が発信しています。

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