“Ortak Gelecek” sergisi COP31’de
Yaptığı yatırımlarla karbon emisyonunun azaltılmasına önemli katkılar sunan Kalyon Holding, Antalya’da düzenlenecek küresel iklim zirvesi COP31’e "Karbon Denkleştirme Ortağı" olarak katılıyor. Yenilenebilir enerji ve yerli teknoloji yatırımlarını uluslararası kamuoyuna tanıtmayı hazırlanan Holding, zirve boyunca COP31 Kalyon Kule’de yer alacak sıfır atık ve sürdürülebilirlik temalı “Ortak Gelecek” sergisiyle de çevre odaklı vizyonunu ziyaretçilerle buluşturacak.
#Kalyon Holding
OECD’den Türkiye dahil 38 ülkeyi kapsayan yeni istihdam raporu: Diploma var ama aranan beceri yok
Bir tarafta iş arayan üniversite mezunları, diğer tarafta aradığı nitelikte çalışan bulamayan şirketler. OECD’nin 38 ülkeyi kapsayan yeni araştırması, işgücü piyasasındaki bu çelişkiyi ortaya koydu. Pek çok alanda nitelikli çalışan açığı sürerken, üniversite mezunu çalışanlar da eğitim gördüğü alanın dışında kariyer yapıyor. Araştırmaya göre iş dünyasındaki önemli bir sorun da aktif dinleme, okuduğunu anlama ve eleştirel düşünme gibi temel becerilerde yaşanan açık olarak öne çıkıyor.
#OECD
İki üst düzey atama
La Lorraine Bakery Group, Türkiye ve Ortadoğu’daki büyüme hedefleri doğrultusunda liderlik organizasyonunu güçlendirmeye devam ediyor. Bu kapsamda, şirketin stratejik satın alma yetkinliklerini ve üretim-lojistik organizasyonunu daha ileri taşımak üzere iki önemli üst düzey atama gerçekleştirildi.
#La Lorraine Bakery Group
Sosyal medyacıdan beklentiler değişti
Sosyal medya varlıklarını güçlendirmeye odaklanan şirketler ‘performans tabanlı çalışan’ arıyor. Adaylardan video üretimi ve kurgu becerisinin yanı sıra trendleri takip etmeleri, platformların diline hâkim olmaları ve içerik performansını artırmaları isteniyor. Hatta bazı ilanlarda sabit maaş yerine performansa göre gelir teklif ediliyor. Sosyal medya üreticiliğinde yaşanan dönüşümü ve adaylardan beklenen yetkinlikleri derledik...
#Sosyal Medya
‘Çalışan bağlılığı geriliyor’
PERYÖN’ün 20–21 Ekim 2026 tarihlerinde Haliç Kongre Merkezi’nde düzenlediği 34. İnsan Odağında Yönetim Kongresi, ‘Yansıma’ temasıyla iş dünyasının liderlerini, insan kaynakları profesyonellerini ve farklı disiplinlerden uzmanları buluşturdu. Yaklaşık 100 konuşmacının yer aldığı kongrede yapay zekâdan liderliğe, çalışan deneyiminden kurum kültürüne kadar çalışma hayatının geleceğini şekillendiren konular ele alındı.
#PERYÖN
Her ofiste uzak durulan tabular
Olaya ister ‘kapsayıcılık’ tarafından bakın isterseniz ‘ofis siyaseti’ deyin; her ortamda olduğu gibi şirketlerde de sohbetlerin yasaklı kelimeleri vardır. Kelimenin ötesinde onun ifade ettiği anlam sahasına bile girilmez. Bu, her kültür ve inanış ya da grup için değişebilir. Yine de ortak tabulardan söz etmek mümkün. İşte ofis sohbetlerinin tabuları ve alınabilecek önlemler...
#Ofis
Gençler istikrar istiyor
Deloitte’un ‘2026 Küresel Z Kuşağı ve Y Kuşağı’ araştırması, istikrarın sarsılmaz rolünü teyit etti. Buna göre Z kuşağının yüzde 44’ü, Y’nin ise yüzde 45’i kariyerinde istikrarlı ve dengeli ilerlemeyi tercih ediyor. Terfiler veya unvan değişiklikleriyle hızlı ilermeyi tercih edenlerin oranı Z kuşağında yalnızca yüzde 25. Türkiye’de de durum farklı değil. Finansal güvence ve sürdürülebilir kariyer hedefi öne çıkıyor. Beyaz yakalı yöneticiler de tıpkı gençler gibi istikrarı ve mevcut durumu korumanın peşindeler.
#Şevval AYDOĞAN
İşte Türkiye’nin ücret tablosu
Kamuda ve özel sektörde çalışanların eline geçen ücretler belli oldu. Türkiye’de ortalama günlük brüt ücret, 2 bin 247, aylık ücret ise 67 bin 410 lira. 88 sektör arasında günlük 7 bin 99 lira ile en yüksek maaş, havayolu taşımacılığında. En düşük maaşı ise turizm, inşaat, tekstil sektörlerinde çalışanlar alıyor. Sadece dört sektörde brüt maaşların 150 bin liranın üzerine çıkması dikkat çekiyor. Peki, hangi sektörde kaç işletme var, bu işletmelerde kaç kişi çalışıyor ve ortalama ücretler ne kadar? İşte detaylar...
