40代、仕事しづらくありませんか？

40代半ば、教育学部で学校教育について学んだのち、教育とは違う分野の仕事に就いた。

自分の大切な人たちが住んでいるこの街を住み良い町にしたい、子どもたちが安心して教育を受けられるような環境を学校ではないもっと外側から作りたい、そんな思いで就職した職場だった。

20代、30代はそれぞれ仕事に慣れること、子育てをすることに必死で、何かを考えるような余裕はなかった気がする。

40代になり、若い職員がどんどん入ってくる中で、今まで感じていなかった「仕事のしづらさ」を感じるようになってきた。

自分が20代だった頃の感覚は、もはや通用しない。見て学ぶ、先回りして自ら動く、気遣いや配慮をする、そういったことをしない若者が私の職場には多くいる。

全員が全員そうだとは言わないが、私の肌感覚としては7割はそんな気がする。

全て、言わないといけない。
やらない理由は、言われてないから。

こちらとしては、非常にしんどい。
そのうち毎回言うのも面倒になり、結局自分が動く。

体力的に元気な20代は自分の席に座ったままスマホを見ており、必死に40代が力仕事や雑務を買って出ている状況。

思わず、40代の同僚と顔を見合わせてしまう。
家に帰ればぐったりだし、ストレスも溜まる。
　　誰かが困っていたら、声を掛けてあげてね
家で小中学生の子どもに言っていることを、職場でも言っている。

入社してから20年が経ち、管理する立場としての仕事も多くなってきたのに、相変わらず新卒の頃やっていたような雑務も離れていかない。
やらなければいいのだけれど、残念ながらそういうわけにもいかない。

上司からの要望に応え、若手職員がやらない仕事もこなし、業務量は増えるばかり。
　　ああ、働きにくい…

上司はハラスメントを気にして何も言えないようだし、言われないから若手職員はそれでいいと思っているし。

そうすると、間に挟まってる私たちに負担がかかって辛いんですけど…

私たち40代のこと、見えてます？