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  • ドイツ人のすごい働き方 日本の3倍休んで成果は1.5倍の秘密

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ドイツ人のすごい働き方 日本の3倍休んで成果は1.5倍の秘密

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ドイツ人はなぜ、限られた時間で最高の効率を発揮し、結果を出せるのか?

★GDPは日本を抜き世界第3位
★日本に比べて約1・5倍高い労働生産性
★日本より年間266時間短い労働時間
★日本より約40%多い平均賃金


2023年、日本の名目GDPは55年ぶりに世界第4位に転落した。変わって世界TOP3入りしたのがドイツだ。ドイツ人の働き方として特徴的なのが、日本人に比べて圧倒的に少ない労働日数・労働時間で成果を出している点だ。その労働生産性は日本と比べて実に約1.5倍。本書では、商社駐在員としてドイツ在住17年、欧州向けビジネスに携わること30年の著者が、「無駄なく、無理なく効率的に結果がついてくる」ドイツ式の働き方を、どんな立場の人でも実践できるよう、日常業務からマネジメントまで具体的な仕事術として伝授する!

序章 ドイツ企業の1日
第1章 抜群の生産性を生む ドイツ社会の仕組み
第2章 ラクしてるのに成果が出る「ドイツ式働き方」
第3章 メンバーの能力を引き出す「ドイツ式マネジメント」
第4章 ドイツ式×日本 ハイブリッドワークスタイルのススメ
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ブランド紹介


出版社より

ドイツ人のすごい働き方-販促物
9784799112625
ドイツ人のすごいリーダーシップ
1つの習慣 うまくいく人は、なぜ「これ」を大切にするのか
やめたいのにやめられない!「仕事のムダ」の削り方
戦略的いい人 残念ないい人の考え方
カスタマーレビュー
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発売日 2025/11/25 2025/7/18 2025/10/22 2024/8/20

商品の説明

著者について

自動車向け半導体部品を取り扱う商社のドイツ支社に勤務。国立大学理系修士課程修了。大前研一氏が学長を務めるBBT(ビジネス・ブレークスルー)大学大学院でMBA(経営学修士)取得。
2つの会社での海外駐在で計17年間ドイツに在住、欧州向けビジネスに30年間にわたって携わっている。最初の勤務先では30代前半で5年間のドイツ駐在生活を経験。そこで衝撃を受けたドイツ流の働き方を帰国後の職場で実践、自走型人材を育成することに成功した。
帰国後は、さらなるステップアップを目指して、MBAを取得し、経営学、コミュニケーション、脳科学、心理学などの分野での自己投資を経て、43歳で転職し現在に至る。
少数精鋭の組織を率い、ドイツ流の自律型の働き方を部下に指導。全員が有休消化し残業ゼロでありながら、高い労働生産性を実現している。自身が登壇するトヨタ自動車(株)、(株)デンソーなどの企業向けのオンラインセミナーでは、800名を超える受講者を集めることもあり、累計受講者数は5,000名を超えている。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ すばる舎
  • 発売日 ‏ : ‎ 2024/9/24
  • 本の長さ ‏ : ‎ 224ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4799112627
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4799112625
  • 商品の重量 ‏ : ‎ 280 g
  • 寸法 ‏ : ‎ 13.3 x 1.66 x 18.8 cm
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 15,130位 (本の売れ筋ランキングを見る)
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.0 (1,020)

著者について

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西村 栄基
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カスタマーレビュー

