生成AIで均質化…それを解説してるヤフコメのエキスパートさんも均質化😂

生成AIの普及で、エントリーシートが均質化しているらしい。

そんなニュースを見て、思わず「そらそうやろ」と声が出た。エントリーシートなど、そもそも昔から均質だった。就活本があり、テンプレートがあり、「御社の理念に共感し」「学生時代に力を入れたことは」から始まる、どこかで見たような文章が大量に並んでいた。

昔はマニュアル本を写し、今は生成AIに頼む。やっていることの根っこはあまり変わっていない。

むしろ、個性を書いたら落とされる世界だったではないか。

「協調性がない」
「うちの社風に合わない」
「尖っている」

そうやって、企業側が長年かけて“安心できる学生像”を求めてきた。その結果、みんな同じような文章を書くようになったのである。そこへ生成AIが登場した。

AIは空気を読むのがうまい。エントリーシートのような、きれいで、無難で、誰も傷つけない文章など、まさに得意分野である。鍋にカレールーを入れたらカレーになるくらい自然な流れだ。

ところが面白いのは、ニュースそのものより、それに対するエキスパートたちのコメントだった。

👨‍🦲 「謝罪のプロ」エキスパートさんのコメント

「AIで作ったESは、いかにもESっぽい文章になる」と言う。そこまではわかる。ただ、そのあとに「AIで生成できる程度のESで内定が取れる企業は大丈夫なのか」と続くと話が大きくなる。

いや、ESとはそもそも企業が安心するための作文ではなかったのか。人生の覚悟や本気の中身を詰め込んだら、むしろ書類選考で落ちそうである。

👨‍🏫 「情報社会学」エキスパートさんのコメント

「評価軸の再設計が求められている」と言う。たしかに正しい。正しいのだが、誰が、どこで、どうやって再設計するのかは見えてこない。読み終わったあと、頭の中に立派な霧だけが残る。

これこそ生成AIに「それっぽく社会課題っぽくまとめて」と頼んだ時の回答である。正しそうで、角も立たず、誰も困らない場所にふわっと着地する。

👨‍🏫 「経済経営学部」エキスパートさんのコメント

ESが均質的人物像への同調を促す装置だったと指摘していた。ここは納得した。生成AIで均質化したのではなく、もともと均質なものをAIがさらに高速化しただけである。

ただ、途中から海外比較、日本型雇用、制度改革へと話が広がっていき、最後には「日本は遅れている」というおなじみの丘へ到着していた。そこまで行くと、もうESの話というより、言いたかったことの駐車場にニュースを停めただけである。

💭 まとめ：エキスパートにはなぜコメント返信欄がないの？

結局、生成AIでエントリーシートが均質化しているという話は、学生だけの問題ではない。AIが悪いのでもない。均質な文章を求め、均質な評価をし、均質なコメントでまとめる社会全体の空気が、AIによって見えやすくなっただけである。

エキスパートのコメント欄を読みながら、AIで書いたESが見抜かれるというなら、AIっぽいエキスパートコメントも見抜かれてよいのではないかと思った。

断定せず、両論併記し、俯瞰し、きれいにまとめる。それはたしかに大人の文章である。ただ、あまりに整いすぎると、人間が書いたのかAIが書いたのかがわからない。

生成AIで均質化しているのは、学生のエントリーシートだけではないのかもしれん。無難な正解を求める社会そのものが、ずっと前からAIみたいな文章を書かせていたのである。

そう考えると、AIは犯人というより、鏡である。そこに映っていたのは、就活生ではなく、「個性を出せ」と言いながら、個性が出ると困る大人たちの顔だった。

……そして、その顔もまた、ずいぶん均質だった。

🔗 前話はこちら：短文プロンプトの違和感😶‍🌫️