#946 エピソードを聞く
大事なのは「エピソードを聞く」ということだ。 最初は漠然とした聞き方でいい。例えば、「今までの仕事や人生における自分の行動で、もっとも誇りに思うことは何ですか？」と聞く。それに対して、相手は「これこれこうです」と答えたとする。そこですかさず、「では、それについてのエピソードを話していただけますか？」と聞くのだ。
最初は漠然とした質問をする。
「今までの仕事や人生における自分の行動で、
最も誇りに思うことは何ですか？」と質問する。
相手の答えを受けて、
さらに具体的なエピソードを求める。
具体的なエピソードがあると、
その人の経験や思考がリアルに伝わる。
エピソードがないということは
表面だけで、行動していないということ。
その人をより深く知るためには、
エピソードを語ってもらうことだ。
逆に言えば、自分もエピソードを
語れるような生き方や行動をすることだ。
