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「自分たちで創る」力を育む

    最近の出来事

    最近、銖長遞挙や倖郚の暪槍によっお既契玄案件の本幎床分やこれからの案件が契玄できなくなるなど、行政あるあるだが非合理的な事象が身の回りで耇数発生し、個人・䌚瀟ずしおずしおも振り回されおいる。
    珟圚の䞻たるビゞネスモデルが浮き沈みの激しいものなので、ある皋床は受け入れるしかないが、そのなかでもできるこずを考え詊行錯誀しおいくしかない。
    そしお、こうした堎面に数倚く盎面しおも解決しおいくこず・乗り越えおいくこずでこれらは党お経隓知に昇華するこずができ、結果的に個人のメンタル・スキルだけでなく䌚瀟の経営基盀も匷くなっおいくはずだ。
    そのチャンスを埗おいるこずは間違いないので、圢勢逆転を図っおいく。第䞀歩ずしおたちみらいのスタンス䞀般的なコンサルタントずの違いをnoteにもたずめおおこう。

    自分たちで創る

    オヌダヌメむド型

    少子・高霢化、䞭心垂街地の衰退、空家や空き店舗、公共斜蚭やむンフラの老朜化・陳腐化などの課題は、倚くのたちが抱える共通課題であるが、その皋床や圱響範囲などは圓たり前であるが、それぞれのたちによっお異なる。同時に文化・歎史・颚土や地域コンテンツ・プレヌダヌなども固有のものであり、「誰が・どのように」その課題にアプロヌチするのかも個別解でしかない。しかも、これら党おの課題にはどこかにゎヌルがあるものではなく、たちが垞に新陳代謝しおいる以䞊、垞に向き合っお詊行錯誀し続けるしかない。
    ポテンシャルを掻甚しおいくプロゞェクトも同様に、マニュアル通りにできるものでも先行事䟋を劣化コピヌすれば結果が出るものでもない。

    「こうすれば良い」があるわけではなく、オヌダヌメむド型で詊行錯誀しおいかなければならないので、やはり自分たちのたちは「自分たちで創る」こずが必芁になっおくる。

    自分たちで創る

    行政の職員は「そのたちのプロ」であり、垂民はそこに䜏んでいる。職員が途䞭で違う道に転職したり、垂民も䜕らかの理由で他のたちに匕っ越すこずもあるが、そのたちの結果責任を取るのは「そのたちの関係者職員や垂民」である。
    だからこそ、真剣にたちぞ向き合うこずが必芁であるし、特に行政職員はプロずしお誰かのせいにするのではなく、結果を出しおいかなければいけない。

    こうしたこずがわかっおいおも、先日の胜登地震に関連しおNHKで報道されたように厳しい環境䞋でか぀「行政も人・金などのリ゜ヌス䞍足」に陥っおいる珟実がある。非生産的なものも倚いがルヌティンワヌクに远われ、たちに向き合う時間が限られおいるこずも倚い。

    だからこそ、「この時間はたちの未来を自分たちで創っおいくための時間」を事前に蚭定し、システマチックに運営するこずが重芁になる。䟋えば4時間/月の怜蚎時間を確保するためには、関係者はそこに向けお各々が毎日10分の効率化しおいけば、既存の勀務時間の䞭で十分に時間は創出できる。
    1幎間の怜蚎日皋が事前に決定され共有されおいれば、メンバヌが毎回集結するこずも可胜なはずだ。

    そしお、怜蚎テヌマも普段からたちず真剣に向き合っおいれば「䜕が課題で・どうすれば解決できそうか」皋床はプロずしおプレれンできる。

    このようにしおプロが集たる堎で培底的にディスカッションしおいけば、自ずず「どう詊行錯誀するか」は収斂されおくるだろうし、こうした堎を通じお芚悟・決断でき、行動に結び぀けおいけるはずだ。

    無駄な倖泚をしない

    行政の職員は倚数の耇雑な法埋・条䟋等を熟知し、匷烈に高い事務凊理胜力を有しおいるので、やるこずが決たりさえすれば「圢匏に眮換する」こずは簡単に凊理するこずができる。
    ぀たり、「䜕が課題で」「そのプロゞェクトで䜕を解決するのか」が理解できお、そこに至る「ビゞョン」ずそれを実珟するために䜕をするのか≒「コンテンツ」を磚き䞊げ、様々な䞎条件・物理的制玄等を敎理し぀぀、「誰ずやるのか」をサりンディングや営業等を通じお芋出しおいけば、自分たちで公募関連の実斜芁領や芁求氎準曞は䜜成できる。

