組織も事業も発信も。急拡大スタートアップXAION DATAの2026年上半期
こんにちは。株式会社XAION DATA広報の小林です。
2026年もあっという間に半年が過ぎました。XAION DATAにとってこの上半期は、組織の拡大と、自分たちが目指す姿の発信が同時に進んだ半年間でした。
各事業・各チームで日々様々な取り組みが加速する中、今回は組織や情報発信などの切り口から、2026年上半期を振り返ります！
Topic 1. 仲間が続々と加わり、オフィスも新天地へ
社員数は1月の60名から6月には90名となり、半年で1.5倍に拡大しました。
事業成長に伴い、より働きやすく、コミュニケーションが生まれやすい環境を目指してオフィスも移転。新しい仲間を迎えながら、組織としての基盤づくりも進めてきました。
組織変遷や新宿移転に込めた想い、今後の展望については人事責任者が以下の記事で語っていますので、ぜひこちらもご覧ください！
Topic 2. AI時代に向けた新データ戦略「Do for AI」を発表
4月、新たなデータ戦略「Do for AI（Data Orchestration for AI）」を提言しました。
背景にあるのは、「AIの業務実装が進む一方、業務や意思決定への活用をはじめとする投資成果につながっていない」という多くの企業に共通する課題です。AI時代に求められるのは、単にデータを蓄積・統合することではなく、社内外のデータをAIが理解し、業務や意思決定に活用できる状態へと整備すること。こうした考えのもと、AIが価値を生む状態から逆算してデータ基盤を設計する「Do for AI」を発表しました。
また、noteでは「AIビギナー向け解説シリーズ」として、AI業界の動向を踏まえて、XAION DATAが提言する「Do for AI」とは何かをわかりやすく解説しています。ぜひあわせてご覧ください◎
Topic 3. 各事業もアップデート、つながりも拡大
各事業でも、お客様への提供価値を高めるためのアップデートが日々進んでいます。
また、セミナー登壇やイベントへの参加に加え、ラジオやYouTubeなど各種メディアでのインタビューを通じて、多くの方と接点を持つことができました。「以前のイベントで話を聞きました」「○○で拝見しました」とお声がけいただく機会も増え、新たなつながりが広がっていることを感じています◎
Topic 4. note、YouTube、採用サイトが誕生
情報発信のチャネルも大きく広がりました。
このnoteも1月にスタート！経営トップの想いや事業戦略をはじめ、社員インタビューやカルチャー、開発の裏側など、半年で66本の記事を公開しました◎
また、YouTubeチャンネルや採用サイトもオープン。コーポレートサイトや求人票だけでは伝えきれない、XAION DATAのリアルな姿や働く人の雰囲気を知っていただけるコンテンツを充実させてきました。
これからも、それぞれのチャネルでXAION DATAをより深く知っていただける情報を発信していきますので、ぜひチェックください！
XAION DATAは組織や事業の成長を土台に、下半期もさらなる挑戦を続けていきます。 最後に、上半期をどう振り返り、下半期をどのように見据えているのか、CEO佐藤のメッセージをお伝えします！
CEO佐藤より、上半期振り返りと下半期に向けて
2026年上半期を一言で表すと、「覚悟」が一番に頭に浮かびます。
この「覚悟」には、大きく3つの意味があります。1つ目は、厳しいスタートアップの環境下で社員が急速に増えていく中でも、全員が同じ覚悟や熱量を持ち、一体感のある組織にしていかなければならないという覚悟。2つ目は、採用を一気に進めたからには、当然ですがその分事業をしっかりと成長させていく覚悟。そして3つ目は、AIに向き合う覚悟です。AIの進化がかつてないスピードで進む中で、事業や組織のあり方を絶えず見つめ直しながら、AI時代にどう向き合うべきかを考え続けました。この半年は、様々な意味で「覚悟」を問われる期間だったと感じています。
また、昨年までと比べると、当社を知ってくださる方が着実に増えたことも印象的です。少しずつ認知が広がり、以前よりも多くの方に知っていただけるようになった実感があります。
下半期は、お客様の社内にあるクローズドデータと、これまでビジネスの軸としてきたオープンデータを掛け合わせる、フェーズ2のビジネスをさらに加速させていきます。プロダクトを提供するだけではなく、お客様のデータや課題により深く入り込んだ提案が求められるフェーズです。スピード感を持って実現するには、事業部やチームの垣根を越えた連携がこれまで以上に欠かせません。今いるメンバーにも、これから新しく仲間になってくれる方にも求めたいのは、熱量と覚悟を持って自分事として挑戦する姿勢です。環境や組織の急速な変化に柔軟に対応しながら、Valueの1つである「Integrity First」のとおり、何事にも誠実に向き合い、共に会社を成長させていきたいと思っています。
組織拡大フェーズに伴い、積極採用中！
私たちは「AI × DATAで世界中の価値を最大化する」というミッションに共感いただける仲間を積極的に募集中です。まずはカジュアルに話を聞いてみたいという方も大歓迎です！ぜひ、弊社の採用サイトをご覧ください。
皆様とお話しできることを楽しみにしております！
