隠蔽はなぜ起こるのか

2026年8月6日（木）朝の6:00になりました。

今週は、なんだか長い。

どうも、高倉大希です。

問題が起こることそのものを、悪いことだと思っている。

そんな組織では、隠蔽が起こりやすいような気がします。

問題を起こすと、まわりの人に迷惑がかかってしまう。

だから自分ひとりの力で、なかったことにしなければ。

そんな責任感により、解決が先送りになって。

やっと表に出たころには、時すでに遅し状態になっているというわけです。

隠蔽は、人の悪意によって起こるものではありません。

むしろ、人の善意によって引き起こされます。

早期に着手できていれば、大したことではなかったのに。

着手が遅れれば遅れるほどに、問題は複雑になっていきます。

だからこそ、冒頭で述べたような組織は辛いよなと思います。

違う人間が集まる限り、問題は起こって然るべきです。

隠したら、ダメだよ。

そんな注意喚起では、根本的な解決にはなりません。

隠蔽を、すこしでも減らしたいのなら。

人は隠したくなるものだ、という前提に立たねばなりません。

言い換えるなら、隠さない方が得をする環境を。

つくっていかなければならない、ということです。

隠した方が、まわりに迷惑がかかります。

隠した方が、未来の自分の首を絞めます。

問題が起こることそのものが、悪いわけではありません。

隠してしまう人間が、悪いわけでもありません。

そんな思い込みや責任感は、さっさと捨ててしまうべきです。

誰も、幸せになれません。