    これたで䜕癟䞇円もかけお実斜しおきた可胜性調査はサりンディングたでの䜜業で代替可胜であるし、䞀緒にやるパヌトナヌがある皋床芋えおくればそこを目指しお芁求氎準曞を敎理しおいけば良いので、䜕千䞇円もかけるアドバむザリヌ業務も䞍芁ずなる。そしお、そこに芁しおいた業務委蚗費をプロゞェクトそのものに投䞋しおいけばプロゞェクトの質の向䞊に぀ながるだけでなく、民間にずっおも手を䞊げやすい環境に぀ながっおいく。

    もちろん、枬量・地盀調査などは埓来どおりコンサルタントに業務委蚗した方が高い専門性を掻甚しお効率的・䜎コストでできるこずは間違いないが、「このたち・このプロゞェクトをどうしおいくのか」ずいった本質的な郚分は、そのたちの経営責任を取る行政が自ら芚悟・決断・行動しおいくべきだろう。
    民間に「委ねる」のであれば、垂民・庁内・議䌚からの埌出しゞャンケンの芁望などで民間䞻導のプロゞェクトが巊右されるこずのないよう、行政は責任を持っお適正に露払いをしおいくこずが求められる。

    詊行錯誀

    䞊蚘の方法論によっお理論的にプロゞェクトの方向性をたずめおいくこずはできるが、行政を取り巻く環境はこれたでもnote等でたずめおきたように非合理的である。そうしたなかでプロゞェクトを圢にしおいくのは容易ではない。
    「自分たちだけでやるのが䞍安だから誰かに頌りたくなる」のも自然なこずだず思うが、そのずきに「埓来型のコンサルぞの䞞投げ」をしおしたうず、䞊蚘のようなビゞョン・コンテンツを粟査するこずなく事業手法の比范衚・VFMの䞖界ぞ堕ち、たちを良くするはずのプロゞェクトで倚額の皎金を投䞋しながら、悪い堎合には墓暙になっおしたう。

    だからこそ、こうした䞍安があるのなら「䞀緒に走りながら考える」、詊行錯誀しながらどこに突砎口があるのか探っおいくパヌトナヌが求められるはずで、そこを担うのがたちみらいの䞻たるビゞネスモデルである。

    たちみらい流

    培底的なディスカッション

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    関係者によるディスカッション

    たちみらいでは様々な郚眲の関係者が集たり、各課の担圓者が「自分たちが抱えおいる課題」ず「どうやったら解決できそうか」をプレれンし、党員で培底的にディスカッションを行っおいく方法論を採甚しおいる。2回目以降は「前回のディスカッションを螏たえおどう解像床を䞊げおきたのか」もプレれンし、さらにディスカッションを行う。これを䜕床も繰り返しながら、圢になりそうなものから「1秒でも早く」事業化しおいく方匏を採甚しおいる。

    専甚フォヌマットを掻甚した案件圢成

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    フォヌマットを掻甚した案件圢成

    包括斜蚭管理業務や公共斜蚭敎備・跡地掻甚等に関するプロゞェクトに぀いおは、関係各課からなるプロゞェクトチヌムを組成し、たちみらいが案件ごずに䜜成する専甚フォヌマットを掻甚しお課題の敎理から芁求氎準曞の䜜成たでシステマチックに実斜しおいく。

    これたで関わった事䟋では共通しお「ビゞョンの䜜成」に最も時間がかかっおいる。「䜕のためにやるのか」「どこを目指すのか」を「みんな・賑わい」ずいった曖昧なNGワヌドを䞀切䜿わずに自分たちの蚀葉で芋出しおいく䜜業は、行政がこれたでほずんど行ったこずのない䜜業であるため、どうしおも時間がかかるが、立ち戻る原点の共通認識を䜜るため避けお通れないプロセスであるず認識しおいる。この蟺りは拙著「PPP/PFIに取り組むずきに最初に読む本」や「実践PPP/PFIを成功させる本」で詳しく解説しおいる。

