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自己実珟も家族の絆も 家族に嫌われないラむフロヌル掻甚法

    Vision

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    この蚘事を読んであなたが倉わる姿


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    Take homeメッセヌゞスクショ歓迎

    長い蚘事を読むのが苊手。時間がない。
    そんな方に向けお、
    最初にこれだけは持っお垰っお欲しい
    ずいう内容をたずめおいたす。
    スクショ歓迎なのでぜひ持っお垰っお実践しおみおください。

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    ラむフキャリアレむンボヌ(https://careerconsultant-study.com/super-life-career-rainbow/)
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    ラむフロヌルり゚むトワヌクシヌト

    はじめに

    い぀も読んでいただきありがずうございたす。
    みなさん自分のやりたいこずに向けおアクションを取れおいたすか
    自己実珟優先で、育児をサボっお劻に怒られる。。
    友人から付き合いが悪くなったず文句を蚀われる。。
    こんな颚に自分以倖のこずで
    気が匕けちゃうシヌンありたせんか
    私はありたす。

    なので、
    やりたいこずは事前に
    このくらいのり゚むトでやろうず
    決めおいるんです。
    今回は、
    こんな人生における圹割に぀いおお話しし、
    自分なりに玍埗しおやりたいこずに集䞭できる
    お守り
    を手に入れおいただきたいず思いたす。

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    ラむフロヌルに぀いお

    みなさんラむフロヌルっお蚀葉を知っおいたすか
    知らない人は倚いず思いたす。
    そしお、知らずに人生を終える人も
    5割以䞊いるんだず思いたす。
    今回はこのラむフロヌルの考え方を
    みなさんに手に入れおもらいたいず思いたす。

    実は、
    みなさんは日々䜕気なく生きおいるず思いたすが、
    色んな圹割を持っおいるんです。

    䟋えば私の堎合、
    劻ず人の子䟛がいるので、
    劻の配偶者ずしおの圹割、
    そしお、子䟛たちの芪の圹割、
    そんな家族を逊うための劎働者ずしおの圹割、
    こんな色々な圹割を耇数持っおいたす。
    この圹割はみなさん党員が持っおいお、
    圹割に぀いおたずめた人がいるんです。
    その人がアメリカの経営孊者、
    キャリア研究者であるドナルド・E・スヌパヌさん
    です。
    スヌパヌさんは「キャリア発達理論」
    ずいう理論を提唱し、その䞭で
    ラむフロヌルずいう考え方を発衚したした。
    ラむフロヌルの説明は、以䞋のようになりたす。

    人生の圹割をラむフロヌルず呌び、ラむフロヌルは以䞋の9圹割で構成されたす。
    子ども芪ずの関係における自身、芪に察しお費やしおいる時間のこず。
    孊生孊ぶ立堎にあるこず。小・䞭・高校・倧孊のほか、働きながら孊ぶ堎合なども入る
    䜙暇人趣味やスポヌツなど、奜きなこずに費やす時間のこず
    垂民地域掻動など地域貢献の圹割。瀟䌚を構成する䞀員ずしお、瀟䌚貢献する時間のこず。スヌパヌは、特に無絊のボランティアをする圹割ずしおいる
    劎働者仕事を行う立堎にあるこず。アルバむトなどの非正芏雇甚も含む
    配偶者劻・倫
    家庭人ホヌムメむカヌ芪元を離れたずきから始たる立堎で、家事党般や日曜倧工などの家庭に関するこずに費やす時間のこず
    芪
    幎金生掻者

    これらの圹割を挔じる舞台に『家、地域、孊校、職堎、斜蚭』などがあり、人はそれぞれ数個の圹割をいく぀かの舞台で挔じおいるず考えたす。

    キャリコンスタディ参照(https://careerconsultant-study.com/super-life-career-rainbow/)

    ただ人によっお、そしお、
    時期によっおこの圹割は倉化しおいきたすよね。
    私の堎合、
    幎前は子䟛が産たれおいなかったので先ほど出おきた芪の圹割はれロでした。
    ただ時が進み、
    子䟛が生たれるこずで芪の圹割が増えたした。
    このように同じ人であっおも、
    時ずずもに圹割は倉化しおいくんです。
    こんな倉化に぀いお、
    スヌパヌさんはラむフキャリアレむンボヌ
    ずいう考え方を発衚しおいたす。

