2019年当時の新入社員指導まとめ

皆さん拝承！部品くんです。

大学を出て7年、無事ここまで働き続けることができました。
温故知新、初心忘れるべからずということで、新入社員時代に受けた指導を振り返ろうかと思います。

令和8年の現在では古くなっている部分もありますが、それも時代の流れを感じるので良いかと思います。

新入社員はエレベーター使用禁止

これは配属前の新入社員研修時代の指導ですね。
販社研修で販売会社で研修を受ける時、工場実習で製造ラインに入る時に言われました。

新入社員の分際でワイワイ話しながらエレベーターに乗るのはけしからん、という訳です。

健康にも良いですしね。

飲み会は社章を外して行け

これも新入社員研修で言われましたね。ハメを外すと会社に苦情が来るから、という理由からです。

なお、工場実習の時に同期が現場のオジに「本社と製造子会社だと社章が違う。見栄を張ってフィリピンパブに行きたいから社章を貸してくれ」と言われて貸してましたね。

服装自由？新入社員はスーツで出社しろ

私が配属されたのは工場だったので、みんな作業着で仕事をします。
出社してロッカーで作業着に着替えるので、ルール上は出社時に何を着てきても良いのですが「新入社員はスーツで出社しろ。生意気だ」との指導がありました。

「一応」「～と思います」は禁止

上記の曖昧な言葉を使うのは仕事をする態度として好ましくないという理由。ルールというより、自信を持って説明できるくらい仕事はしっかりやれ、という指導と理解しています

田植えに強制参加

会社の有志イベントで田植えがあるんですが、強制参加されてましたね。
私はたまたま前日に出張があったので不参加でしたが…

駅伝に強制参加

他のメンバーがガチでランニングが趣味な人ばっかりだったので、私も2か月前から練習して仕上げて参加しました

指導係との1on1

指導係「今週どうだった？」
ワイ「どうだった…何についてですか？」
指導係「いや、そういうのは一言で返せよ。 自分の言いたいことをまとめる力が足りないな」

ー後日ー
ワイ「先輩おはようございます。お休みはどうでしたか？」
指導係「どうって、何が？文脈がわかんない」

飲み会での挨拶回り

飲み会が始まって盛り上がってきたら、ビール瓶を持って上司や管理職に注ぎに回れ。「○○さん、今年の新入社員の部品です。よろしくお願いします」でOK。

飲み会の翌日

少し早めに出社して、飲み会で話した人に挨拶に行け。
「○○さん、昨日はありがとうございました」でOK。
会社で話せないならメールを入れておけ。

メールで済ますな。会いに行け

知らん奴から急にメールで仕事の依頼が来ても誰だこいつ？ってなる。
会いに行って顔売ってこい

飲み会にてベテランの女性から

「全部ハイじゃダメだよ。 言われたらなんか返さないと、個性出さないとお姉さんは可愛がってあげないよ。真面目にやってるだけでも偉くなるかもしれないけど、面白い上司じゃないと部下から愛されないよ」

年内最終稼働日の帰宅時の挨拶

上司の机に行って「今年はお世話になりました」と言いに行け。
年明けはもちろん机に行って「あけましておめでとうございます。今年もよろしくお願いします。」と言いに行け

メールは１通で分かるように書け

「下記のメールが来ていましたので転送します」とか
「添付の資料をお送りします」で終わらせるな。
相手にメールを読む負担を余計にかけさせるな。
しっかり自分の言葉で添付資料や転送元のメールを本文で説明しろ

資料を送るときは印刷設定を確認しろ

相手が印刷するときに手間をかけさせるな。

資料を送るときは最初のシートA1セルにカーソルを置け

相手への配慮。PPTの場合は一枚目のスライドで上書き保存

相手が資料を見ている時に勝手にスクロールするな

相手が読んでるのにスクロールしたら読めないだろ。

相手のデスクまで行って話をするときは跪いて目線を合わせろ

新入社員の癖に先輩より頭が高いっておかしくないか？

自分のデスクまで来てもらって話しかけられたら、自分も立ち上がって話を聞け

自分だけ座って話を聞くなんて偉そうじゃないか？

お菓子を配る時は上司→女性社員の順番

偉い人順に配りなさい

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ざっと思い出す限りだとこんな感じです。
また思い出したらやります