TRs-990：組織管理の方法が陳腐化していってしまうのは、組織の特性が変化する摂理を分かっていないから。 [トップリーダーズ]

全国大会の決勝で大敗したことで、自分たちの普段の練習や戦術に足りないものに気づいた監督が、新たな創造と破壊を取り入れたところ、チームは全国連覇を果たして一気に強豪校へと躍り出た！

高校の部活動は3年間で生徒が卒業し、新たに入学する生徒がいることで、全く特性が違うチームが毎年できあがります。会社も同じことで、組織の特性は毎年目まぐるしく変わっていくものです。

それなのに、ずっと同じ方法、同じノウハウで組織管理を続けようとしている管理者がとても多くいます。チームの特性は変わっていくということを、深く意識しておかなければなりません。

業界のトップリーダーたちの叡智や意識を本の中から学ぶ「トップリーダーズ」（TRs）。第一線のプロフェッショナルたちの発想、考え方、生き方などを、いろいろな必読本の中から読み取っていきます。経営者の方、マーケティング担当者、クリエイターなどビジネスマンの方々は特に、お仕事や書籍選びの参考にどうぞ。

※この記事は単独でも購入できますが、月額購読の方が圧倒的にオトクな価格設定になっています。ご興味のある方は月額マガジン購読をお勧めします。