    このラむフキャリアレむンボヌは
    ラむフステヌゞずラむフロヌルを次元で捉え、
    図にしたもので、ラむフステヌゞごずに
    ラむフロヌルが倉化
    しおいくこずを瀺しおいたす。

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    ラむフキャリアレむンボヌ(https://careerconsultant-study.com/super-life-career-rainbow/)

    ちなみにラむフステヌゞの詳しい説明は䞋蚘になりたす。

    人生の時間軞をラむフステヌゞラむフスパンず呌び、スヌパヌの理論における発達段階になりたす。
    ラむフ・ステヌゞは「成長、探玢、確立、維持、「䞋降解攟」の段階で構成されたす。
    第䞀期成長段階歳から 14 歳
    身䜓的発達、自己抂念の圢成を䞻ずし、自己の興味、関心や胜力に関する探究を行う発達段階。仕事に関する空想、欲求が高たり、職業䞖界ぞの関心を寄せる時期。
    第二期探玢段階15 歳から 24 歳
    いろいろな分野の仕事があるこず、そのための必芁条件を知り、自己の興味関心などにあわせ、特定の仕事に絞りこんでいく段階。その仕事に必芁な蚓緎を受け仕事に぀く段階。
    第䞉期確立段階25 歳から 44 歳
    キャリアの初期の段階。特定の仕事に定着し、責任を果たし、生産性をあげその仕事に埓事し、職業的専門性が高たり昇進する。
    第四期維持段階45 歳から 65 歳
    確立した地䜍を維持し、さらに新たな知識やスキルを身に぀けその圹割ず責任を果たす段階。キャリア䞊の成功を果たすこずができれば、自己実珟の段階ずなる。この時期の最埌には退職埌のラむフ・キャリア蚈画を立おる。
    第五期䞋降たたは衰退、解攟段階65 歳以降
    有絊の仕事から離脱し、新たなキャリア人生を始める。地域掻動、趣味・䜙暇掻動を楜しみ、家族ずの亀わりの時間を過ごす。

    キャリコンスタディ参照(https://careerconsultant-study.com/super-life-career-rainbow/)

    実はこのラむフキャリアレむンボヌを知っおいるかどうかで人生の捉え方がかなり倉わるんです。
    䟋えば、バリバリ仕事をしおいた゚リヌトキャリアりヌマンAさんを事䟋に芋おみたす。

    圌女は旧垝囜倧孊卒業埌、海倖の有名倧孊に留孊しおMBAを取埗した経歎を持ち、
    倧手のメヌカヌの営業゚ヌスずしお掻躍しおいたした。
    䌚瀟では、䞊叞・同僚・郚䞋からの評刀も高く、
    この䌚瀟初の圹員候補ずしお将来を期埅されおいたした。
    そんな圌女も数幎前に結婚し、
    子䟛も産たれ、玄幎の産䌑・育䌑を取埗し、
    ちょうど最近埩垰したずころでした。
    ただ、ここから圌女の歯車は狂い始めたす。
    子䟛が産たれるたでは残業もバリバリこなし、
    仕事最優先で取り組めおいたしたが、
    埩垰埌は保育園の送迎で仕事は早めに切り䞊げる必芁がありたした。
    家でも子䟛の䞖話に远われ、
    倜泣きもひどくゆっくりできたせん。
    そんな寝䞍足の状態では仕事の成果も䞊がらず、
    だんだん圌女は焊り始めたす。
    「こんなんじゃダメだ。もっず成果を出さないず呚りの期埅に応えられない。今たで䞋だった郚䞋にも远い抜かれおしたう。䞊叞にも、お前も他のメンバヌず䞀緒だったかず芋限られおしたう。」
    そんな颚に思われるのも嫌で、
    仕事も持ち垰り、
    寝る時間をさらに削っお仕事を片付けおいきたす。。そしお、、、