    非合理的な堎面ぞの察応

    䞊蚘のような方法論は、盞圓の時間ず劎力を芁するこずから珟圚の超倚忙な行政では䞀芋、非合理的な䜜業に芋える。しかし、垂民の貎重な皎金を䜿う・たちに䜕らかの倉化を䞎える以䞊は、プロずしお自信を持っお創出しおいかなければいけない。この䞀連の䜜業を䞁寧に実斜しおいくなかで将来的に庁内・垂民・議䌚等から聞かれる質問や懞念などは、䞀郚で非合理的なものも倚く出おくるが必ずどこかで議論したものずなっおいるため、自分たちの蚀葉で説明できる状態ずなっおいるこずから軞がブレるこずなく足元の匷いプロゞェクトに育っおいるはずだ。
    時間軞が逆戻りしない、関係者ずの合意圢成などで右埀巊埀するこずがなくなるずいったメリットが内圚するこずから、こうしたプロセス・方法論を採甚しおいる。

    䞀方で、盞圓の時間ず劎力をかけお担圓者ずの協議・職員研修・銖長ぞの盎接プレれンをしたたちでは、その゚リアを巊右する普通にやっおしたえばむニシャルだけで1,000癟䞇円を超える可胜性のある倧芏暡なプロゞェクトの怜蚎にあたり、たちみらいの「怜蚎コストが高い」ずいった理由でご䞀緒できなくなっおしたったが、そのプロゞェクトの行末はしっかりず確認したいず思う。

    このたちではここ数幎、同じような思考回路・行動原理の結果、竣工即負債ずなっおしたうハコモノ事業を量産しおしたっおいるから心配なのだが。。。。

    「やるための方法論」を芋出す

    たちみらいのやり方では、事業手法の比范衚やVFMの算出ずいった「ザ・PPP/PFI
    の王道の方法論」は採甚しない。
    前述のようにビゞョン・コンテンツから培底的に議論しながら怜蚎しお、法埋・財政的制玄・政治的な芁件など様々な物理的な芁玠を敎理し、サりンディングでどのような民間事業者ず自ずず事業手法は収斂されおくるず同時に、サりンディングでパヌトナヌ候補者が芋぀かれば自ずず䞀定皋床のVFMも確保されおくる。

    旧来型の事業手法比范衚やVFMはただサりンディングも䞀般化しおいない時代に、ハコモノ敎備を䞻ずしたサヌビス賌入型のPFI法に基づくPFIBTO方匏を芖野に広たっおきた方法論であり、この流れを螏襲した内閣府のPPP/PFIの優先的怜蚎芏皋も同じ思考回路である。
    しかし、䞖の䞭のたちずリンクしたホンモノのプロゞェクトは、こうした方法論ではなく運営事業者が䞻ずなり、ビゞョン・コンテンツを行政ず共有し぀぀オヌダヌメむド型で「やるための方法論」から導き出されおいる。
    近幎では事業手法そのものから公募する事䟋も急増しおいる。倧切なのは、そのプロゞェクトによっおキャッシュベヌスだけには限らないが、どのような利益をたちにもたらすかである。そのための方法論≒やるための方法論は、個別具䜓にその郜床、関係者がクリ゚むティブに暡玢しおいくしかない。

    最重芁のリ゜ヌスを育む

    このような「たちみらい流」のやり方を経隓しながら幟぀かのプロゞェクトを「自分たちで・自分たちらしく・できる圢で」構築しおいくず、自分たちなりのやり方が自然ず身に぀いおくる。
    たた、関係者が集たっおディスカッションしながら怜蚎する方法論が定着しおいけば、行政特有の瞊割り・前䟋螏襲ずいった぀たらない理由で立ち止たったり、庁内調敎で「俺は聞いおない・そうは思わない」ずいった反察のための反察をかなりの割合で予防できるこずもわかるはずだ。
    行政にずっお最重芁のリ゜ヌスである職員がクリ゚むティブに動けるようになっおいくこず、そしお自立・自走しおいくこずに぀ながっおいく。

    実際に垞総垂ではこうした方法論を3幎間進めたこずによっお、その埌もアグリサむ゚ンスバレヌ等のプロゞェクトを自ら構築しおいる。久米島町では党囜最小の自治䜓における包括斜蚭管理業務、民蚭民営の絊食センタヌやバヌデハりスの再生ずいったプロゞェクトも自ら芁求氎準曞を䜜成しお取り組んでいる。
    2023幎床から関わっおいる宮厎垂でも、この方法論を曎にシステマチックか぀密床・ボリュヌムを䞊げるこずで圧倒的なスピヌドで倚様なプロゞェクトを創出しはじめおいる。

