【無料ゲーム公開】人材紹介会社を経営する「採用ラッシュ!」を作ってみました。
人事・採用の仕事を、ゲームにしたら面白いのでは?
そんな何気ない会話から、ブラウザで遊べる採用ゲームを作ってみました。
タイトルは、
プレイヤーは人材紹介会社の社長になり、次々に届く応募者のプロフィールと求人原稿を見比べながら、紹介先を決めていきます。
求人と応募者を見極める
応募者には、それぞれ異なる経験や強みがあります。
求人側にも、
募集背景
必須条件
年収
勤務地
働き方
成功報酬
などが設定されています。
相性の良い求人へ紹介できれば採用成功。
ただし、面接欠席や内定辞退、企業からの見送りが発生することもあります。
紹介すれば必ず採用されるわけではありません。
このあたりは、少しだけ採用のリアルを入れています(笑)
120名の応募者と240パターンの求人
ゲームには、120名の応募者と240パターンの求人を用意しました。
さらに、会社の資金を使って採用システムを導入すると、
マッチング精度の向上
面接欠席率の低下
紹介コストの削減
成功報酬の増加
など、会社を段階的に強化できます。
資金を温存するのか。
早めにシステムへ投資するのか。
意外と経営判断も必要です。
突然発生するミニゲーム
ゲーム中には、イレギュラーイベントも発生します。
応募者が面接会場までの道に迷ったら、地図を見ながらテンキーで道案内。
履歴書に誤字が見つかったら、制限時間内に間違っている文章を探します。
採用担当者の仕事は、予定どおりに進まないことも多いです。
そんな「採用あるある」も、少しだけゲームに盛り込みました。
全プレイヤー共通ランキング
ゲーム終了後には、採用人数や利益、企業評価などから総合スコアを算出します。
ニックネームを入力すると、全プレイヤー共通ランキングへ参加できます。
さらに、Aランク以上を獲得すると、ランキングの特典として自分のnote記事を掲載できます。
ぜひ上位を狙ってみてください。
無料で遊べます
登録不要、プレイ時間は約5分です。
PCブラウザでのプレイがおすすめです。
▼「採用ラッシュ!」を遊ぶ
https://saiyo-rush.nojya-alfa147.chatgpt.site
※ニックネームはランキング上に公開されるため、本名などの個人情報は入力しないでください。
人事・採用の経験がある方も、まったく経験がない方も、ちょっとした息抜きに遊んでいただけたら嬉しいです。
何人採用できたか。
ランキングは何位だったか。
ぜひコメントで教えてください(笑)
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