「女性活躍推進」の時代に、わたしがワーママを辞める理由

退職日が決まらない。

先日、ついに退職宣言に踏み切った。これからしばらく、いろいろと手続き的・手じまい的な面で忙しくなるぞ...と覚悟していた。

でも、現実はそう簡単にはいかなさそうだ。

今回は、突然の退職宣言をしたときの職場の反応について、そして、わたしのこの数年間の「気持ちの変化」について綴りたい。

【補足】
退職したときに記事はこちら↓
あまりに多くの方の反響を受けていて自分でも驚いています

辞めるタイミング

本来であれば、大きな人事異動がある７月に他のメンバーの異動に合わせて、シレーっと姿を消す(退職)するのが理想だった。

それまで、６月末までは週1勤務で何とか引っ張ろうと思っていた。何ならこれが軌道に乗って７月の人事異動も免れれば、来年の早期退職の制度で辞められる。

このシナリオが一番の理想だった。

でも、家庭状況からして、そんな悠長なこと言っている場合ではなくなった。来年はあきらめた。

ならば職場上都合のいい６月末で辞めることにしようか...
いや、それも厳しいかもしれない。
やっぱりこの春には辞めたほうがいい。

そんな思考回路で決断したのだった。

在宅ワークという選択肢と、その限界

おそらく今の体制上、６月までずっと在宅ワークをすることは現実的には可能だ。

在宅で、長男の調子に合わせて仕事を抜けたり、休んだりできる環境が整っていれば、このまま６月末まで引っ張ってもいいと思う。

経済的にも、少しでも引っ張れるほうがありがたい。

でも、制度上はできるとはいえ、実際に「ずっと」在宅をしている人はこれまで前例がなかった。

それにわたし的にも、不定期とはいえ1カ月に数回出勤(夫が在宅できる日)してみんなと顔を合わせることは、人間関係をスムーズにするためには必要だと感じていた。

だから、無理やり夫に頼んで、数回テレワークできる日は代わってもらっていた。

そのため、あと３〜４カ月とはいえ、ずっと在宅ワークさせてもらうのは気が引けた。

いずれ辞めるのであれば、子どもたちの新生活に合わせて「今」辞めた方がいいとも思った。

職場からの「ちょっと待った!」

しかし、いざ意思を固めて申し出ると、職場から「ちょっと待った!」がかかった。

やはり今のタイミングで3月末で辞められるのはきついらしい。

とはいえ、制度上は1カ月以上前であれば問題はなく、押し切ることは可能な状態だ。

でもわたしとしてもこれまで20年勤めた会社、お世話になった人たちに少しでも迷惑がかからない状態で辞めたかった。

スムーズに受理されなかった理由には、もう1つあった。

それは以前わたしが辞めるときめたときに、懇親会でわたしに叱咤激励をしてきた役員クラスの上司の存在だ。どうやらこの方が「ちょっと待った」と言っているらしい。

あのとき言われたことは、今でも覚えている。

「○○(わたしの名前)だけが大変な思いをしている。周りに相談に乗ってくれる人はいないのか? 　○○自身の気持ちはこれでいいのか?」

子どものこと、家庭のことを汲んだ上で、わたし自身のことをすごく心配してくださっていた。

そのときの記事についてはこちら↓

「女性活躍推進」という時代の皮肉

ここからはわたしの予測。
今社会は女性の活躍を推進する風潮がある。

組織としてもわたしのような中堅世代を「時代に逆行するかのような理由」で失うのは避けたいのだろう。

何とかできないか、何とかならないか、と上の人たちも一生懸命考えてくださっているのだと思う。

上司の気持ちは嬉しい。
本当に嬉しい。

でも、もうわたしの心の熱は切れてしまった。

今に始まった話ではない。

今思えば、仕事への情熱は、子育てと両立するようになってから、じわじわと失われていった。

この引き止めがもし、まだ「育児も仕事も充実させる気」満々だったころのわたしに起きていたら、辞めなかったかもしれない。

部署として在宅を当たり前にできる体制が整っていれば、違ったかもしれない。

でも、この数年間の妥協で、わたしの仕事への熱は離れてしまった。
同じような考えにいたって仕事を辞めたワーママは多いのではないか。

子どもを産んでから、
・今は我慢のときと自分に言い聞かせる
・異動希望は「やりたい」業務ではなく「両立できそうな」部署で考える
・異動する度に上司の顔色を伺い、働き方を調整する