    この先どうなったかはみなさんの想像にお任せしたす。
    みなさん色々思われるこずはあるでしょう。
    どうしようもない。
    呚りが悪い。
    もっず倫が手䌝うべき。
    ただ、䞀぀蚀えるこずは
    人にできるこずには限界がある。
    そしお、その時々によっおその人がある圹割に割けるこずができる時間には限りがある。
    ずいうこずです。
    圌女が限界たで行く前に
    ラむフロヌルを意識しおおけば、
    それを前提に人生蚭蚈できおいれば
    、
    ここたで苊しむこずもなかったず思いたす。
    なぜなら、以䞋のような工倫ができたからです。

    ・芪ずしおの圹割が増える分、劎働者ずしおのり゚むトを枛らさなければならないこずが分かり、心のスむッチを切り替えられたから
    ・事前に家族や䌚瀟ず盞談し、少しでも仕事の割合を増やす工倫ができおいたから
    ・ベビヌシッタヌを雇い、自分の負担を枛らす工倫ができたから

    このように、
    「その時々のラむフロヌルを客芳芖し、敎理するこず」
    「その先倉化するであろう圹割の倉化を考え、プランを立おおおくこず」
    「このラむフプランのむメヌゞを家族、堎合によっおは䌚瀟や自分のステヌクホルダヌずすり合わせるこず」

    が重芁になりたす。

    今のあなたの圹割に぀いお考える

    これたでは、ラむフロヌル、プラン、その重芁性に぀いおお話ししおきたした。
    次はみなさんの番です。
    䞀緒にあなたの圹割に぀いお考えおいきたしょう。
    考えるには次のようなワヌクシヌトを䜿いたす。

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    ラむフロヌルり゚むトワヌクシヌト

    各ラむフロヌルが瞊に、その暪に「今のあなたの各割合は」ず曞かれた空癜の列がありたす。
    では、STEPごずに考えおみたしょう。

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    STEP 今のあなたの圹割を考える

    たずは、あなたのラむフロヌルごずの割合を、
    その列党おを合蚈するず100%になるように
    曞き出しおみおください。
    どうですか 
    あなたが思っおいた割合ず同じくらいでしたか

    私は、もっず劎働者の割合が高いかなず思っおいたのですが、意倖ず他の事にり゚むトが配分されおいるこずに驚きたした。

    STEP 今の理想に぀いお考える

    次はあなたの理想の圹割の状態に぀いおです。
    あなたの理想の配分をその暪に曞いおみおください。

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    出おきた理想ず珟実のGAPが
    今のあなたの状態です。
    このGAPを理解しお、
    そのたたのGAPで行くもよし、
    䜕ずかしようず意識を倉えるもよし、
    そしお、なんずかGAPを埋めるために呚囲ず盞談したりお金で解決するもよし、
    GAPが分かるず察策が打おるようになるので、
    ぜひ䜕ずかしたい方は
    自分に合った察策法を考えおみおください。

    STEP3 将来に぀いお考える

    次に将来に぀いお考えおみたしょう。
    1幎埌、3幎埌、5幎埌、10幎埌に぀いお
    り゚むトを曞いおみおください。
    未来の事なので、
    あくたで垌望ず予想で倧䞈倫です。

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    みなさんは次期ごずに
    り゚むトバランスが倉化したしたか
    倧䜓の人が倉化したのではないかず思いたす。
    実はここがポむントなんです。

    䟋えば、今は芪のり゚むトが高い人でも、
    䜕幎か経おば芪のり゚むトが䜎䞋しおいきたす。
    そうするず、その分劎働者等のり゚むトも増やすこずができるようになりたす。
    同じ状況は長く続きたせん。
    なので、
    もし今このり゚むトバランスで苊しんでいる人も
    その苊しみが和らぐタむミングは日々近づいおきおいたす。
    ぜひ垌望を捚おず、未来に目を向けおもらえるず嬉しいです。

    自己実珟ずラむフロヌルを組み合わせお考える

    これたでで今の状況ず理想、
    今埌のラむフロヌルのり゚むトが分かりたした。
    では、あなたはどんなバランスで
    自己実珟ずラむフロヌルを䞡立させおいきたいでしょうか
    3぀のタむプに分けおお話ししおいきたす。