星5つ中4つ
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お客様のご意見

お客様はこの書籍について、以下のような評価をしています: 内容については、非常に参考になる点が多く、実践すべき内容が詰まった本だと感じています。30年間の知識がわかりやすく書かれているため、やさしく分かりやすく書かれていると好評です。ドイツの働き方についても知ることができ、興味深い内容だと感じているようです。また、ドイツ好きな人の読み物としても面白いとの声があります。 一方で、モチベーションを湧かせることや、人生の時間の使い方を考え直すことができるという意見もあります。 価値観についても、筆者の熱い思いが伝わってきて心底共感と納得できる内容だと指摘されています。
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34人のお客様が参考になるに言及し、30人が肯定的、4人が否定的です
お客様はこの本について、非常に参考になる点が多く、実践できる内容だと評価しています。仕事の仕方について深く洞察されており、ドイツ人のすごい働きからの秘訣を学ぶことができると好評です。また、具体的な事例も多く、読者に理解しやすいと感じています。著者の経験と実践を踏まえた内容で、いつでもどこでも誰にでも役立つノウハウが記載されています。
...本書の大きな特徴は、ドイツ式働き方の本質的な部分を、日本の職場文化に合わせて具体的にアレンジして提案している点です。...もっと読む
欧州向けビジネス現場で30年過ごし、ドイツ駐在17年の著者の執筆だけに、説得力がありました。 説明が具体的で、各項がコンパクトにまとまっているので、どこからでも読める気軽さが気に入りました。...もっと読む
ドイツの労働文化を通じて、「効率」と「余白」の意味を考えさせられる内容。 著者の体験に基づいた事例が多く、具体性があり読みやすい。 「休むこと」や「線を引くこと」が生産性にどう影響するかの説明が理論と実践のバランスでまとまっている。...もっと読む
効率的な働き方に関心のある方に最適な一冊です。著者の豊富な現地経験から得たドイツ式の仕事術が、具体的なエピソードと共に紹介されており、すぐに実践できる内容ばかりです。 労働生産性や労働時間の違いがデータで示されている点も説得力があります。...もっと読む
12人のお客様が内容に言及し、11人が肯定的、1人が否定的です
お客様はこの書籍について、30年間の知識がこんなにわかりやすく書かれていることを高く評価しています。ドイツの働き方や日本人の働き方を見直すキッカケになる優れた本だと感じています。また、内容もアツく、日本人にとって良い転機になると感じているようです。
キレイな本で大満足でした。 迅速に丁寧にお送り下さり感謝です。もっと読む
効率的な働き方に関心のある方に最適な一冊です。著者の豊富な現地経験から得たドイツ式の仕事術が、具体的なエピソードと共に紹介されており、すぐに実践できる内容ばかりです。 労働生産性や労働時間の違いがデータで示されている点も説得力があります。...もっと読む
ぜひ実践してみたいことが沢山書かれていました。30年間の知識がこんなにわかりやすく書かれているのは本当に凄い本です。ドイツの働き方も知ることができてとても興味深かったです。もっと読む
日本人の働き方を見直すキッカケになる優れた本でした。 最初の方は特にやさしく分かりやすく書かれているので、スゥ~と本の世界に入り込んでいけます。 私も3年間ほどハンブルクの大企業と仕事をしていた時期がありました。...もっと読む
12人のお客様が面白さに言及し、10人が肯定的、2人が否定的です
お客様はこの本の面白さを高く評価しています。読んでいて痛快で、ドイツ好きな人の読み物としても面白いと感じています。また、様々なツールが掲載されており、どこからでも読める気軽さが好評です。
おもしろかった。もっと読む
...説明が具体的で、各項がコンパクトにまとまっているので、どこからでも読める気軽さが気に入りました。 さらにレイアウトに工夫され、重要点は太字、末尾にポイントを総括と、まるでビジネスプレゼン資料のように、頭に入ってきます。...もっと読む
...30年間の知識がこんなにわかりやすく書かれているのは本当に凄い本です。ドイツの働き方も知ることができてとても興味深かったです。もっと読む
何となく感じていたことがわかりやすく明快に書かれていて、読んでいて痛快でした。働くこと、人生に対する考え、価値観が根底から覆されます。社会人2年目の娘に読ませます!もっと読む
9人のお客様が分かりやすさに言及し、8人が肯定的、1人が否定的です
