何事にも近道はない。

こんにちは。とある人材開発系企業でひとり人事をしている朱夏です。

先日、長距離ドライブ中に旦那と話していて「そうだよなぁ〜」と思ったこと。

ちょうど生成AIの話をしていまして。
ChatGPTみたいなツールが一般的にも使われるようになってきて、「これを使えば、情報の整理や資料化がこんなに早く！！」みたいなことが広く謳われるようになりましたけれど。

実際、巷で言われているような即・自分の出したい形のアウトプットが出るようにするには結構時間がかかるんですよね。

例えば、ChatGPTを壁打ち相手に見立ててアイデア出しや論点をまとめるといった使い方をするには、壁打ち相手の「像」をインプットしなければならない。
どういう観点で自分の入力した事項を解釈し、分析し、またどういった観点や表現でこちら側にアウトプットを返して欲しいのか。
目的を明確にして、それらを緻密に組まないと、ちぐはぐな回答しか返ってこず、短気な人は「なんだ、結局使い物にならないじゃないか。」と言って使うのをやめてしまう。

新しいツールや理論を自分の中に取り入れるとき、やはり自分自身で手を動かして、「あれ、これは違ったか」「じゃあこっちはどうだろうか」と試行錯誤をするプロセスがないと、本当の意味で自分の身にならないと思います。

なのに、「生成AIとか使えばすぐ情報が出るんでしょ？」とか「これでちゃちゃっとやっちゃってよ」って、今すぐ目に見える成果が出ることを求めがちだなぁと思います。要はせっかちってこと。

この「せっかち感」って仕事やキャリアでも同じことが起きていると思うんです。

自分の実現したいキャリアと直接関係ないからといって、自分が想定していない業務や部署、を避けて就活したり、現職でそうなりそうになったら転職する、っていう人が増えている気がします。
“今の”自分にとって意味や価値がないと判断したら即切る。みたいな。

本当に意味がないものやその人のためにならないものは別ですし、自分の決断に自分で責任を取るならその内容に良し悪しはないですが、中途面接などをしていると、「ちょっと見切るの早過ぎない？」と思う人も結構います。
ちゃんと自分の中で意味付けした？大丈夫？と、こちらが要らぬ心配をしてしまいます(＝ω＝)

世の中では「タイパ」とか言いますけれど、闇雲に速さだけ求めて結局自分の中に何も残らなくて空っぽ、、なんてことにならないようにしたいですね。

それでは今日はこの辺で( ˘ω˘)