技術士第一次試験｜楽しく学ぶ😊【R01適性科目】問題Ⅱ-12｜コミカルに解説

👇『～R02適性科目』コミカル解説マガジン 👇

👇メンバーシップ「週５のコミカルプラン」👇
（月額1,000円で全解説を読めます）

📣応援いただけますと、さらに創作エネルギーに注力します💪
👉 🔗応援！🌈 🙇‍♂️🙇‍♀️

「問題文」

Ⅱ-12

　男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法やハラスメントに関する次の（ア）～（オ）の記述について、正しいものは〇、誤っているものは✖として、最も適切な組合せはどれか。

（ア）職場におけるセクシュアルハラスメントは、異性に対するものだけではなく、同性に対するものも該当する。
（イ）職場のセクシュアルハラスメント対策は、事業主の努力目標である。
（ウ）現在の法律では、産休の対象は、パート、雇用期間の定めのない正規職員に限られている。
（エ）男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法により、事業主は、事業主や妊娠等した労働者やその他の労働者の個々の実情に応じた措置を講じることはできない。
（オ）産前休業も産後休業も、必ず取得しなければならない休業である。

　　ア　イ　ウ　エ　オ
①　〇　✖　 ✖　✖　✖
②　✖　〇　 ✖　✖　〇
③　〇　✖　〇　〇　〇
④　✖　 ✖　〇　✖　✖
⑤　〇　〇　✖　〇　〇

「日本技術士会」HP

【正答・解説】

Ⅱ-12

前回のエンゲル係数公開予告に怯え、

大谷課長は

「俺の食費は夢への投資」

と書かれたゼッケンをつけて出社した。

しかし、

本日のテーマが『ハラスメントと育休』だと知ると、

急にジェンダー平等の旗手のような顔つきになった。

🥳大谷課長

フン、ハラスメントか！

若人たちよ、ついに俺の真骨頂だな！