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伝わる形

ライター10年やってるけど、語彙力はいらないと思ってる

「伝わる」で止めない。事業を前に進める3つの問い

「何時間もかけて書いたのに選ばれない。だから、僕はこの発信を始めました。」

実力が評価されない人の共通点|MBTIタイプ別に解説

書くことが好き。でも、それだけでは収益にならない|メンバーシップへの想い

有名になるより、思い出される会社になる

価値を見つけて、届ける。私がこの仕事をする理由を思い出した3つの出来事

売れない理由は、才能ではなく「話の構成力」かもしれない

コンテンツビジネス|売れる商品には「つくる力」と「売る力」の両方が必要です

その発言、もったいないよね。。

毎日の生活で「デザイン」を学ぶ意外な方法|選ばれるクリエイターになる塾 vol.5

なんの取り柄もない普通の大学生でも内定まで行けた。僕が実際にやった“面接での答え方の準備”全部見せます

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50代英語教師、グラフィックデザイン始めるってよ 5 デザインの手順2

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表現できる人だけが見つけてもらえる世界

「伝えているのに伝わらない。」食品工場の管理職が陥る罠

評価される人が必ずしも仕事ができるわけじゃない理由

あなたが「なんか変」と感じるその感覚は正しい 5月の全改訂をまとめました

【仕事・働き方】「挨拶文、苦手で」その一言から始まった会社案内づくり

真似される人の共通点とは?誰でも再現できるシンプルな特徴✨🌈☔️✨『コトバドリ』聴いてみて🕊️✨

反応がないと、自分がだめな気がしてしまう

“かっこいいですね”で終わるデザインが、危険な理由。|成果につながるデザインとの違い

スピを学んでも仕事にならない本当の理由|スピ講師・ヒーラーのための事業設計

生徒40人が20人まで減った母のピアノ教室が、50人を超えるまでにやったこと

つくる過程を価値に変えるために、今あらためて言葉にしたこと

勉強会スライドが"読みにくくなる"人の共通点

装飾ではないデザイン。情報デザインの話

【第16回】Xで一番危ないのは「何者か分からない人」になること

ITサブスクプラン利用事例紹介

第六章 AIは思考加工を周知する|初稿

claude designを使ってみた