#Noyan Doğan
Teknoloji ve Dayanıklı Tüketim Ürünleri Pazarı raporu yayınlandı
Yayınlanan bir raporda yer alan verilere göre, Türkiye’de tüketicilerin teknoloji ve dayanıklı tüketim ürünlerini satın alma biçimleri değişiyor. Rapora göre tüketicilerin yaklaşımı “Bunu karşılayabilir miyim?” sorusundan “Bu satın alımın altı ay sonra da doğru bir tercih olduğunu düşünecek miyim?” sorusuna doğru evriliyor.
#Teknoloji Ve Dayanıklı Tüketim Ürünleri Pazarı
Hürriyet İK’dan Türkiye’nin ücret haritası
Geleceğin çalışma modellerini, kariyer yolculuğundaki kırılma noktalarını ve iş yaşamındaki gelişmeleri bir araya getiren Hürriyet İK, 30. sayısıyla yayında. Türkiye’nin ücret tablosundan iş yerindeki tabulara, istihdam raporundan gençlerin istikrar arayışına kadar geniş bir perspektif sunuyor.
#Hürriyet İK
Milliyet Executive ile Cesur Yeni Dünya
Dünya ticaretinde kurallar değişiyor. Artık bir ürünün değerini yalnızca fiyatı ve kalitesi değil, geride bıraktığı karbon izi de belirliyor. Enerjiden ihracata, finansmandan üretime kadar iş dünyasının hemen her alanında iklim, yeni ekonomik hesabın bir parçası. Kasımda Antalya’da yapılacak COP31 yaklaşırken Milliyet Executive’in yeni sayısında iklimin ekonomiye ve şirketlere etkisini mercek altına alıyoruz.
#Milliyet Executive
‘IAB Connect: Yükselen Trendler’ etkinliği İstanbul’da düzenlendi
İnteraktif Reklamcılık Derneği (IAB) tarafından düzenlenen “IAB Connect: Yükselen Trendler” etkinliğinde; medyanın değişen sınırları, yapay zekanın yeni bir medya alanına dönüşümü, içerikten medya ürününe geçen canlı yayınlar ve “insan” unsurunun yeni medya gücü olarak yükselişi çok paydaşlı bir perspektifle ele alındı. Etkinlikte ayrıca Bahçeşehir Üniversitesi iş birliğiyle hazırlanan Türkiye’nin Pazarlama Liderleri Eğilimler Araştırması’nın 2026-2027 sonuçları kamuoyuyla paylaşıldı.
#IAB Connect: Yükselen Trendler
Bilim insanları, İstanbul Science Summit 2026’da buluştu
Sabri Ülker Gıda Araştırmaları Enstitüsü Vakfı ev sahipliğinde, The Nutrition Society (Beslenme Derneği) iş birliğiyle düzenlenen İstanbul Science Summit 2026, farklı ülkelerden ve disiplinlerden bilim insanlarını İstanbul’da buluşturdu.
#Sabri Ülker Gıda Araştırmaları Enstitüsü Vakfı
MANGO’ya yeni İnsan Kaynakları Direktörü
MANGO'nun mevcut Online Operasyonlar ve Müşteri İlişkileri Direktörü ve İcra Kurulu üyesi Marlies Hersbach, Ocak 2027'den itibaren Toni Ruiz'e doğrudan bağlı olarak İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevini üstlenecek. Şirketin mevcut İnsan Kaynakları Direktörü David Payeras, şirketteki beş yılı aşkın kariyerinin ardından görevi önümüzdeki aylarda kademeli olarak devredecek.
#MANGO
“Hayat Adımları” projesi ile erken çocukluktan üniversiteye kadar destek hedefi
Olka Group, UNICEF, Koruncuk Vakfı ve Türk Eğitim Vakfı (TEV) iş birliğiyle gerçekleşen Hayat Adımları projesi ile ihtiyaç sahibi çocukların küçüklükten üniversite yıllarına kadar sağlık, spor ve eğitim alanında desteklenmesi hedefleniyor.
#Olka Group
Sabancı Vakfı’ndan “İstismara Karşı Destek Hattı”na destek
Sabancı Vakfı, başta kadınlar ve kız çocukları olmak üzere çocukların güvenli ve eşit koşullarda büyüyebilmesi ve potansiyellerini özgürce gerçekleştirebilmeleri için bu yıl 11 Ekim Dünya Kız Çocukları Günü’nde, Nirengi Derneği’nin 2021 yılından bu yana yürüttüğü “İstismara Karşı Destek Hattı” projesine destek vereceğini açıkladı.
#Sabancı Vakfı
“Yol Arkadaşın Burada” programı tamamlandı
Alışveriş platformu Hepsiburada ve KAGİDER iş birliğiyle hayata geçirilen “Yol Arkadaşın Burada” programının ilki tamamlandı. Program kapsamında 1.000’i aşkın girişimci kadına ulaşıldığı, 23 farklı alanda 52 saat eğitim verildiği açıklandı. Eğitimlerin ardından seçilen 25 girişimci kadın, KAGİDER mentör ağındaki deneyimli kadın girişimcilerden altı ay boyunca bire bir mentörlük desteği aldı.
#Hepsiburada
Vestel’in yeni CFO’su Zeynep Sarsan oldu
Vestel Şirketler Grubu Mali İşler Genel Müdürlüğü (CFO) görevine Zeynep Sarsan getirildi. Finansal yönetim ve kurumsal dönüşüm alanlarında 25 yılı aşkın deneyime sahip olan Sarsan’ın, Vestel üst yönetimindeki görevine 7 Eylül 2026 itibarıyla başladığı açıklandı.
#Vestel