お客様はこの書籍について、やさしく分かりやすく書かれていると評価しています。30年間の知識がこんなにわかりやすく書かれていることを驚くほど高く評価しており、実践してみたいことが沢山書かれています。また、静かに問いかけてくるような筆致も好印象です。応用できるツールもたくさん記載されており、30年間の知識がこんなにわかりやすく書かれていることに驚きを感じています。
ドイツの労働文化を通じて、「効率」と「余白」の意味を考えさせられる内容。 著者の体験に基づいた事例が多く、具体性があり読みやすい。 「休むこと」や「線を引くこと」が生産性にどう影響するかの説明が理論と実践のバランスでまとまっている。...もっと読む
ぜひ実践してみたいことが沢山書かれていました。30年間の知識がこんなにわかりやすく書かれているのは本当に凄い本です。ドイツの働き方も知ることができてとても興味深かったです。もっと読む
何となく感じていたことがわかりやすく明快に書かれていて、読んでいて痛快でした。働くこと、人生に対する考え、価値観が根底から覆されます。社会人2年目の娘に読ませます!もっと読む
日本人の働き方を見直すキッカケになる優れた本でした。 最初の方は特にやさしく分かりやすく書かれているので、スゥ~と本の世界に入り込んでいけます。 私も3年間ほどハンブルクの大企業と仕事をしていた時期がありました。...もっと読む
6人のお客様がモチベーションに言及し、6人が肯定的、0人が否定的です
お客様はこの書籍について、モチベーションが湧くと評価しています。説得力があり、やる価値を上げてくれると感じています。また、人生の時間の使い方を考え直してくれる点や、やり甲斐を発揮できる点を指摘しています。特に最初の方はやさしく分かりやすく書かれているため、スゥ~と本の世界に入り込むことができるという声もあります。
欧州向けビジネス現場で30年過ごし、ドイツ駐在17年の著者の執筆だけに、説得力がありました。 説明が具体的で、各項がコンパクトにまとまっているので、どこからでも読める気軽さが気に入りました。...もっと読む
日本人の働き方を見直すキッカケになる優れた本でした。 最初の方は特にやさしく分かりやすく書かれているので、スゥ~と本の世界に入り込んでいけます。 私も3年間ほどハンブルクの大企業と仕事をしていた時期がありました。...もっと読む
...日本にいると、たとえばガラパゴス化した英語教育のように、私たちの常識が非常識ということ「あるある」ですね。人生の時間の使い方を考え直させてくれる、そんな意味でも私たち日本人を目覚めさせてくれる一冊です。もっと読む
...真面目で勤勉という気質が近いはずの日本人として、ドイツ人の働き方は「できるかもしれない」と思えるのでモチベーションが湧いたもっと読む
6人のお客様が価値観に言及し、5人が肯定的、1人が否定的です
お客様はこの書籍について、価値観が根底から変わる著者の熱い思いと筆者の熱い思いが伝わってきたと評価しています。また、議論がロジカルで小気味よく、業務分掌がハッキリしていて、若く優秀なリーダーが引っ張る組織との仕事の内容に共感を示しており、人生を変えていくような具体的な行動指南書だと感じています。
...本当に終業時間にはぴったり終わりますね。 組織を統括する部門長が驚くほど若かったのですが、議論はロジカルで小気味よく、業務分掌がハッキリしていて、若く優秀なリーダーが引っ張る組織との仕事が円滑に進んだことを覚えています。...もっと読む
何となく感じていたことがわかりやすく明快に書かれていて、読んでいて痛快でした。働くこと、人生に対する考え、価値観が根底から覆されます。社会人2年目の娘に読ませます!もっと読む
...全部書き出したくなるほどなので、すぐ出来ることから着手して、働き方を変えているところです。 働き方から入るけれど、人生を変えていくような、具体的な行動指南書という感じです。もっと読む
...また、それ以上に、 「生産性を上げて仕事を効率化し、時間を作り出して、人生で本当にしたいことをやろう!」 という筆者の熱い思いが伝わってきました。もっと読む
仕事のムダを減らし、周りの人も楽になる働き方
星5つ中5つ
仕事のムダを減らし、周りの人も楽になる働き方
仕事の効率を上げるだけでなく、一緒に働く人も楽になる。そんな働き方のヒントが詰まった一冊です。 特に印象に残ったのは「仕組み化」と「見える化」の大切さ。 優先順位を明確にすること、ムダな会議や作業を減らすこと、トラブルにも冷静に対応することなど、すぐに実践できる工夫がわかりやすく紹介されています。 また、人間性を否定せずに議論するドイツ人のコミュニケーションスタイルも、とても参考になりました。 自分の仕事を楽にするだけでなく、周りの人も働きやすくする。 そんなリーダーシップを身につけたい方にもおすすめです。
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日本からのトップレビュー

