🌈RIESM-リズム-とは
あなたの「行動のクセ」と
「人との関わり方のパターン」が見える。
そして——
「なぜそうなるのか」まで分かる——
だから、無理に頑張らなくても、
自然にうまくいく関係が増えていきます。
独自の🌈ハッピーライフレインボーメソッドで
人生に虹をかけるコーチングをされています。
国家資格キャリアコンサルタント/産業カウンセラー/社会保険労務士/
▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽
🌈RIESM（リズム）受検のご案内
△△△△△△△△△△△△△△△
🌈RIESMは産業社会以降の2つの心理学である、交流分析と職業選択理論を基盤とし、現代の働き方（デジタル/リモート環境）に合わせ、設問や構成をキャリア発達理論に基づいて調整したアプローチです。
基盤とした心理学をシンプルにお伝えすると
➤交流分析は
「💞心の成長と会話の心理学」
➤職業選択理論は
「✨興味と行動に関する心理学」です。
🌈RIESMでは「決めつけにならない無い自己理解」。そしてチーム・家族との日常の良いコミュニケーションに役立てられます。
📖「わたしのトリセツ」がご好評✨
📖出版準備も進めています。
日常の様々なシーンでのRIESMの活用方法を下記のマガジンに追加しています。出版前の部分的なものとなりますがRIESMの活用方法をしる事ができます、RIESM受検済の方はぜひご閲覧ください。
▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽
🌈RIESM（リズム）受検のご案内
△△△△△△△△△△△△△△△
■ 累計200名以上に実施 ■ 大手企業内で複数組織に導入 （2部5課＋他2課で活用）
■ 組織向け説明会（約1時間）複数回実施実績あり
📝受検頂いた方々の声のご紹介(X)
このRIESM、会社の後輩に紹介した。
— コーチャ ー転機を力にー (@xcoach_a) April 30, 2026
先日てつおさんに自分のRIESMを解説してもらいとてもわくわくしたから🙂
自分を、知れば新しい旅路は心躍る。 https://t.co/eSooTd6dNz
先日RIESMを受験して、おぉこれ当たりすぎていてすごい！と思ったのですがRIESMが共通言語になったら、仕事やりやすくなるんでは？！と思ったという気づきです。実は管理職時代にストレングスファインダーをチームに導入しようとして失敗した経験があるのですが、RIESMが普及したらその失敗を乗り越え… pic.twitter.com/F4gjIWpJ2f
— mango_pudding (@mango_pudding03) April 19, 2026
📝受検頂いた方々の声のご紹介(note)
noteやXで感想を頂け大変感動しています。ありがとうございます…✨
📝受検頂いた方々の声のご紹介(X)
#RIESM を受験させていただきました！めちゃくちゃ「なんで私のことがわかってるの？」と思うぐらいあたっていまして、どう診断結果を活かせば良いかをてつおさんに教えていただきました。ストレングスファインダー好きな人はハマるかと思うので、詳細はnoteに書きます！ https://t.co/1Of8FXyAcw
— mango_pudding (@mango_pudding03) April 17, 2026
てつおさんの投稿に惹かれて、申し込んでみました。
— mori@自分で選べる人生を応援 (@mori_191111) January 17, 2026
受けたのは「RIESM」というアセスメント。
「自分が自然にできること」
「できるけど疲れやすいこと」
を診断されます。
結果は
すごく興味深かったです。
割と自分には適性があると思ってた業務が、実は「できるけど疲れやすいこと」でした💦… https://t.co/NadY3L8Kwc
▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽
🌈RIESM（リズム）受検のご案内
△△△△△△△△△△△△△△△
👉ココナラでも始めました。
RIESM（リズム）受検のご案内
「一生懸命やっているのに、なぜかうまくいかない
——そんな感覚はありませんか？」
「自分の強みが分からない…」
「考えがまとまらない…」
「何が自分に合ってるのか…」
RIESMでは あなたの“今の状態”を4つの視点から分析し
行動に変えられる形で言語化します
📝レポート内容の例
職場・生活での取扱説明書（トリセツ）
♡ご家族あるいはパートナー候補との接し方♡
私もレポート頂きました。
— コーチャ ー転機を力にー (@xcoach_a) January 19, 2026
内容にとても心がわくわくする。
自分の方向性に自信とそして納得、自己効力感があがりました😆
ありがとうございました。 https://t.co/Ir5wR8wPay
@ninin2025 さんの「RIESM」体験しました！タイプ別ではなく「できるけれど疲れやすい／自然にできる」という分類ですんなり受け入れることができる！無理なことしなくても、自然に出来ることなら苦労も苦労と思わず生き生きと自分らしくいられる♡そっと寄り添ってくれるようなアセスメントでした♡
— まこ⭐︎キャリコン (@makomako_smile) January 17, 2026
📝解説書部分の例
▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽
🌈RIESM（リズム）受検のご案内
△△△△△△△△△△△△△△△
📝企業・人事担当者さまにも
挑戦できる環境（安心）が「挑戦する」ではなく「挑戦してた」を作るのです。
RIESMで
●1on1が高度化します。
●ストレス一次予防の手段がわかります。
●配置・育成の最適化・ベター化が実現します。
●社員がチャレンジできるスイッチが分かります。
●成果とエンゲージメントを高めるマネジメントの再現性が向上します。
先日RIESMを受験して、おぉこれ当たりすぎていてすごい！と思ったのですがRIESMが共通言語になったら、仕事やりやすくなるんでは？！と思ったという気づきです。実は管理職時代にストレングスファインダーをチームに導入しようとして失敗した経験があるのですが、RIESMが普及したらその失敗を乗り越え… pic.twitter.com/F4gjIWpJ2f
— mango_pudding (@mango_pudding03) April 19, 2026
アセスメント受けさせていただきました！
— 魅力発掘アドバイザー │ 高須 佐紀子 (@takasu_saki) March 3, 2026
自分で自分を客観視。
いつも相談者さんに伝えていることを
自分にできてませんでした💦💦
お仕事をうけて、一連の作業をする中で得意な部分、ストレスがかかる部分を客観視でき、自分を大切にする指針にさせていただこうと思います。
有益な情報感謝です。 https://t.co/BeYosLtZm4
管理職研修・チームビルディング研修としてのご利用も可能です。 人数や目的に応じて柔軟に設計いたしますので、お気軽にご相談ください。
■ ご相談お問合せはこちらからおきがるにどうぞ。
• ご依頼ご相談はこちらまで➤ info.ninin@gmail.com
• もしくはご相談フォームで ➤ 【ninin受付】googleフォーム
【自分を知り、相手を知る】
理解を通じて、よりよい関係性を築くための
アセスメントツール「RIESM（リズム）」
▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽
🌈RIESM（リズム）受検のご案内
△△△△△△△△△△△△△△△
