【お金】「育児費用の補助」扶養手当・児童手当・018サポート｜実際いくら？いつ入金？

前回は、これから「お金がかかるゾ！」というときにパパも育休をとるのは不安！？でも大丈夫！！というお話をしました。

今回は、育休手当（育児休業給付金 など）以外に、こども関係で受給できるものについて紹介します。

育児費用の補助としてもらえるもの

子どもが生まれて会社員が 扶養 する場合、いわゆる育休手当以外に、以下の給付等を受けることができます。

・扶養手当　（会社の規程による）
・児童手当　（居住自治体より 月15000円）
・０１８サポート（東京都のみ 月5000円）

会社から支給される扶養手当は、ひとによって金額が異なるのでなんともいえませんが、これら合計で月30000～40000円もらえるので、日々の育児費用（ミルク、離乳食、オムツ、消耗品）は充分まかなえると思います。

ぼんやりと「育児はお金がかかる！」と不安になって構えてしまいますが、毎月の定常的な支出はそこまで大きくありません。

扶養手当

子どもを扶養する社員に対して、会社が支給する手当です。

福利厚生の一種なので、大企業ほど「手厚い」傾向で、某トヨタさんの場合は月20000円だそうです。

2020年頃に厚生労働省が行った調査によると、全国的には月12000～20000円の間で、月17000円くらいが相場とのことでした。

いつからもらえるのか？
…については、子どもが生まれて、翌月に支給される給与から適用されることが多いかと思います。

さて、会社によって扶養手当の規程は異なるので、夫・妻の勤務先のうち 手厚いほう から受給したいと誰しも考えるところではないでしょうか？

しかし、子どもを扶養するのは「夫・妻の収入が高いほう」とみなされ、一般的には自由に選ぶことはできません。

検索してみたところ「夫・妻の収入の高いほう」が「毎年のように入れ替わる」ような接戦だと、認定時や年度替わりに「ひと手間」あるようです。

なお、扶養手当は会社からもらえる「給料の一部」であるので、課税対象となり、実質的には支給額面から10～20％減 になることに留意が必要です。

児童手当

児童手当は、国の制度で「０～18歳の児童を養育しているひと」に、3歳未満は月15000円、3歳以後は月10000円が居住自治体から支給されます。

※第３子以降は月30000円になります。

支給月は2、4、6、8、10、12月（偶数月）で、
支給日には前月分までの児童手当が支給されます。

さて、子どもが生まれた！
いつから児童手当をもらえるのかな？と気になるところですよね。

各自治体のＨＰには、

といった記載があり、
ちょっと 日本語がヤヤコシイ のですが、

児童手当は「誕生日の翌月分」から支給対象となります。

たとえば・・・
2026年5月生まれの場合。

・2026年5月　認定請求書を提出
・2026年8月　6・7月分（2か月分）支給
・以後、偶数月に2か月分ずつ支給

というスケジュールになります。
生まれた翌月（2026年6月）にすぐ支給（振込み）されるわけではありませんので、ご注意ください。

なお、5月30日（土）に生まれた場合は、土日で役所の窓口が開いておらず、最速でも6月1日（月）の提出になってしまいます。

こういう場合は、生まれてから15日以内に提出すれば、5月中に請求されたものとして処理してもらえます。

なお、児童手当は「非課税」です。

０１８サポート（東京都のみ）

０１８サポートは2023年9月に始まった 東京都独自の施策 で「０～18歳の子ども」に対して月5000円が支給されます。

実質的には「東京都民のみ児童手当が5000円増額」に相当するものとなります。

支給月は4、8、12月の3回で、
支給日には前月分までが支給されます。

さて、子どもが生まれた！
いつから０１８サポートをもらえるのかな？と気になるところですよね。
（本記事、２回目の登場）

０１８サポートは、児童手当とは扱いが異なっており、
「その月の１日に東京都に住民登録があったか？」
が判定基準となります。

たとえば・・・
2026年5月1日生まれの場合。

・2026年5月　０１８サポート新規申請
　（5月1日に、住民登録があるので、5月分から支給対象）
・2026年8月　5・6・7月分（3か月分）支給
・以後、4、8、12月に4か月分ずつ支給

続いて・・・
2026年5月2日生まれの場合。

・2026年5月　０１８サポート新規申請
　（5月1日に、まだ生まれていないので、6月分から支給対象）
・2026年8月　6・7月分（2か月分）支給
・以後、4、8、12月に4か月分ずつ支給

このあたりは、東京都ＨＰに図解がありますので、ご参照ください。

なお、０１８サポートは、こどもに課税対象となる収入がなければ「非課税」です。

※以前でいうところの、
　「103万円の壁」以内なら非課税です。
　ここ数年で税制改正がありまして、、、
　わが家のボウヤがアルバイトできるようになる15年後には、もっと変わっていることでしょう・・・

まとめ

今回は、こども関係の「もらえるお金」として、
「扶養手当」「児童手当」「０１８サポート」についてまとめました。

育休で収入ダウン！育児で支出アップ！
あ～れ～どうしましょ！
・・・と、不安になりがちですが、

なにを、いつ、いくらもらえるのか「可視化」することで、冷静な検討・判断につながるかと思います。

ご参考にしていただけますと嬉しいです。

次回は、ママの産休関係について紹介します。

結婚、マイホーム購入、出産、育児など、ライフイベントのたびに「お金」のことを考えるようになりました。

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