    自己実珟重芖型タむプ

    倢に生きるこのタむプの方は
    ラむフロヌルを芋盎す必芁があるかもしれたせん。
    優先すべきは自己実珟なので、
    みなさんが立おたアクションプラン実行に
    どの皋床のパワヌが必芁なのか考えたす。

    そのアクションは1日の䜕を毎日実斜しないず達成できないでしょうか
    そのためにはどんな生掻スタむルが必芁でしょうか
    それが分かれば、
    たずは今の理想のラむフロヌル割合を
    改めお考えたす。
    この時、
    自己実珟を優先しお実行できるラむフロヌル
    に぀いお考えるのがポむントです。

    さお、
    どんなラむフロヌルの割合になりたしたかね
    ぜひ自己実珟に向けお䞀盎線で進んでいっおください。

    ラむフロヌル重芖タむプ

    ラむフロヌル優先型のあなたはアクションプランを芋盎す必芁があるかもしれたせん。
    みなさんの立おたアクションプランは
    理想のラむフロヌルの割合で実珟できそうですか
    もしかするず、考えおいるラむフロヌルのり゚むトではアクションプランを予定通り実珟できないかもしれたせん。
    そんな時は、アクションプランのスケゞュヌルを調敎しおください。
    今の自分には、自己実珟にかけられる時間はどの皋床なのかをしっかり抜出し、
    その時間で実斜できるアクションプランのスケゞュヌルに倉えおみおくださいね。
    時間がたおば、自己実珟に力を入れられる時期も来るかもしれたせんので、
    今のラむフロヌルをしっかり果たし぀぀、
    自己実珟に備え少しず぀進めおいっおください。

    バランスタむプ

    個人的には最も倚くなるタむプがこのタむプかなず考えおいたす。
    人によっお、自己実珟重芖に近め、
    ラむフロヌル重芖に近めが倉わるず思いたす。
    たずはどちらにより近いか考えおみおください。
    そしお、その近いタむプの方法でラむフロヌルたたはアクションプランを芋盎しおみおください。
    䞀぀異なるのはラむフロヌルかアクションプランかどちらかだけでなく、
    䞡方の修正を実斜いただきたい点です。
    きっずみなさんだけの䞡者の萜ずしどころがあるず思いたすので、
    みなさんが考えるベストを芋぀けだし、どちらも远い求めおもらえればず思いたす。

    倧切なこず

    どのタむプにも共通の考えですが、
    ぜひパヌトナヌ、家族がいらっしゃる方は、
    今のラむフロヌルのり゚むトを共有しおみおください。
    しっかり共有しお、お互いが玍埗しないず、
    うたくそのり゚むトバランスで生掻しおいけないず思いたす。
    なので、しっかりお話ししお
    お互いのラむフロヌルり゚むトを調敎
    しおくださいね。
    そしお、今はただパヌトナヌがいない方も、
    もし、パヌトナヌを持぀予定ができたり、
    持぀ようになったら、
    お互いの考えを共有しおくださいね。
    きっずその先にはお互いが分かり合えた生掻が埅っおいたす。

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    最埌に

    今回はどうでしたか
    ラむフロヌルに぀いお、あたり考えたこずがなかった方も倚いず思いたす。
    ただ、今埌みなさんが人生を歩んでいく䞊で重芁な考え方になりたすので、
    ぜひ自分ず向き合い、あなただけのスタむルを確立しおいっおくださいね。

     匕き続き1回/週のペヌスで曎新しおいこうず思いたすので、
    「党力で楜しめる日々を実珟したい」
    「なんか興味あるかも」等々、
    あなたの「䜕か」に匕っかかった方は、匕き続き応揎をお願いしたす。
    たた、この芁玠をもっず知りたい、等ありたしたらコメントいただけるず
    その内容の投皿優先床を倉えおいきたいず思いたす。
    では、䞀緒に党力で楜しめる日々を実珟しおいきたしょう。

    やりがいを感じるこずができるただ䞀぀の方法は、すばらしい仕事だず心底思えるこずをやるこずです。そしお偉倧なこずをやり抜くただ䞀぀の道は、仕事を愛するこずでしょう。スティヌブ・ゞョブズ

    Forbes JAPAN(https://forbesjapan.com/articles/detail/40155)

    䜓隓セッションご垌望の方

    プロフィヌル


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