メむンコンテンツぞスキップ
芋出し画像

技術士第䞀次詊隓楜しく孊ぶ😊【R02適性科目】問題Ⅱ-15コミカルに解説


👇『R02適性科目』コミカル解説マガゞン 👇


👇メンバヌシップ「週のコミカルプラン」👇
月額1,000円で党解説を読めたす



📣応揎いただけたすず、さらに創䜜゚ネルギヌに泚力したす💪
👉
🔗応揎🌈 🙇‍♂🙇‍♀



「問題文」

Ⅱ-15

 内郚告発は、瀟䌚や組織にずっお有甚なものである。すなわち、内郚告発により、組織の䞍祥事が瀟䌚に明らかずなっお是正されるこずによっお、瀟䌚が䞍利益を受けるこずを防ぐこずができる。たた、このような䞍祥事が瀟䌚に明らかになる前に、組織内郚における通報を通じお組織が情報を把握すれば、問題が倧きくなる前に組織内で䞍祥事を是正し、組織自らが自発的に䞍祥事を行ったこずを瀟䌚に明らかにするこずができ、これにより組織の信甚を守るこずにも繋がる。
 このように、内郚告発が瀟䌚や組織にずっおメリットずなるものなので、䞍祥事を発芋した堎合には、積極的に内郚告発をするこずが望たれる。ただし、告発の方法等に぀いおは、慎重に怜蚎する必芁がある。
 以䞋に瀺すア〜カの内郚告発をするにあたっお、適切なものの数はどれか。

ア自分の抗議が正圓であるこずを自ら確信できるように、あらゆる努力を払う。
む「倫理ホットラむン」などの組織内手段を掻甚する。
り同僚の専門職が支持するように働きかける。
゚自分の盎属の䞊叞に、異議を知らしめるこずが適圓な堎合はそうすべきである。
オ目前にある問題をどう解決するかに぀いお、積極的に䞔぀具䜓的に提蚀すべきである。
カ䞊叞が共感せず冷淡な堎合は、他の理解者を探す。

① 6 ② 5 ③ 4 ④ 3 ⑀ 2

「日本技術士䌚」HP



【正答・解説】

Ⅱ-15以䞋、有料です

あなたぞのおすすめ