＃137 信頼される人は「みんな」と言わない 「みんなが言ってる」を卒業しよう
こんにちは！さいきんぐです。
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今日のテーマは
「主語を私にしよう」！
「みんながこう言っています」
その言葉、本当に“みんな”でしょうか？
実はその中に、自分の本音が隠れていることがあります。
「私はこう思う」
「私はこうしたい」
主語を「私」に変えるだけで、
発言に責任と信頼が生まれます。
そして、自分の意見を持ち、
伝えられる人は
チームの中でも必要とされる存在になっていきます。
この記事を読むことで、
自分の考えを主体的に伝える大切さと、
強いチームを創るための
ヒントが見えてくるはず！
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音声収録内容を、AIで文字起こしたものを
noteに掲載することにしました！
文字で読みたい人は以下からどーぞ！
★★★ ここからは、音声収録内容のAI文字起こしです ★★★
今日のテーマは
「主語を私にしよう」です。
何か意見を言うときに
「私はこう感じる」
「私はこう考える」
「私はこうしたい」
「私は」という言葉を
頭につけて欲しいんです。
自分の考えを
しっかり伝えられる人を、
僕はとても素敵だと感じます。
反対に、
コミュニティ運営をしていると、
「みんながこう考えています」
「みんながこう言っています」
「こういう意見が多いです」
と言われることがあります。
僕はこれが
めちゃくちゃ苦手です。
みんなって誰やねん。
ってなりますw
そんな経験、ありませんか？
もしかしたら
子育ての中で、
「みんなこれ持ってるよ」
「学校のみんな持ってるよ」
そんな言葉を
聴いたことがある人も
いるかもしれません。
そのとき、
みんなって誰？
って感じませんか？
クラスの何人なの？
田中くんなの？
佐藤くんなの？
誰が言ってたの？
ってなりません？
実はこれと同じことを、
経営者会の中や、
仕事のプロジェクトチームの中でも、
僕は感じることがあります。
他人のことや
子どものことだと、
「みんなって誰？」
と感じるのに、
自分自身は
経営者会の中や
コミュニティの中で、
「みんな」
という言葉を使っていたりしませんか？
「みんながこう言っています」という言い方は、
みんなという言葉を隠れ蓑にして、
本当は自分はこうだって
伝えたいように僕は感じる。
自分では責任を取らずに
意見を言っているように聴こえます。
自分がこうしたい。
自分がこう感じる。
もしそうなら、
自分の言葉で議論をすればいいと
僕は感じます。
「僕はこうだ」
「私はこうだ」
と意見交換をして、
みんなで決めていく。
それはとても健全なことです。
でも、
「みんながこう言っているらしい」
という言葉は、
僕には逃げに聴こえてしまいます。
もしかしたら、
自分が傷つきたくないから
そういう言葉を使うのかもしれない。
自分の意見を言うのが
怖いのかもしれない。
反対されたり、
否定されたりするのが
嫌なのかもしれない。
でも、
そういう逃げの言葉ではなく、
自分がどうしたいのか。
自分が何をしたいのか。
その意見を伝えて、
ぶつかり合いながら、
チームやコミュニティは
成長していくものだと僕は考えています。
だからチームの中で
発言するときは、
私はどう感じるのか。
私はどうしたいのか。
主語を「私」にすることを、
僕はとても大切にしています。
チームの仲間みんなが
遠慮なく発言をできるようになると、
本当に強いチームになっていくんですよね。
もしあなたが
所属しているチームやコミュニティで、
「みんな」という言葉を使っている人がいたら、
「主語を私にしようぜ」
と伝えてあげてください。
そして、
もし自分自身が
使っていることに気づいたら、
「あ、今使ってるな」と気づいて、
「みんな」ではなく、
「私はこう考える」
と言い換えてみてください。
そうすることで、チームは強くなる。
そしてあなたも、
そのチームの主催者から
もっとかわいがられ、
もっと必要とされる
存在になっていくはずです。
今日は
「主語を私に変えよう」
というお話でした。
何か気づきがあったら
とても嬉しいです。
最後まで聴いていただき
有難うございました。
それではまたねー！
★★★ ここまで、音声収録内容のAI文字起こしです ★★★
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