
保育園を申し込みました
新しい自治体で生活を始めるために、保育園の申し込みも進めました。
前の自治体では、上の子は保育園を退園し、下の子の申し込みも取り下げていました。
そのため、新しい自治体で改めて申し込みをすることになりました。
住民票を移したあと、役所で申請書を受け取りました。
自治体の申請書。
会社の在職証明書。
前年度の課税証明書。
そして、離婚係争中であることを示す弁護士さんの書面。
一つずつ書類をそろえ、申し込みをしたのは、調停を申し立てた頃でした。
申し込んだのは、上の子と下の子の二人。
できれば同じ保育園に通わせたい。
これからの生活を考えると、その方が無理なく送り迎えができると思ったからです。
一方で、育児休業の期間も気になっていました。
当時は、下の子の育休を一年半まで延長していました。
でも、このまま保育園が決まらなければ、仕事へ復帰できません。
最悪の場合は、親に子どもたちを見てもらいながら働くことも考えていました。
それでも、できるだけ親に頼るのではなく、自分の力で生活を成り立たせたい。
仕事を手放すという選択肢はありませんでした。
親権を希望する以上、自分で子どもたちを養っていける生活をつくることも大切だと考えていました。
申請から一か月ほどして、結果が届きました。
二人とも、不承諾。
そのままでは、保育園に入れませんでした。
私は役所へ行き、今後の見通しを聞きました。
すると、
「次の年度初めなら、優先順位は一番になります。」
そう説明を受けました。
育休満了から入所日まで、しばらく期間がありました。
確認すると、期限切れになる有給休暇を使えば、その期間をつなげられることが分かりました。
会社へ事情を伝え、年度初め入園を前提に入所日まで休ませてもらうことにしました。
また、復職後は、旧姓を使わせてもらうことにもなりました。
離婚調停の準備を進めながら、
仕事のこと。
子どもたちのこと。
新しい生活のこと。
一つずつ準備を進めていました。
※育児休業制度に関する内容は、10年以上前の当時の制度です。現在は制度が見直され、育児休業の取得可能期間や延長要件は当時と異なります。また、会社ごとに就業規則などによる違いもありますので、詳しくは勤務先へご確認ください。
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