もちろんすべての仕事が楽しいわけではない。
でも、育児をするようになってから、圧倒的に妥協することが多くなった。

今の上司は幸い、状況を理解してくれて本当に協力的でありがたい。
でも、昔出会ったパワハラ上司は、育児に全く理解がないタイプだった。

今は時代的に下の世代は男性も育休を取ることが当たり前になりつつある。
とはいえ、それでもやはり多くの男性は育休は１カ月が限度。

出産直後の奥さんの心身をサポートすることが目的。

男性も女性も育児をしながら、仕事も充実させる。

これが理想的だが、残念ながら今のに日本にはまだまだ「古い考え」を”潜在的に”持っている人が多い。

時代の過渡期。
そう、タイミングが悪かっただけなのだ。

そして、これもわたしの運命だったのだと思う。

社会の過渡期に生きるわたしたち

わたしは社会の過渡期にいる世代なのだろう。

「女性も輝ける社会」を目指すと言われながらも、実際の制度や体制が追いついていない。

在宅ワークは「特例」として認められても、それが当たり前の選択肢にはなっていない。（わたしの職場の場合だが）

子育てと仕事の両立を応援すると言われながらも、実際に両方を全力でやることの難しさは、やってみた人にしかわからない。

これが、今の時代の実態なのだと思う。

とはいえ、わたしは制度が悪いから辞めるのではない。

きっかけは子どものことだったけど、わたしは育児をしながら思うようにできない仕事に対して、悶々とくすぶっていた数年間に「好きな」ことを見つけたに過ぎない。

制度や組織全体のコンセンサスが追いつく前に、浮気をしてしまったのだ。

夫婦関係が冷めて離婚になったとき
「もっと妻の愚痴を聞いてあげればよかった」
「もっと普段からコミュニケーションをとっておけばよかった」

この感覚と似ているのかもしれない（笑）

そう、もう遅いのだ！！！？

答えが出た瞬間の清々しさ

だから、わたしはこの沼から出ることにした。
これからの社会には期待してるけど、待っていても「変わらない」。

ならば、自らが社会の「実験台」となり、育児と仕事を両立させながら、自己実現するモデルケースになる。

これがわたしに与えられた使命ではないかと思うようになった。（すごくスケールがでかくなっている…！？笑）

最後に職場への恩返しとして、退職日が数ヶ月伸びる可能性はあるかもしれない。

でも、もうここには長く留まらないだろう。

人は右に行くか左に行くか悩んでいるときが、一番苦しくしんどい。

でも、とことん考えるところまで考えて手放した瞬間、急に腑に落ちる。

答えが出ると、その後はもう後ろを振り向くことはない。
驚くほど清々しいのだ。

そう、この境地を待っていた。

完璧主義で、どうしても頭で考えてしまうところがあった。
きっとこうしたほうが良いとわかっていても、どうしても心がそっちに向かないために苦しいのだ。

かつて完璧主義がもっときつかった頃は、この違和感すら無視して押さえ込んでいただろう。

でも、ようやく吹っ切れた今は、爽快感しかない。

この先振り返ることはあるかもしれないが、そのときにわたしは「やっぱり辞めなければよかった」と思うことはないと思う。

なぜなら、その頃のわたしはきっと、決めたことを答えにしたいと思っているから。

同じように悩むすべての人へ

今、キャリアと家庭の間で悩んでいるあなたへ。

「女性活躍推進」という言葉に、プレッシャーを感じていませんか?

仕事を辞めることが、「時代に逆行している」ように感じていませんか?

「わたしが諦めたら、後に続く女性たちの道を閉ざしてしまうのでは」と、責任を感じていませんか?

大丈夫です。
あなたは何も悪くありません。

「女性も輝ける社会」を目指すことは、素晴らしいことです。

でも、その過程で苦しむ女性がいることも、事実です。

これが、今の時代の実態なのだと思います。

わたしたちは、過渡期にいる世代なのです。

タイミングという名の運命を受け入れる

だから、悩んでいるときは無理に答えを出す必要はありません。

とことん悩めば良い。

「チャンスの神様は前髪しかない」

悩んでいると、ある日突然、神様が仕掛けてきます。

• 思いがけない出来事

• ふとした瞬間の気づき

• 心が動く瞬間

そのときの直感を逃さないこと。
それだけが大切だと思います。

わたしの場合、タイミングが悪かっただけです。

もう数年早く、在宅ワークが当たり前の選択肢になっていたら。 もう数年遅く、子どもが手を離れた後だったら。

違う選択をしていたかもしれません。

でも、それがわたしの運命だったのです。

そして、この壁にぶつかったことで「本当に自分がしたかったこと」に気づけ、行動できたので、今はこの運命に感謝しているぐらいです。
（まだ何も始まっていないけど…www）

運命を受け入れ、向き合う勇気

運命を受け入れるということは、諦めることではない。

自分の人生を、自分で選ぶということだ。

これは、わがままではない。
これこそが、自分の人生を生きるということなのだ。

どんな選択をしても、必ず迷いや後悔の瞬間は訪れるもの。

でも、そのときに大切なのは、「正しい選択だったか」ではなく「この選択を正解にできるか」です。

そして、わたしは決めた。
仕事を辞めて、新しい道を歩むことを。

そして、この選択を、必ず正解にする。

「女性活躍推進」の時代だからこそ、言いたい。

仕事を辞める選択も、立派な「活躍」の形なのだと。

家庭を選ぶことも。 子どもを選ぶことも。 自分の幸せを選ぶことも。

すべて、あなたが「活躍」する道なのです。

あなたの選択が、あなたにとっての正解になりますように。
そして、あなたの人生が、あなたらしく輝きますように。

今日もボチボチいきましょ。

ここまでお読みくださり、ありがとうございました。
先日突然「退職宣言」をしました。
これから、実際に退職までの道のりについての行動・そのときの心境などを中心に綴っていくためにマガジンを作りました。

わたしの葛藤や悩みを通してどのように心を整えていくかを参考にしていたけると幸いです。

おそらく乱れるときもあると思いますwww
でも、それも人間。
そのときは笑って読み流してください。

よろしければフォローしてお付き合いください♪

※もちろんこれまで通り子育てのつぶやき、発達長男との付き合い方についても発信していきます。