資格は更新しなくても、学びは止めない　　　　　　　　　　　　　ケアマネ制度改正から考える専門職の未来

2026年6月20日 13:21

介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格更新制の廃止が正式に決まり
ました。

これまでケアマネ資格は、一定期間ごとに更新研修を受講しなければ資格
を維持できない仕組みでした。しかし、改正介護保険法の成立により、
この更新制は廃止されることになります。

現場からは以前から、「研修の負担が大きい」「仕事との両立が難しい」
といった声が上がっていました。今回の見直しは、人材確保や負担軽減
の観点からも大きな意味を持つ制度改正と言えそうです。

ただし、誤解してはいけないのは、研修そのものがなくなるわけではない
ということです。

今後も資質向上のための研修受講は義務として残され、オンラインやオン
デマンド形式の活用によって、より受講しやすい環境づくりが進められる
予定です。

私はこのニュースを見て、「資格を持っていること」と「学び続けること」は別の話なのだと改めて感じました。

資格は過去に身につけた知識や経験を証明するものです。

一方で、現場を取り巻く環境は常に変化しています。

介護保険制度も変わりますし、ICTやAIなど新しい技術も次々と登場して
います。

だからこそ、本当に大切なのは資格の有無だけではなく、「学び続ける
姿勢」ではないでしょうか。

これは介護職だけの話ではありません。

看護師、社会福祉士、キャリアコンサルタント、社労士、教員など、多く
の専門職にも共通することだと思います。

変化の大きい時代だからこそ、肩書きや資格に安心するのではなく、
新しい知識を取り入れ続ける人が信頼される。

今回の制度改正は、そんなことを考えるきっかけにもなりました。

参考リンク

・ケアマネ資格の更新制の廃止が正式決定（Joint）

・介護保険法等の一部を改正する法律の概要（厚生労働省）