仕事内容だけでは伝わらない！？求職者が見ている「会社らしさ」とは

求人票には、仕事内容も書いてある。給与や休日も整理している。
でも、求職者が見ているのは、それだけではありません。

「どんな人が働いているんだろう」
「職場の雰囲気はどんな感じなんだろう」
「ここで働く自分をイメージできるかな」

そんなことも、自然と見ています。

独立行政法人 労働政策研究・研修機構（JILPT）の調査でも、求職者は企業選びにおいて、「職場の雰囲気」や「自分に合うか」を重視する傾向が見られています。

だからこそ今は、仕事内容だけでなく、「どんな会社なのか」が伝わることも大切です。

「会社らしさ」どう伝えていますか？

会社の強みや特徴を文章で伝えることはできますが

こうした「会社らしさ」は、文章だけではなかなか伝わりません。

求職者は、求人情報を見ながら、「この会社、自分に合いそうかな」と考えています。
だからこそ、会社らしさを伝えるためには、言葉以外の情報も大切です。

そのひとつが、写真です。

写真は、思った以上に見られています

求職者は、写真からかなり多くの情報を受け取っています。
スタッフの表情はもちろん、「制服なんだな」「私服勤務なんだ」「思ったより若い人が多いな」「職場、明るそうだな」そんなことも自然と見ているんです。

ほかにも、

など、写真から会社の空気感を感じ取っている。

つまり写真は、単に見栄えを良くするためのものではありません。
会社らしさを伝えたり、「ここで働くイメージ」を持ってもらったりするための大切な情報なんです。

会社は変わっているのに、写真はそのままになっていませんか？

採用ページの写真についてご相談いただく企業様の中には、
「以前写っていた社員が退職してしまった」
「制服が変わった」
「新しいメンバーが増えた」
といった理由で撮影を検討されるケースもあります。

会社は日々少しずつ変化しています。

働く人も変わる。
職場の雰囲気も変わる。
大切にしていることも少しずつ変わっていく。

だからこそ、その時々の今の会社らしさを伝えていくことも大切です。
写真を見返してみると、「今の会社とは少し違うかもしれない」
そんな発見があることも少なくありません。

ロケスタでは、「会社らしさ」が伝わる写真を大切にしています

ロケスタの採用エンジンでは、採用ページ用の写真撮影も行っています。
大切にしているのは、ただ写真を撮ることではありません。

そうした「会社らしさ」が自然と伝わることを大切にしています。

実際に、「スタッフの表情が優しそうだったので応募しました」という声につながったこともありました。

写真って、会社の空気がそのまま映るものだと思うんです。
だからこそロケスタでは、リアルが伝わる写真を大切にしています。

弊社で制作しているサイトの写真は、すべて代表の星が現地へ足を運び、丁寧に撮影をしています。
ぜひ、下記のバナーよりご覧ください。

今の採用ページ、会社らしさは伝わっていますか？

採用ページの写真は、求職者だけが見ているわけではありません。

これから取引する企業。
お客様。
協力会社。

今は、まずWebサイトを見る時代です。
だからこそ写真は、「どんな会社なのか」を伝える大切な要素にもなっています。

採用ページを見返したときに、
「今の写真から、会社らしさは伝わっているかな？」
そんな視点で見てみると、新しい発見があるかもしれません。

ロケスタの採用エンジンでは、写真撮影だけでなく、採用ページ制作や適性検査の活用など、採用活動全体をサポートしています。
「会社らしさを伝えること」と「自社に合う人と出会うこと」。
どちらも採用では大切な要素です。

ぜひこちらの記事も参考にご覧ください。

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写真や採用ページについて気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください。

書いた人：薄井
2008年から採用領域に携わり、2025年で18年目に突入。そんなどっぷりと「業界の中の人」です。人事・採用担当の方なら誰もが持っている悩みから、”中の人”だからこそ分かるマニアックな情報まで、明日から役立つ情報を発信しています。
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