【必ずしも好かれる必要はない】

大きな災害から30年🙂‍↕️
改めて、今をしっかり『生きよう』と実感します🍀

先週は、『過去の振り返りと学び⑤』について、書いてみました✍️

今週は『本当にそれって必要？』について、書いてみたいと思います🍀

仕事上の人間関係で、「この人とはなんだか合わないな〜」と感じることってありませんか❓

そもそも自分と他人は違うのだから、「合わないな〜😅」と思う人がいるのは当然のことだと思います。

そして、無理して取り繕ったり、なんとか仲良くしようと努力することも少なくはないはずです。

もちろん、わざわざ嫌われる必要も、場の雰囲気を悪くする必要もないとは思います。

では…

わざわざ好かれる必要はありますか❓

個人的にはですが…

私的には必ずしもその必要もないと感じております🙂‍↕️

必要だと感じるのであれば、そのための行動をするのが良いと思います👍✨

ですが、多くの場合は、その人に好かれなくてはならない必要はないはずなのです。

あ…

わざわざ嫌われる必要はないですよ😅

例えば、上司に合わない人がいるとして、ちょっと極端な物言いになるかもしれませんが…

上記のような関わられ方が好きな上司からしてみたら

印象は良くなるかもしれませんね。

ですが、大切なのは

そう言った姿を見て判断してくれる人の方が大切なのではないでしょうか❓

上司に限られた話ではないですが、適度な距離感で、自分らしく仕事ができたら良いのではないでしょうか❓

※過去の投稿で、参考になるかもしれないものを載せておきますね👍✨

「あいつ、仕事はできないけれど、なんだか憎めないんだよね」
なのか
「あいつ、可愛げはないけれど、仕事はできるから手放せないんだよね」
なのか

皆さんはどちらの方がしっくりきますか❓

私は
「あいつ、可愛げもあるし仕事もできるから手放せないんだよね」
が希望です😅

合わないことがあったら
「あ〜この人とは会わないんだな〜」と気づき、そのことを受け止めながら、適度な距離感で建設的に関わる。

嫌われることを恐れて、人に合わせたり自分を押し黙らせたりしてまで、好かれる必要はないと思います。

結果が出せようがそうでなかろうが…
うまくいこうが失敗しようが…
しっかりと、自分のことを評価判断してくれる人はいます。
私はそうでありたいし、そういう人と仕事がしたいな〜とい感じます🍀😊🍀

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