  • 星5つ中5つ
    日本に必要な視点
    2025年10月30日に日本でレビュー済み
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    今の日本には必要な視点

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  • 星5つ中4つ
    応用できるツールがたくさん書かれている
    2025年6月17日に日本でレビュー済み
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    ドイツ好きな人の読み物としても面白いし、使えるツールがたくさん掲載されている。この手の本に接すると、脊髄反射的に「日本には合わない」などと、大風呂敷の反射をする輩がいるが、使える小道具がたくさん入っている。

    8人のユーザーが役に立ったと感じています
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  • 星5つ中3つ
    働き方 参考
    2026年5月2日に日本でレビュー済み
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    もう少し早く読みたかったと思うくらいの買ってよかったとかんじた本。

    配達も早くよかったです。

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  • 星5つ中5つ
    残業と社内調整に明け暮れる日本人ビジネスマンは是非読んでください!
    2025年9月27日に日本でレビュー済み
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    日本人の働き方を見直すキッカケになる優れた本でした。

    最初の方は特にやさしく分かりやすく書かれているので、スゥ~と本の世界に入り込んでいけます。

    私も3年間ほどハンブルクの大企業と仕事をしていた時期がありました。

    本に書いてあるとおりで、職場(工場)は清潔で広く、かつ、個性的な飾り付けもあったりして個人の自由度も高く、オフィスエリアは余裕がある作りで、こんなところで働けたら良かったのにと思うこともしばしば。本当に終業時間にはぴったり終わりますね。

    組織を統括する部門長が驚くほど若かったのですが、議論はロジカルで小気味よく、業務分掌がハッキリしていて、若く優秀なリーダーが引っ張る組織との仕事が円滑に進んだことを覚えています。彼は博士号を持っているとのことでしたが、若くても能力があればトップに抜擢するルートがあるようで、この本にも記述されているとおり、それが教育制度でサポートされているわけですね。

    10歳で将来の道が決まってしまう教育制度は、自由度が少ないと言われればそうなのですが、自分の道はマイスター、自分は科学者、企業幹部、役人と決めて、誇らしく自分の道を生きるのも社会の在り方としてひとつの正解ですね。

    似て非なる日本とドイツの働き方。残業と社内調整に明け暮れる日本人ビジネスマンは移動中にでも ぜひ読んで欲しいと思います。オススメです!

    6人のユーザーが役に立ったと感じています
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    実践的でもあります
    2025年7月2日に日本でレビュー済み
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    考え方は凄く勉強になり、加えて落とし込み方も記載があり実践的でした。

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  • 星5つ中5つ
    ドイツ語圏のスイスに暮らす私にも、共感の多い一冊
    2026年11月6日に日本でレビュー済み
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    色々なアドバイスが豊富に盛り込まれていて、楽しく読みました。

    私はスイスのドイツ語圏に住んでいるので、共感するところがたくさんありました。同じドイツ語圏でも、ドイツとスイスでは少し違うところもあり、自分の経験と重ねながら読むのも面白かったです。

    私自身もエンジニアリングを専攻し、プロジェクトマネジメントに携わってきたので、その点でも親しみを感じる一冊でした。

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  • 星5つ中3つ
    日本もドイツも同じということ
    2025年6月18日に日本でレビュー済み
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    本書は日本とドイツの比較をしながら、ドイツの紹介をするというスタンスで進行してきます。

    本を読みながらも私は日本もドイツも変わらないと感じました。

    私自身は日本の製造業とIT業に携わる中で、本に紹介された内容はすでに日本が導入していました。

    業務においては下流は確立されています。

    徹底された手順書と最適化がすでに済んでおり、それでも最適化しようと無いものを見つける体制でした。

    目標や方針においては上流が担い、徹底的な話し合いと投資コストから目標を設定します。

    本書では80%の達成において、20%の努力でできるというお話がありました。

    実は日本もすでに80%の達成は会議で決まり、残り20%は現場でつめることができています。

    私自身は本書の内容は日本もドイツも変わらないという結論になりました。

    日本においても業種や業界、会社の規模により異なることが前提で読み進めると参考になることもあると思います。

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  • 星5つ中5つ
    仕事のムダを減らし、周りの人も楽になる働き方
    2026年10月22日に日本でレビュー済み
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    仕事の効率を上げるだけでなく、一緒に働く人も楽になる。そんな働き方のヒントが詰まった一冊です。

    特に印象に残ったのは「仕組み化」と「見える化」の大切さ。

    優先順位を明確にすること、ムダな会議や作業を減らすこと、トラブルにも冷静に対応することなど、すぐに実践できる工夫がわかりやすく紹介されています。

    また、人間性を否定せずに議論するドイツ人のコミュニケーションスタイルも、とても参考になりました。

    自分の仕事を楽にするだけでなく、周りの人も働きやすくする。 そんなリーダーシップを身につけたい方にもおすすめです。

    仕事のムダを減らし、周りの人も楽になる働き方

    仕事の効率を上げるだけでなく、一緒に働く人も楽になる。そんな働き方のヒントが詰まった一冊です。

    特に印象に残ったのは「仕組み化」と「見える化」の大切さ。

    優先順位を明確にすること、ムダな会議や作業を減らすこと、トラブルにも冷静に対応することなど、すぐに実践できる工夫がわかりやすく紹介されています。

    また、人間性を否定せずに議論するドイツ人のコミュニケーションスタイルも、とても参考になりました。

    自分の仕事を楽にするだけでなく、周りの人も働きやすくする。 そんなリーダーシップを身につけたい方にもおすすめです。

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