「転職したい」の8.6割が脱落する現実。1月の「チャンス」という言葉に、心を殺されているあなたへ

「新しい年だし、そろそろ転職活動しなきゃ」 「1月は求人が一番動く時期って、エージェントも言ってるし……」

そんな焦りを感じつつも、結局、スマホで求人サイトを見るのは5分が限界。 気がつけばSNSを眺めたり、子どもの寝顔を見て一日が終わる。

そんな自分を、「私って本当に意志が弱いな」なんて責めていませんか？
つい先日私もキャリア理論を用いて↓のことを言いましたが

断言します。悪いのは、あなたではありません。

実は、今でこそキャリアコンサルタントとして活動している私ですが、かつては「動けない側の86.3%」の住人でした。

「本当にこのまま現職でいいの？」と自問自答しながらも、日々の業務と育児に追われ、気づけば一年が過ぎている。 夜、家事・育児が落ち着いた後にパソコンを開こうとしては、5分で寝落ちする。 「明日こそは」と自分に言い聞かせるけれど、また同じ朝が来る。

そんな泥臭い日々を過ごしていた私が、先日、キャリアの勉強会で突きつけられた「ある調査データ」に言葉を失いました。

1. 「動けない」のが、転職活動のデフォルト

リクルートワークス研究所の調査によると、転職や就職を希望している人のうち、翌年までに実際に実現できている人は、たったの 13.7% しかいません。

つまり、残りの 86.3% は、あなたと同じように「動きたいのに、動けずに終わる」 のが、この世界のリアルなんです。

2. 「応募」というスタートラインが遠すぎる

さらに残酷なのは、転職活動を始めたものの、結局仕事が決まらなかった人のデータです。 なんと、そのうちの 7割強（71.6%）が、そもそも「応募」にすらたどり着かずに離脱している という事実です。

なぜ、これほどまでに私たちは動けないのか。 そこには、根性論では片付けられない 「3つの高い壁」 が立ちはだかっています。

• 保有しているスキルや能力の理解不足

• 望む働き方や雇用形態にあう仕事の不足

• 目指す仕事やキャリアの探索が難しいマッチングの仕組み
  
  かつ届くスカウトはレトルトばかり・・・・

3. 「面倒くさい」は、脳からのSOS

特に、仕事に育児にと奔走している世代にとって、最大のハードルは 「転職活動をする時間がない（33.0%）」 ことでした。

実は今、シニア層の転職活動は比較的活況だといいます。その理由は「会社にもう未練がないから」。 つまり、彼らには「未来を考えるための脳のリソース（余裕）」があるんです。

対して、私たち子育て世代はどうでしょう？ 毎日、目まぐるしいタスクに追われ、脳のメモリは常に120%超え。 そんな状態で、複雑な「自己理解」をして、職務経歴書を整えて……なんて、「面倒くさくて当然」 なんです。

だから、今は動けない自分を愛してあげてください。 1月の「転職チャンス！」という営業スマイルに、無理に合わせる必要はありません。

「面倒くさい」は、あなたが今を懸命に、全力で生きている証拠だから。

でも。 もし、その「面倒くささ」という大きな壁を、自分の根性を使わずに、指一本でヒョイと飛び越えられる魔法があるとしたら、知りたくありませんか？

次回は、私が試行錯誤の末にたどり着いた、「AIに脳内を丸投げして、最短距離で自分を言語化する具体的な方法」 をお話しします。

意志力なんて、もう使わなくていい。 テクノロジーに、賢く甘えてしまいましょう。

続きは、下記に。NotbookLMを使って楽に職務経歴書を作る方法です。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。左下の「♡（スキ）」を押すと、今日のおみくじが引けます。クスッと笑える結果が出たら当たりです。ぜひ運試ししてみてくださいね！