旅行299 後継者

普段、とても多くの人達はお店での買い物や飲食店での飲食をしたり、サービスを受けていったり、旅行でも同じようにお店を利用しています。

それらのお店を利用していく中で、必ずしも一代目の社長が経営しているとは限らなくて、二、三代目の社長、もっとそれ以上の代の社長が経営している場合があります。

世の中には、100年以上会社を経営している会社もあって、五代目以上の社長が多くの従業員と一緒に一生懸命に仕事をしている会社もあります。

そのような会社の商品を購入したり、サービスを受けて、とても多くのお客様がとても満足してしまう背景には、過去の一代目から二、三代目、それ以上の代の社長がしっかりと後継者に上手くバトンタッチができているということです。

それぞれの代の社長が従業員と一緒に頑張っていかなかったら、最悪会社が倒産してしまう場合があります。

長年、一人の社長が会社の経営をしていても、一年一年年齢が上がってきて、健康状態のこともあって、やがてどこかで限界がやってきます。

それに後継ぎの経営者になってから満足度が上がる場合ばかりではなく、逆にそれが下がってしまって、お客様が来店しなくなる場合もあります。

通常、後継者を誰にするのかを選ぶのも社長の最後の大事な仕事です。

いくら相性の良い人であっても、後継者に向いていない人を社長が選んでしまっては、後々会社経営が大変なことになってしまいます。

とても満足していたお店の経営者が変わっていくと、以前と同じように商品やサービスが満足できるのかどうかは気になります。

時代が変わっていくと、世の中がどんどん変わっていきます。

それに、それぞれの代の社長の経営に対する考え方は違ってきます。

世の中の変化に対応しながら、その社長らしさが出てくるまた違ったお店の良さがでて、お客様の満足度が高くなるように努めていければそれで良いと思います。

お気に入りのお店も今後も長く会社経営をされて、次世代の人達が商品やサービスを同じようにとても満足してくれるように、次の代の社長になる後継者に上手くバトンタッチをしてくれると良いです。

旅行をしていても、長年会社を経営してる会社に巡り合う場合があります。

特にそのお店で購入した商品やサービスを
じっくりと味わっていきたい気持ちになってしまいます。

後継者に引き継ぎたい気持ちがある社長であっても、今後のその業界の需要がなくなってきたり、会社が生き残ることがとても厳しい状況であるのであれば、安易に後継者になりたい人に引き継がせない判断も必要になってきます。

会社の社長は、早い段階で将来の後継者を選んでいき、その後継者がその会社の事業を引き継いでいきたい気持ちがあるのであれば、後継者を時間をかけてじっくりと育てていき、今後もずっと満足度の高い会社でいてもらいたいです。

普段の生活だけではなく、旅行で利用していく色々なお店の後継者や従業員の人達が一生懸命に仕事を頑張ってくれてるお陰で、私達が気がつかないところで旅行をしていく中での楽しい旅行の思い出になる手助けをしてくれています。

一代目の社長も一生懸命に仕事を頑張っていき、長年会社経営を続けて、やがて二代目の後継者に上手くバトンタッチをして、今後もお客様の満足度が高くなるように努めていき、どんどんお客様の満足度の高いお店が増えていってくれると嬉しいです。

会社経営が長年続いていき、会社の素晴らしい歴史をどんどん作っていくことで、来店しているお客様に良い影響を与えられて、そのお客様が仕事をしていく上でも良い影響を与えていけるかもしれません。

年月が経つとともに、以前利用をして満足をしたお店の経営者が後継者に変わっていく場合がでてきます。

私自身は、その後継者の仕事に対する考え方や仕事の取り組み方に注目していきたいです。