子育て応援知恵袋@kosodatechieJul 21現職の市長が「産休」へ 制度議論が遅れた理由にジェンダーギャップ：朝日新聞 現職の市長が「産休」へ 制度議論が遅れた理由にジェンダーギャップ：朝日新聞From asahi.com120
子育て応援知恵袋@kosodatechieJul 21男性育休取得率100％、女性の管理職級比率は3割超のオンワードHDが進める働き方改革プロジェクト | ネットショップ担当者フォーラム netshop.impress.co.jp男性育休取得率100％、女性の管理職級比率は3割超のオンワードHDが進める働き方改革プロジェクト【ネッ担】メンター制度やダイアログセッション、管理職向け研修など人材育成施策を展開している。複数の外部アワードでも評価を受けるなど、働き方改革を推進している114
子育て応援知恵袋@kosodatechieJul 21愛知県の方向けの情報ですが。 「働き方改革サポートセミナー」の参加企業等を募集します！ - 愛知県 pref.aichi.jp/press-release/…113
子育て応援知恵袋@kosodatechieJul 21大分の方向けの情報ですが。 令和８年度「おおいた働き方改革」セミナー 参加者募集中！ - 大分県ホームページ pref.oita.jp/site/oitarodo/…113
子育て応援知恵袋@kosodatechieJul 218/3 FJ緊急フォーラム★『隠れ育休調査』から15年。男性の育休取得率向上を超えた『真の共に育てる社会』への次なる提言 fathering.jp8/3 FJ緊急フォーラム★『隠れ育休調査』から15年。男性の育休取得率向上を超えた『真の共に育てる社会』への次なる提言ファザーリング・ジャパンは、父親支援事業による「Fathering＝父親であることを楽しもう」の理解・浸透こそが、「笑っている父親」を増やし、ひいては働き方の見直し、企業の意識改革、社会不安の解消、次世代の育成に繋がると信じ様々な事業を行っています。18