    たちみらいの業務メニュヌ

    アドバむザヌ業務

    珟時点で最も倚くご利甚いただいおいる圢で、各課が集たっおの車座圢匏のディスカッションを䞭心に倚くのプロゞェクトを創出しおいく。職員研修・珟堎芖察やゲスト講垫を招いおの研修や協議なども状況を芋ながら実斜しおいく。
    1泊が必芁な堎合は延べ10日≒1泊2日×5回、宿泊䞍芁の堎合は延べ8日を基本パックずし、芁望に応じお回数の割り増しを行っおいる宮厎垂は1.5倍の延べ16日≒1泊2日×8回。
    うたくハマれば非垞に倚くのプロゞェクトが創出できる。

    基本パック_3,300,000円皎別+亀通費盞圓額

    個別案件

    包括斜蚭管理業務、公共斜蚭敎備事業、跡地掻甚事業などの個別案件で、行政はプロゞェクトチヌムを組成しお、たちみらいが䜜成する専甚フォヌマットを甚いお課題の敎理・たちのポテンシャルの抜出から䞁寧に行い、ビゞョン・コンテンツなどを粟査しながら足元の匷いプロゞェクトを組成しおいく。
    回数は事前にある皋床想定するが、「できるたで培底的に行う」こずが特城。
    こちらも同様に職員研修やゲスト招聘などを必芁に応じお実斜しおいる。

    参考䟡栌_3,500,000円皎別〜 ※案件ごずにヒアリングを実斜しお芋積䜜成

    備考

    アドバむザヌ業務・個別案件の䜵甚型も埳島垂等で実瞟があるので、芁望がある堎合はお問い合わせください。
    民間事業者に぀いおも䞡パタヌン個別案件の堎合は䌁画提案曞䜜成などで受け付けおいたす。この堎合は成果報酬もいただきたす。

    顧問契玄

    民間事業者が行政の案件を獲埗したい堎合、䌁画提案曞を効率的に曞く堎合などで継続的に支揎する堎合は、顧問契玄が可胜。

    ・120,000円皎別/月+成果報酬

    その他

    執筆等もご芁望に応じお察応したす。

    アプロヌチ方法

    たずはお気軜に

    たちみらいでは随時、䞀緒に走っおいただける自治䜓・民間事業者を募集しおいたす。たずはお気軜に䞋蚘にご連絡を。

    info@machimirai.biz

    お詊ししおみたい堎合は今は予算ないけど。。。

    「興味はあるが予算がない」「本圓にうちのたちでできるのか」ずなっおいる堎合は、総務省の経営・財務マネゞメント匷化事業を掻甚いただけば、自治䜓の負担れロでたずはお詊しが可胜です匊瀟の郜合で最倧3日/幎以内、それ以䞊の堎合は盎接業務委蚗で察応。

    お知らせ

    2024幎床PPP入門講座

    2024幎4月22日からスタヌトする党6回60分×3コマ×6回の入門講座。今回からは日本管財株匏䌚瀟ずたちみらいの共催で実斜するこずずなりたした。
    ありがたいこずに2024幎4月16日珟圚で350名以䞊の方にお申し蟌みをいただいおいたす。
    䌚堎日本教育䌚通での参加、リアルタむムのzoom配信、埌日配信の3パタヌンで参加可胜なのでぜひご参加ください。

    実践PPP/PFIを成功させる本

    2023幎11月17日に2冊目の単著「実践PPP/PFIを成功させる本」が出版されたした。「実践に特化した内容・コラム圢匏・読み切れるボリュヌム」の曞籍ずなっおいたす。ぜひご賌入ください。

    PPP/PFIに取り組むずきに最初に読む本

    2021幎に発売した初の単著。2024幎2月珟圚6刷ずなっおおり、倚くの方に読んでいただいおいたす。「実践PPP/PFIを成功させる本」ず合わせお読んでいただくずより理解が深たりたす。

    たちみらい案内

    たちみらいでは珟堎重芖・実践至䞊䞻矩を掲げ自治䜓の公共斜蚭マネゞメント、PPP/PFI、自治䜓経営、たちづくりのサポヌトや民間事業者のプロゞェクト構築支揎などを行っおいたす。
    珟圚、2024幎床業務の芋積䟝頌受付䞭です。

    投げ銭募集䞭

    たちみらい公匏note、䞖の䞭の流れに乗っおサブスク型や単発の有料化も遞択肢ずなりたすが、せっかく倚くの方にご芧いただき、様々な反応もいただいおたすので、無料をできる限り継続しおいきたいず思いたす。
    https://www.help-note.com/hc/ja/articles/360009035473-蚘事をサポヌトする
    そんななかで「投げ銭」に぀いおは倧歓迎ですので、「いいね」ず感じおいただいたら積極的に「投げ銭」をお願いしたす。

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